과거 무보수 명예직이었던 지방의원은 현재 전문성을 갖춘 유급직 공무원으로 전환되었습니다.
1. 금전적 보수 (의정비)
기초의원 (구의원·시의원·군의원)
연봉 수준: 약 5,000만 원 ~ 6,000만 원대
의정활동비: 월 최대 150만 원 (연 1,800만 원 상한)
광역의원 (특별시·광역시의원, 도의원)
연봉 수준: 약 6,500만 원 ~ 8,000만 원대 (지자체 재정 규모에 따라 상이, 서울·경기 등 대형 지자체는 8,000만 원 이상)
의정활동비: 월 최대 200만 원 (연 2,400만 원 상한)
2. 의정활동 지원 및 부가 혜택
공무 출장 여비 지원: 본회의, 상임위, 공무 국외출장 등 업무 목적 이동 시 여비(교통비, 숙박비, 식비 등)가 별도 지급됩니다.
의회사무처 인력 및 환경 지원: 개인 연구실/단독 사무공간, 컴퓨터 등 집기류, 각종 법률·정책 자료 지원을 받습니다.
정책지원관(지원 인력) 제도: 지방의원의 전문적인 조례 제정 및 의정활동을 돕기 위해 의원 2명당 1명꼴로 전문 인력(정책지원관)을 채용하여 지원합니다.
의장·부의장 및 상임위원장 혜택: 의장단이나 상임위원장을 맡게 될 경우, 별도의 업무추진비(판공비)와 전용 관용차가 추가 지원됩니다.
3. 제도적 및 신분상 특징
겸직 허용: 국회의원과 달리, 영리 목적의 특정 직업(건설업체 대표 등 상충 직혜 제외)을 제외하면 본업(자영업, 변리사, 변호사, 교수 등)을 유지하면서 의원직 활동을 병행할 수 있습니다.
공무원 신분 보장: 정무직 지방공무원 신분으로서 의정활동 기간 동안 사회적 지위 및 법적 신분이 보장됩니다.