취업 중 재연락이 온 경우 어떻게 하는게 좋을까요?

Question

구직중입니다. 면접 후 입사 제안 주신 곳이 있는데 당시 다른 면접 잡힌 곳이 있어 거절했습니다.

그런데 이번에 입사조건 조정해주겠다며 면접 후 2주만에 재연락 주셨습니다.

이번 주 결과를 기다리는 타회사 3곳이 있습니다. 3곳 모두 합격여부가 확실하지 않은 상황에서 (운이 나쁘면 전부 떨어지겠죠 ㅠㅠ) 재제안을 받아들여야 할지, 아니면 이번 주 중으로 연락 드린다고 하며 시간을 끌어도 되는 건지 고민입니다.

다른 분들은 이런 경우 어떻게 하시나요 ㅠㅠ

Answer 1

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

솔직히 말씀드려서 평생 직장은 없다고 생각하시면 될 것 같습니다.

지금 나에게 정말 더 좋은 제안을 해주고 나의 가치를 인정해주는 회사를 가시는게 좋습니다.

회사가 원하는 사람이 되어야 근무하실때도 도움이 많이 될거에요. 내가 원하는 회사를 간다면 결국 끌려다닐거라고 봅니다

일단 제안은 들어보시는게 좋을듯 해요

Answer 2

일단 저라면 재연락을 받은 곳을 조금 더 고려해 보겠습니다.

분명 재연락을 하게 되었다면 당시 조건 보다 좋게 해서

연락을 했기에 일단은

고려를 해보도록 하겠습니다.

Answer 3

1. 재제안 회사 대응 (시간 벌기)

무작정 "생각해 볼게요"라고 하기보다는, 제안된 조건에 대해 신중하게 검토하고 결정할 시간이 필요하다는 명분을 대는 것이 좋습니다.

 회신 가이드: "좋은 조건으로 다시 제안해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 제안해 주신 조건에 대해 신중하게 검토 후 확답을 드리고자 합니다. 현재 정리해야 할 개인 일정(또는 기존 진행 상황)이 있어, 이번 주 0요일(또는 다음 주 월요일)까지 최종 결정하여 말씀드려도 괜찮을까요?"

 핵심 포인트: '고민 중'이라는 기색보다는 **'제시한 조건을 긍정적으로 검토하기 위한 시간'**으로 포장하고, 반드시 정확한 날짜/요일을 제시해야 합니다.

2. 결과 대기 중인 3곳 대응 (일정 독촉하기)

결과를 기다리는 회사 중 정말 가고 싶은 곳이 있다면, 이번 재제안 상황을 활용해 합격 발표를 앞당길 수 있습니다.

 회신 가이드: "면접 결과 발표 일정을 여쭤보고자 연락드렸습니다. 현재 타 회사로부터 합격 및 조기 입사 제안을 받은 상태이나, 귀사에 대한 입사 의사가 커 먼저 확인하고자 합니다. 혹시 최종 결과 발표 예정일을 알 수 있을까요?"

 핵심 포인트: 이렇게 문의하면 결과 발표를 당겨주거나, 적어도 긍정적/부정적 시그널을 먼저 언뜸해 주는 경우가 많습니다.