고민상담

알바 간편 문자 지원 알바경험 유무의 기준이 보통 어떻게 되나요?

알바몬이나 알바천국에 간편문자지원을 하면 지원 양식이 [이름/나이/성별/거주지/알바경험 유무] 이런 식으로 나오잖아요. 알바경험 유무는 해당 가게가 속한 직종에서의 업무 경험을 묻는 거겠죠? 다른 직종에서 단기 알바만 몇 번 해봤는데, 그러면 알바경험은 무로 작성하는 게 맞을까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 아뇨? 알바도 사회생활에 일조합니다!!

    무조건 짧은것도 성실히 임했다라는걸 보여주세요

    소개란에 알바만 하게된 이유(틈 나는시간 활용)를 꼭 기재하시구요!

    어디서든 빛이나시길 바랍니다!

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    채택된 답변
  • 안녕하세요 :)

    사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

    일단 알바경험 유무는 해당 지원한 직무나 산업에 관련된 부분을 적는것도 중요하지만 그와 관련되지 않아도 적는게 좋을거 같아요. 아르바이트니 괜찮습니다

    단기알바는 안적는게 좋을거 같습니다. 몇일짜리 말이죠

  • 저는 직종과 관계없이 알바 유무를 기록했던 것 같아요!

    여러가지 일을 해봤다, 경력을 증명한다의 개념으로 이해하고, 그렇게 했어요 ㅎㅎ