회사내에서 남의물건을 도둑질하는 사람이 있는데 이럴땐 어떻게 해야 하나요?

Question

저도 그렇고 옆직원도 그렇고 특정인이 물건을 훔쳐가는것 같은데 일년에 한두개씩 개인물건들이 사라지는데 회사물건을 훔치다가 걸린 특정직원의 소행으로 전부 다 생각하고 있습니다. 증거는 없고 그사람이 훔쳐갔다고 심적증거는 있는 상황인데 이럴땐 어떻게야 할까요?

Answer 1

나도 직장은 아니고, 대학원생이었을때 그런 상황에 직면했는데, 아무리 외부인 소행이라고 해도, 어느 누구라는 것을 특정할 수 있더군요.

그래서 은밀히 아무도 모르는 곳에 카메라를 설치했는데 바로 잡히더군요.

Answer 2

심증만으로는 잡기 어렵습니다. 정말 낮은 가능성으로 그 사람이 도둑이 아닐 수도 있어서요. 다만, 의심되는 정황을 관리자에게 말하여 해결을 요청해 볼 수는 있겠습니다.

Answer 3

심적증거만으로 그사람을 의심하거나 신고는 불가능합니다 그사람이 맞다는 확신이 있어도 증거가있어야만 처벌 가능합니다 증거를 잡아야 합니다

Answer 4

세상에 필요한 존재가 되어보자입니다. 회사내세서 남의물건 도둑질하는 사람은 일단지켜보시고 회사내 CCTV설치해서 특정물건이 사라지면 그때 증거를 잡고 퇴사시켜야 됩니다.

Answer 5

카메라를 설치해서 잡는 방법밖에는 없습니다.물질적 증거를 만들어서 해야지 심적증거로는 그사람 범행으로 단정 지울수는 없습니다.

Answer 6

심적 증거가 있지만 그걸 가지고 의심을 하게되면 안됩니다 증거를 직접 제시해야됩니다 그렇지 않을경우 상대방이 오리발을 내밀경우 당하게됩ㄴ디ㅏ

Answer 7

바로 상관이나 회사에 보고하셔야지요 그런 도벽가지고있는 ㅎ사람은 그냥 참교육을 시켜줘야하니까요 바로바로신고하세요 그냥.

Answer 8

아무래도 확실한 증거를 찾기전엔 몰아가지마세용.. 그래야 범죄는 한번더 할수있거든요 의심당하면 안하게되니 범인을찾기힘즐더라구여

Answer 9

회사 내에 cctv가 없나요 아니면 개인적으로 CCTV 비슷한 것들을 설치를 해서 범인을 잡는게 정확하다고 생각을 합니다...