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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직은 원래 수습기간에 그만두면 기본시급보다 덜 주나요?월 사대보험 둘어주고 기본급 230받기로 함 → 근데 수습기간이라 70퍼. 근데 70퍼 주면 기본시급보다 아래라 기본시급으로 쳐분다고 하긴 함. 근데 왜 기본시급보다 적냐고 물어보니→ 전에 설명드렸듯이 수습기간이라 원래는 저희가 정한 월급의 70프로이지만, 그렇게 되면 근로기준법에 어긋나서 두달간 26년 최저월급(2,156,880원)의 90프로 지급됩니다. (* 1,941,192원) * 근무일수는 9일이지만 주휴일 포함 해서 총 11일계산법은 1월은 총 31일이라 19,41,192원/31*11일 = 688,810원 입니다 *** 이렇게 답장이 왔는데 맞는 건가요???
- 의료 보험보험Q. 보험사에 골절 치료비 청구했는데 골절비만 나오고 나머지는 안 줬어요보험금 관련해서 조언을 구하고 싶습니다.아들이 골절 진단을 받아 병원 치료를 했고,치료비가 총 약 70만 원 정도 나왔습니다.보험금 청구 시 보험사에서 요구한 서류는 전부 제출했습니다.그런데 보험사에서는골절비 정액 20만 원만 지급했고,나머지 치료비 약 50만 원은 지급되지 않았습니다.확인해 보니보험사가 제출한 서류 중 일부만 확인한 상태에서보험금 지급 판단을 한 것으로 보입니다.보상 담당자는 현재 연락도 잘 되지 않고,고객센터에 문의해도 실질적인 해결이 되지 않는 상황입니다... 그리고 금융보험금 관련해서 조언을 구하고 싶습니다. 아들이 골절 진단을 받아 병원 치료를 했고, 치료비가 총 약 70만 원 정도 나왔습니다. 보험금 청구 시 보험사에서 요구한 서류는 전부 제출했습니다. 그런데 보험사에서는 골절비 정액 20만 원만 지급했고, 나머지 치료비 약 50만 원은 지급되지 않았습니다. 확인해 보니 보험사가 제출한 서류 중 일부만 확인한 상태에서 보험금 지급 판단을 한 것으로 보입니다. 보상 담당자는 현재 연락도 잘 되지 않고, 고객센터에 문의해도 실질적인 해결이 되지 않는 상황입니다... 그리고 금융감독원도 보험사편이라는데 어떡하죠..
- 임금·급여고용·노동Q. 매장 휴업에 따른 휴업수당 지급(5인미만 판별)안녕하세요.카페 프랜차이즈 매장에서 직원으로 근무중인 상황입니다(4대보험O).4월부터 2주간 매장 리모델링 공사가 들어가서2주간 영업을 중단하고 직원들은 휴무, 급여지급은 없다고 공지를 받았습니다.휴업수당 70% 받으려면 5인이상 사업장이어야 할텐데,현재 직원 3명, 파트타이머 5명으로 들어가고 있는 사업장입니다.상시근로자 5명 기준에 위 상황이 부합할까요?상시근로자 판별은 4대보험 가입여부로 하는지도 궁금합니다.
- 대출경제Q. (은행원님들도와주세요)기금e든든 대출연습중인데 대출금액 신청하고 사전심사적격 후에 은행에서 변경 가능한가요??기금e든든 홈피에서 대출 연습삼아 신청봣는데요70% 최대 3억4천 대출되고 방공제 2500만원이라 최대 3.15억 대출입니다.기금e든든 디딤돌유한대출 신청 진행해보니 대출금액 3.4억 입력해도 그냥 넘어가든데처음부터 3.15억으로 신청 안해도 되는 거죠??? 추후 은행 방문단계에서 방공제 때문에 3.15억으로 정정 가능한 것이죠????아님 딱 정확하게 방공제 2500만원 제외하고 3.15억으로 신청해야 되나요??은행원님들 도움주세요!!
- 기타가전디지털·가전제품Q. 설 명절 선물 고를는게 너무 힘드네요 어떤게 좋을지안녕하세요 유독 명절 선물 고를는게 매우 힘드네요 부모님 친지들 연세가 70대인데 어떤 선물에 마음에 드실지 추천바랍니다 과일 아니면 생활용품 이런건 너무 식상한다 조금 색다른 선물 없을까요
- 기타 고민상담고민상담Q. 보험사에 골절 치료비 청구했는데 골절비만 나오고 나머지는 안 줬어요보험금 관련해서 조언을 구하고 싶습니다.아들이 골절 진단을 받아 병원 치료를 했고,치료비가 총 약 70만 원 정도 나왔습니다.보험금 청구 시 보험사에서 요구한 서류는 전부 제출했습니다. 그런데 보험사에서는 골절비 정액 20만 원만 지급했고, 나머지 치료비 약 50만 원은 지급되지 않았습니다. 확인해 보니 보험사가 제출한 서류 중 일부만 확인한 상태에서 보험금 지급 판단을 한 것으로 보입니다. 보상 담당자는 현재 연락도 잘 되지 않고, 고객센터에 문의해도 실질적인 해결이 되지 않는 상황입니다... 그리고 금융보험금 관련해서 조언을 구하고 싶습니다. 아들이 골절 진단을 받아 병원 치료를 했고, 치료비가 총 약 70만 원 정도 나왔습니다. 보험금 청구 시 보험사에서 요구한 서류는 전부 제출했습니다. 그런데 보험사에서는 골절비 정액 20만 원만 지급했고, 나머지 치료비 약 50만 원은 지급되지 않았습니다. 확인해 보니 보험사가 제출한 서류 중 일부만 확인한 상태에서 보험금 지급 판단을 한 것으로 보입니다. 보상 담당자는 현재 연락도 잘 되지 않고, 고객센터에 문의해도 실질적인 해결이 되지 않는 상황입니다... 그리고 금융감독원도 보험사편이라는데 어떡하죠..
- 임금·급여고용·노동Q. 9일일하고 짤렸는데 급여계산을 어떨게 해야될까요?기본급 세전 230+@로 받기로 했는데 (수습기간 70%적용) 이러면 기본시급에 못 미쳐서 10320원으로 받기로 했습니다. 근데 →→→급여명세서 전달 감사합니다. 다만 보험 적용 여부와는 별개로, 제가 안내받은 시급이 10,320원 기준이라 9일 × 8시간이면 세전 743,040원이 맞는데 명세서에는 688,810원으로 계산되어 있어서요. 시급이 어떤 기준으로 적용되었는지 확인 부탁드립니다. →→→ 이렇게 보냈더니 사진처럼 답장이 왔는데 정당한 게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주52시간 초과근무로 인한 자진퇴사 후 실업급여 신청하게되면 회사에게 불이익 갈까요?9개월간 회사를 다니면서 야근으로 인해 2월 초에 퇴사했습니다법적으론 주 52시간 근무를 해야하지만주 70시간 야근한 달이 허다하고, 일찍퇴근한 날이 손에 꼽힙니다.자진퇴사의 경우 실업급여 대상에서 제외이지만근무시간 초과로인한 퇴사는 신청 가능한 것으로 알고 있습니다새벽 퇴근 시에는 택시 타고 이동해서 택시 기록은 남아있고, 출퇴근 기록, 연장근무 수당 기록, 52시간 초과분 따로 모아서 작성 후 서명한 기록 등제출할 증적들은 다 있습니다실업급여 신청하고싶은데주 52시간 초과근무로 인한 퇴사가 원인이라고 신청할 경우는다니던 회사에 제가 실업급여 신청을 했다는 내용이나, 초과근무로인한 신고가 들어가서 확인 절차가 있다거나 불이익이 있나요?왜냐면 회사가 4.5일제 시행을 하면서 정부 지원금을 받고 있고출퇴근 기록 자체도 52시간 넘기지 않으려고엄청 애쓰고 노력하는 중입니다.제가 실업급여를 신청할 경우 사업주쪽에 확인 절차가 있거나 그게 안되면근로기준법 위반으로 회사에 조사를 요구할수도 있다는 얘기를 본 것 같습니다이직을 하고 퇴직한게 아니어서실업급여가 매우 필요한 상황이지만 회사와의 관계에지인이 연관되어 우려되는 부분이 있습니다답변 부탁드립니다
- 저축성 보험보험Q. 지금부터 연금저축을 권해야할까요?부모님이 70대 초반입니다 두분 다 노후가 걱정이되는데 지금이라도 연금저축을 들게 해야할지 고민입니다 100세시대라 필요할것도같지만 사실상 도움이 안될것도 같아서요~
- 약 복용약·영양제Q. 약 부작용인지 궁금합니다. 병원에 가야핡까요?어머니가 70대이십니다.알레르기성 비염을 오래 앓으셨는데요, 겨울에 찬물이나 찬바람을 맞으면 감기증세처럼 비염이 와서 1달정도 지속되며 약을 드시는데요.약 먹으면 얼굴이 약간 붉어 지는 현상이 있었는데이번에 비염오고 두통까지 생겨서 원래 가던 병원에서 약을 지어 먹었는데요, 얼굴이 아주 심하게 붉어지고 눈이 눌리는 느낌이 든다고 하십니다.어머니가 불면증도 심하시고 특히 약 먹으면 더 못주무시기도 합니다.사진의 약 성분 중 어떤 것이 부작용을 일으키는 것인가요?