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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 이직확인서 작성 사항 문의 드립니다안녕하세요 실업급여 이직확인서 작성 사항 문의 드립니다주5일 근무제의 경우 2024년 2월 피보험단위기간이 25일이 맞는지 궁금합니다 토요일이 무급휴무로 설정되어 있으나, 2024년 2월 10일(토)이 설날로 유급휴일이여서 해당 토요일이 피보험 단위기간에 포함되는걸까요?그리고 연차수당의 경우, 퇴사로 인해 발생하는 미사용 연차수당도 *3/12해서 작성해야 하는건지 궁금합니다 퇴사로 인해 발생되는 연차 수당의 경우에는 포함을 하지 않아도 된다는 의견이 있어서 문의드립니다 알려주시면 감사하겠습니다
- 기타 노무상담고용·노동Q. 이직확인서 작성 관련하여 문의드립니다안녕하세요 이직확인서 작성 관련하여 문의드립니다퇴사로 인하여 수당으로 지급되는 잔여 미사용 연차는, 이직확인서상 연차수당에 포함하지 않는걸로 알고 있습니다그렇다면 '연차수당'이 아닌, '기타수당'에 포함해서 작성해야 하는건지 궁금합니다피보험단위기간 관련해서 무급 병가 1일이 있을 경우, 1일만 제외하는것이 맞는지도 문의드립니다결근으로 인해 주휴수당 까지 2일을 제외해야 하는건 아닌지 궁금해서요(참고로, 사업장에서 무급병가 1일 시, 하루치 급여만 제외합니다)답변주시면 감사하겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로자가 직접 이직확인서 작성 후 제출이 가능한가요?전에 다니던 회사에 이직확인서 요청 하였고 회사에서 작성하여 다시 저한테 메일로 보내주었습니다. 제가 알기론 직접 회사에서 고용보험에 제출해야 하는것으로 아는데 근로자가 제출도 가능한걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 신청 위해 한달 반 계약직 근무했는데 이직확인서 작성 질문계약직을 시작하여곧 근무 종료 예정입니다.곧 계약종료시점인데 이직확인서 작성시 보통 평균 3개월 급여와 근무시간등을 입력하게 되어있는데 계약직 근무한 기간 자체가 한달+3주 정도라 3개월분의급여와 시간 등의 조건을 어떻게 입력해야 하는걸까요?예컨대 *10년 일한 전직장: 주40시간 230만원 월급-전직장 사장이 이직확인서 작성완료*(7/1-8/21까지 근무하는) 현 직장: 계약직 기관에서의 근로조건이 주 40시간 210이라고 했을때 7/1~7/31까지는 온전히 한달을 다 근무했고 8/1~8/21까지는 한달을 채우지 못한채 계약 종료입니다. 이경우 계약종료되는 회사에서의 이직확인서 작성시, 이직 전 3개월 평균임금 입력을 할때 금액을 어떻게 입력해야 할까요? 7월 한달 기준의 월급과 근무시간을 평균 임금이라 생각하고 입력해야 하는걸까요? 보통 3개월 미만의 1-2개월 계약직 직원들의 이직확인서 작성은 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 4대보험 상실신고 작성 후 바로 이직 확인서 작성이 가능한가요?제가 9월17일까지 근무 예정입니다 그 다음날이 빨간날이에요 추석.. 그래서 19일에 온라인으로 4대보험 상실신고와 이직확인서 작성 할려고 합니다 상실신고 작성 후 바로 이직 확인서 작성이 가능한가요? 상실신고 인정이 되어야 이직확인서 작성 가능한가요? 온라인으로 이직 확인서 작성하면 제출은 어떻게 하는거죠? ㅠㅠ 팩스? 아니면 프린트해서 제가 그거 들고 고용센터 가면되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 가입 보수총액신고 실업급여안녕하세요이번달에 가게가 폐업해서 실업급여를 받으려고 4대보험 소긎가입을 하려고합니다총기간은 1년1개월6~6월인데4-6월만 급여가 좀 달라서요 어떻게 신고하면될까요?ex)6-3월150만원 4-6월200만원실업급여를 신청할때 이직확인서 작성을 해야하는걸로 알고있는데 150만원으로 신고하고3개월 근무시간 급여를 작성할때 실급여200만원을 적는게 혹시 문제가 될꺼같아서요그렇다고 신고하려는 150만원을 적기엔 실 수령액이 달라지니 어떻게해야할까요?소급가입할때도 3개월만 변경신청할수있나요?복잡할까요..?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여는 사업주가 이직확인서 작성만 해줄뿐 다른 권한은 없는거죠?말그대로 이직확인서 작성 시 퇴직사유에 계약종료/권고사직 이렇게 적어주기만 할뿐 사업주가 주기싫어서 못주게하고 그런건 없죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 작성시 추가근무수당 급여안녕하세요실업급여때문에 이직확인서를 작성해야하는데문제가있어서요!가게는 6월까지하고 백화점폐업예정입니다작년6-이번6 월말동안 일을했습니다(알바)작년6-3월까지는 주4-5일 4-5시간씩일을했는데(가끔씩 풀타임) 이번년도2-3월부터 본점이 너무바빠 4-6월은 주5일10시간씩 풀타임 직원처럼 근무했습니다(구두로 합의)4대보험은 처음 가입한 금액그대로 나갔는데이직확인서에 적을때 마지막3개월을 주5일10시간 근무로 해야 실업급여금액을 높게 받을수있는걸로 알고있습니다마지막3개월 보수변경신고를 안해서요..그러면 혹시 이직확인서에 적을때는 원래기본급여를 적은다음 기타수당에 추가로 근무하고 받은 나머지급여를 적으면 괜찮을까요…?그래도4대보험은 원래급여기때문에 문제가 될까요?아니면 마지막 3개월을 4대보험 내역을 변경신청해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 작성중인데 도와주세요ㅠ ?마지막 근로제공날짜 9/30일(퇴사일10/1일)4대보험 자격 상실일 10/1일 이렇게 해서 작성하는데 자꾸 안 맞데요 ㅠㅠ 어떻하됴 ㅠ 뭐가 잘못된건지 모르겠어요 ㅠㅠ보수지급기초일수 맨위에 10/1~10/1 되어있는곳에 일수를 0으로 해도 안되고 1로 해도 안되네염그리고 임금계산기 일자 순서를 바꿔도 안되여
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 3개월 금액과 4대보험 신고금액안녕하세요 이직확인서를 적는데 어려움이 생겨서요 근로자 급여를 신고할 때 적게 신고했고 실지급액은 그것보다 더 많습니다. ex)110만원으로 신고 실지급액은210만원 8시간이직확인서 작성할 때 실지급액을 적어야 하나요? 아니면 신고 급여액을 적어야 하나요? 실지급액을 적고 소정근로시간을 8시간으로 설정해도 괜찮을까요? 4대보험 최초신고금액과 달라도 괜찮나요..? 실제 급여와 신고된 급여가 다를 때 이직확인서 제출시 문제가 되는 부분이 있을까요?4대보험 내역과비교하나요? (근로자와는 합의함)