사수와 후임자의 나이차가 많이 날때

Question

제가 사수구요 나이는 22살입니다 제 뒤를 이어서 일을 하게 될 번은 나이가 42살이구요 나이차가 꽤 나는데 이럴경우 후임자분이 저에게 반말을 써도 되나요 아니면 존댓말을 해야하나요? 참고로 사무실업무입니다

Answer 1

안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.

사수라고 해도 나이많은 후임에게 반말을 하시면 안됩니다. 나이에 상관없이 후임에게 반말하는 것도 예의에 어긋나며,

나이많은 후임에게 반말하는걸 주변분이 본다면 질문자님을 버릇없다고 평가할거 같습니다.

서로 서로 기본 예의 지켜가면 사회생활 하시는게 좋습니다.

Answer 2

안녕하세요. 보배로운약속같은그대입니다.

직장에서 나이차이가 있다고 해서 반말을 하는 것은 예절에 어긋나는 것이라 봅니다. 후임분이 나이가 많아도 업무에서 선임이면 서로 존댓말로 하시는게 좋다고 생각합니다

Answer 3

안녕하세요. 참신한호박벌102입니다.

서로 간에 합의로 대화를 편하게 하는건 괜찮을 수도 있지만,

되도록이면 서로의 존중을 위해서 서로 존대를 쓰는게 좋을 것 같습니다.

존대에서 오는 관계는 생각보다 강한 것 같습니다.

Answer 4

안녕하세요. 색다른콜리160입니다.

나이차이가 정말 많이 나네요. 20살 차이면 부담도 많이 될 거 같아요.

사람 성향마다 좀 다를 거 같지만 다들 성인인지라 서로가 존중하고 배려할 줄 알아야 된다고 생각해요.

나이가 많다고 해도 일단 일을 하고 돈을 벌려고 온 거잖아요.

사수라고 해도 돈을 벌고 있는 건 마찬가지고 그 관계가 영원한 것도 아니고요.

서로간에 존중과 배려가 필요하다고 봐요.

그런 의미에서 나이가 많다고 하더라도 부하 직원이기 때문에 사수로서 대해주어야 하고

직급이 높다고 해도 영원한 것은 없기 때문에 같은 동료 직원으로 존중하고 배려해 주어야 한다고 생각해요.

Answer 5

안녕하세요. 비상한친칠라5입니다.

약간 헷갈리신 부분이 있는거 같은데 상호존중이 제일 중요해요. 그리고 후임분으로 오신분이 직급이 후임인건지 아니면 일을 이어서 배우는건지도 중요하지만

어찌됐든 후임분께서 작성자님을 존중하지 않는다면 모든일을 다 알려주지마시고 불편하게 알려주세요

근데 상황이 아무래도 이상한게 작성자님의 상사분일수도 있으니 상황파악잘하시고 행동하시길 추천합니다.

Answer 6

안녕하세요. 푸른바다소년입니다.

엄연히 조직 사회입니다. 선임에게 존대를 하셔야죠. 초면부터 말을 놓는다 이건 아닙니다. 나중에 서로 공감대가 있고 편하면 글쓴이께서 행님 말씀 편하게 하세요 할 수 있습니다. 후임자분도 일을 배우는 입장이고 하니, 적당한 거리를 두고 배울 거 같아요.

Answer 7

안녕하세요. 털털한호랑나비508입니다.

서로 친한관계가 되어서 말을 놓는다하는 합의가 됐을때는 모르지만..그전에는 예의상 서로 존칭을 써주는 단계가 필요할듯해요

Answer 8

안녕하세요. 하아얀하늘이입니다.

나이차이가 많이 나긴 하지만

일하는 공적인 자리에서는 반말은 좀 아닌거 같구요

그냥 편한존댓말 정도가 적당해보이는데요 ??

예를 들어서 XX님~ 이거 이렇게 하는거 맞아?

이정도까지는 괜찮습니다만 이름과 함꼐 누가 후임인지 선임인지 분간안가게

하시면 선을 그어주시는게 좋겠네요

42살 먹었으면 알아서 조리있게 하지 않을까요 ?ㅎ