산재로인한 직원 휴업시 통합고용증대 처리방법

산재로인한 직원 휴업시 4대보험을 정지 안하고있으면 통합고용세액 대상자로 볼 수 있을까요?

반대로 4대보험을 정지하고 있어도 통합고용증대 대상자 일까요?