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고민상담

어쩌라구요

어쩌라구요

직장을 고를때 고려해야할 것들이 있을까요?

안녕하세요.누구보다입니다.

누구에게나 첫 직장이 있습니다.

사회초년생이 직장을 고를때 고려해야할 것들이 뭐가 있을까요?

9개의 답변이 있어요!

  • 스쳐가는월급통장은그만

    스쳐가는월급통장은그만

    사회초년생이 직장을 고를 때는 연봉 보다는 복지나 교육 혜택 등을 보고 지원하는게 좋을 수 있습니다.

    복지가 좋은 회사는 오랫동안 다닐 수 있는 회사일 경우가 많고,

    그에 따라 본인의 커리어를 키울 수 있는 교육의 기회도 많이 제공이 됩니다.

    연봉이 작더라도 튼실한 회사를 고르시는게 좋다고 생각이 됩니다.

  • 일단 나한테 잘 맞는지가 중요합니다 업무 자체가 나랑 잘 맞는지가 가장 중효하고요 그리고 복지도 중요하겠죠

    중소기업이야 복지가 거의 없을 가능성이 아주 높지만요 여튼 내가 가서 꾸준하게 일할 수 있겠다를 보세요

    그리고 요즘엔 회사이름만 쳐도 어떤 회사인지 다 나오거든요 이런걸 확인해 보시기 바랍니다.

  • 여러가지를 따지지말고 어떤일을 하면 괜찮을지 먼저 생각해보고 급여와 근무시간을 보면 될듯합니다. 나머지 부분은 입사를 해봐야 알수있는 부분이라 경험을 쌓는다 생각해보세요

  • 사회 초년생이 직장을 골라서 갈 형편이 된다면 정말 훌륭한 사람일 수 있습니다. 보통 월급과 회사 내임을 듣고 지원하는 경우가 많죠.

  • 직장을 선택함에 있어 고려 해야할 사항은 연봉. 출퇴근 시간. 워라벨. 회사 복지 수준. 회사에서 성장할 수 있는 비젼 등을 봐야 합니다.

  • 1차적으로 월급, 연봉 등을 고려할 수밖에 없습니다.

    아무리 적성에 맞느다고 해도, 월급이 너주 적으면 다들 이직을 생각할 수밖에 없습니다.

    2차적으로 근무환경을 고려해야 합니다.

  • 사회초년생이 직장을 고를때 고려해야할 것들이 많이 있습니다 첫째는 자신의 적성과 전공이 맞아야합니다. 둘째는 안정된 직장이고 사회적으로 신뢰하는 기업이어야 합니다 세째는 급여문제와 근로조건이입니다

  • 저같은경우는 경험할수있는게

    얼마나있는가 였습니다.

    일이야 무슨일이든 처음은 힘이듭니다

    똑같이힘들꺼면 잘 그리고 많이배워서

    좀더나은 길을 갈수있을꺼라생각해서

    였습니다.

  • 야근을 하지 않는 것 아닐까요??

    업무시간을 명확하게 정하는 것은 삶을 줄길 수 있습니다!

    회식 문화도 많이 바뀌었다고 하지만 그래도 똑같이 영향을 주는 회사들도 있습니다!