법률
회사에서 해고를 당했을 때 부당해고로 소송을 제기할 수 있는 조건은?
회사에서 해고를 당하게 되었는데, 만약 해고가 부당한 것이라면 어떻게 소송을 제기할 수 있는지 알고 싶습니다. 부당해고를 당했다고 주장할 때, 어떤 근거가 필요하며, 법원에서는 어떻게 판단하는지 궁금합니다. 또한, 소송을 제기하기 전 회사와 협상하거나 조정을 시도해야 하는지, 법적 절차에 대해 정확히 알지 못해 고민이 됩니다. 해고 후 취할 수 있는 법적 조치는 무엇인지 구체적으로 알고 싶습니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
일단 부당해고 확인의 소송을 제기함으로써 부당해고 기간에 지급받지 못한 임금에 대해서도 그 지급을 구할 수 있고 재판 진행 과정에서 조정이 이루어지는 경우 어느 정도 조율을 해볼 수 있을 것이나 당사자 중 일방이라도 이의 하는 경우 판결을 받아야 할 수 있습니다