검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 알바는 주휴수당이 없나요식당에 주24시간 고정으로 1주나갔고 주급으로 받기로 하였으며 오늘 주급이 들어왔는데 이십사만원만 시간당 일만원 들어왔고 주휴수당이 없는데 식당에선 주휴수당이 없는건가요 근로계약서도 쓰자고 하지 않는데 오늘 출근하는데 직접 물어보기가 껄끄럽네요
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 사업장 임금 체불 및 각종수당 미지급, 불법고용 , 부정수급 관련 문의식당 주휴수당 미지급 및 4대보험 미가입 및 불법외국인 고용 및 임금미지급 관련 신고하고자 하는데어떤식으로 진행 되어야하는지..? 증거가 많이부족하지만 급여 관리를 조금 했었어서급여내역 보고 올린 파일은 가지고 있고,5인미만으로 신고 하며, 각종 수당 미지급 하려고하는듯 보였습니다. 요즘 정부에서 부정수급 관련처벌 강화 될거같은데 실업급여 부정수급도 신고하려고 합니다.어떻게 진행하면 깔끔하게처리가 될수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 스케줄 근무자 주휴수당, 야간수당 적용 여부를 알고 싶어요.일을 현재 다니고 있습니다.다름이 아니라 8월 말까지 일한 임금이 9월 초 들어왔는데, 제가 생각한 부분과 많이 달라서(주휴수당과 야간수당이 아예 적용되지 않았습니다.) 여기저기 인터넷을 뒤져보아도 어떻게 적용을 해야하는지 어려운 부분이 있어 질문드립니다.근무조건은 매주 스케줄 근무로 한 주 근무일수는 변동이 있고, 시간대는 저녁~새벽2시로 정해져있습니다. 마감시간은 정해져 있으나 출근시간은 유동적입니다.시급은 11,000원으로 합의를 보았으나 근로계약서도 아직 미작성한 상태입니다. (일정 기간을 지나 정규직 계약을 앞두고 있다해도, 파트타이머로 일하는 기간동안도 근로계약서를 작성해야하는 게 맞는지도 질문 드립니다.)또한, 상시 근로자 5인 이상의 식당으로 주휴수당과 야간수당이 발생하는 것으로 알고 있습니다.그런데 규칙적인 스케쥴이 아니다 보니 주휴수당과 야간수당의 발생여부와 주휴일을 어떻게 보아야하는지가 가장 어려운 부분입니다.자세한 답변을 구하고자, 8월 출근 내역을 첨부합니다.24(목) : 8시간 17:00-01:0025(금) : 5시간 21:00-02:0026(토) : 7시간 19:00-02:0027(일) : 5시간 21:00-02:00=25시간28(월) : 9시간 17:00-02:0029(화) : 9시간 17:00-02:0031(목) : 9시간 17:00-02:00=18시간법정휴게시간이 4시간에 30분으로 지정 되어 있는 것으로 알고 있으나, 면접 시 업장에서 별도의 언급이 없어서 저녁식사를 업무시간 중에 10분정도 사용하고 있습니다.이외의 휴게시간은 갖지 않고 일하고 있습니다. 요악해서 말씀드리자면,1. 상시근로자 5인이상 사업장 주휴수당, 야간수당 발생 유무2. 파트타이머(스케쥴이 유동적) 어떻게 주휴수당, 야간수당을 적용해야 하는지3. 정규직을 구두로 약속하고 파트타이머 계약시에도 근로계약서 작성을 해야 하는지4. 급여 명세서를 제공하지 않았는데 이 부분도 문제가 되는지5. 위의 조건으로 계산 시 실수령 금액이 얼마여야 하는지이상입니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 일용직 주휴수당 질믈드립니다.이번주 화~금, 5시간씩 4일근무, 20시간다음주 월~금 5시간씩 5일근무로 25시간에 대한 주휴수당이 궁금합니다. 이렇게 일용직으로만 잠깐 근무합니다.1주15시간 이상 근무, 소정근로일 만근, 그리고 최근 행정해석상 다음주 출근예고가 없어도 되는걸로 바뀌었다고 하던데 맞는지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서를 쓰지 않고 12시간 아르바이트를 하면 초과수당은 받지 못하는건가요?식당에서 주휴수당 포함 시급 12000원이라 안내를 받고 오후 3시부터 오전 3시까지 12시간씩 주 4일 일을 하고 있습니다.일을 하는 시간에 따로 식사시간은 없어서 식사를 하는 도중에도 손님을 받아가며 일을 하고 있고, 일을 할 때마다 12시간씩 일을 하는데 들어오는 월급은 시급인 12000원에 시간만 곱해진 금액에 세금만 공제되어서 받고있습니다. 제가 지금 받고 있는 급여가 알맞게 산정이 되어 받고 있는지 궁금합니다. 혹시 8시간 이상 근무를 하여 초과 수당을 받아야 하는지, 야간수당을 받아야 하는지, 따로 식사시간이 없는 것에 대한 보상을 받아야 하는지 까지 궁금해서 글을 작성해 보았습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 아르바이트 주휴수당 얼마인가요?식당 아르바이트로 하루 6시간, 주5일, 시간당 1만원입니다.주휴수당은 1주일 1번해서 한달 4번인가요?한달 얼마나 나오나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 알바생 주휴수당 말고 챙겨줘야하는 수당이 있을까요?식당 알바생들에게 주휴수당 말고 더 챙겨줘야하는 수당이 있을까요?일찍 퇴근했다고 그거에 관한 수당을 달라고 하는데 이런 법들을 어디서 확인할 수 있을까요?휴일수당은 법정공휴일에 출근했을때 시급1.5배로 계산해서 주면 되는걸까요?5인 이상 근로하는 식당입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 식당 주휴수당 의무화 아닌가요??제가 5인미만 식당에서 직원으로 일하고있는데 오전10시출근해서 14시30분 점심장사 14시30분부터 16시30분 브레이크타임 16시30부터 23시까지 저녁장사를 하는데 월급제로 세전250을 받고있습니다 사장이 주휴수당은 5인미만 사업장은 의무가 아니라고하네요? 그리고 월급제 250이라고하는데 시급제로따지고보면 12000원꼴?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 미만 식당 종업원인데 주휴수당과 퇴직금 받을수 있나요?5인 미만 영세 식당에서 와이프가일을 하고 있습니다5년째 일을 하고 있는데 장사가 안되어사업장을 그만둔다고 하는데 그동안 주휴수당도 시간외 수당도 받지못했다고 합니다안따깝지만 정당하게 근로를 제공하였으면당연히 지불해야 하는것 이닌가요퇴직금도 불투명한데 앞으로 어떻게 대처해야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 식당에서 일하는데 월급 계산 부탁드립니다23시까지 손님이 있다가시면 퇴근이 거의 23시 30분정도됩니다 그럼 월급으로 치면 얼마정도 받는게 합법인가요?주휴수당 없습니다1. 10시출근 14시30분 점심장사2.14시30분~ 16시30분 브레이크타임 (이시간때 집에서 쉬든 재료준비를 하든 자유시간)3. 16시30분 ~ 23시 저녁장사 (22시10분 라스트오더 , 23시 홀마감)4. 손님 없을 시 11시퇴근 홀마감까지있으면 23시 30분 퇴근5인미만 사업장이고 주 5일 일합니다!