임금체불 어떻게 하면 좋을까요 ..?
1년 1개월 근무를 하였고 월급일은 매달 10일입니다
8/9일 월급이 들어오지않아 상급자한테 연락을 넣었으나 다른 상급자한테 얘기 못 들었냐며 이번달 월급이 미뤄질거 같다는 연락을 받았습니다
8/12일 출근하여 월급관련 이야기를 해줄수있는 대표/이사가 없었기에 퇴근을 하고 대표님한테 월급을 언제 받을수있을지 연락을 넣었으나 (8/18일기준) 아직도 답이 없습니다
8/13일 출근 후 이사로부터 회사 재정이 어려워 월급을 주기 힘들다는 말을 들었고, 연차수당 물론 지급하기 어려워 이번달 말까지 다 사용을 하고 퇴직을 하라고 말씀하셨습니다 그런 후 14일이 지나면 간이대지급금이라는 절차를 통해 7,8월분 급여와 퇴직금을 받으라는 말을 들었습니다
저는 이번달 월세와 카드값이 밀렸으니 한달분이라도 16일내로 달라고 전달하였고 최대한 맞춰본다는 말만하고 끝이 났습니다
8/16일 월급이 들어오지않아 두명의 이사님한테 연락을 넣었으나 A이사는 본인은 그부분에 대해 아는게 없으니 B이사에게 물어보라며 책임을 전가하였고, B이사는 (8/18일기준) 아직도 답이 없는 상태입니다
회사측에서는 급여부분은 간이대지급금으로 처리하라는 말만 남겼고 실업급여를 받을수있게 해준다고만 하고 끝이었습니다
이러한 상황에서 궁금한게 있습니다
1. 지금 당장 돈이 필요한 상황인데 연차를 쓰지 않고 빨리 퇴사하여 간이대지급금으로 월급과 퇴직금을 처리하면서 연차수당을 받을수있는 방법은 없는것일까요?
2. 퇴사 후 14일이내로 임금이나 퇴직금을 받지 못하면 이자가 발생한다고 들었는데 이자는 밀린 일수만큼 늘어나나요 ?
3. 현재 임금체불로 인해 카드값도 소액이지만 이자가 발생했고, 병원을 가진않았지만 정신적 스트레스가 상당한데 이러한 부분을 보상 받을수는 없는걸까요 ?
5월부터 4대보험도 미납인 상태라 소액대출도 불가능한 상황이고 생계유지에 큰 어려움이있습니다 제발 도와주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 노동청에 신고하세요.
간이대지급금으로 받을 수 있는 것은 받으시고,
그래도 남는 부분(연차수당등)은 민사를 진행할 수 있습니다.
지연이자는 노동청에서 안 해줍니다. 민사 진행하셔야 합니다. 14일 이후부터 연20퍼센트입니다.
위자료는 어렵습니다.