검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 저축성 보험보험Q. 30대 후반 보험들 가입했는데.갱신형제가 뇌 심장 암쪽을가입해서 월 10만원 정도 나가요.20년으로 잡앗아요.58에 끝내려구요.실비는 1세대라 4~5년이면 끜나요.갱신형 보험료 납입이 금액이 크나여?그렇게 부담이 많이 되나여??)
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 주휴수당 계산 방법 문의드립니다.ㅠㅠ이렇게 계산해도 되나요?일용직인데 특별히 정해진 소정근로시간은 없습니다.총근로시간 10,030원 x 총 근로 58시간 / 5하면 되나요?8/14(목) 8시간8/15(금) 광복절 7시간8/16(토) 3시간 근무8/18(월) 8시간8/19(화) 8시간8/20(수) 8시간8/21(목) 8시간8/23(금) 8시간
- 정형외과의료상담Q. 양쪽 발목 복숭아뼈 뒤 원인모를 부종현상하는일 몸무게 비만임나이 58세 여자 폐경임
- 근로계약고용·노동Q. 포괄임금제 유효성 확인부탁드립니다동의한다. 4. 근로기준법 제58조 제1항 소정의 재량근로시간제를 시행하며 근로자는 이에 동의한다.제가 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. 위와 같이 **소정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)**을 명시하고 있음에도 불구하고, 동시에 재량근로시간제 시행을 명시한 부분이 유효한지 여부; 포괄임금제 라는 걸 구두로만 들었는데 이 부분도 유효한 건지 • (재량근로시간제의 적용 요건 및 절차가 충족되는지) 2. “업무상 필요에 따른 연장·야간·휴일근로에 대한 포괄적 동의” 조항이 법적으로 유효한지 여부 3. 위와 같은 계약서 내용이 있을 때, 포괄임금제가 실제로 유효하게 성립하는지 궁금합니다.현재는 주 52시간 이상 근무하는 경우도 종종 있는데, 계약서 조항이 불명확하여 문제가 될 수 있는지 확인하고 싶습니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 코덱스 한국부동산인프라 분배금 관련문의드립니다.코덱스 한국부동산인프라 분배금이 입금되었는데, 저번달 까지만해도 15.4프로 소득세를 제외한 금액이 최종적으로 입금이 되었는데, 이번달부터는 5.8프로만 떼고 입금이 된 상황입니다. 소득세가 낮아진걸까요? 최근에 리츠분배금 관련해서 바뀐부분이 있는지 알고싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제, 자발적 퇴사라도 실업급여 받을 수 있나요필요에 따라 변경될 수 있고, 업무상 필요에 따른 연장, 야간, 휴일근로를 할 수 있으며 근로자는 이에 동의한다. ④ 근로기준법 제58조 제1항 소정의 재량근로시간제를 시행하며 근로자는 이에 동의한다. [휴일] ① 주휴일은 일요일로 하며, 1주간 소정근로일을 개근한 경우에 한하여 유급휴가를 부여한다. 단, 주휴일은 업무사정에 따라 근로자와 협의하여 다른 요일로 대체될 수 있다. ② 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따라 연차유급휴가를 부여하되, 근로기준법 제2조에 의거 별도의 서면합의로 특정근로일을 연차휴가로 대체할 수 있다. [기밀유지 및 손해배상] ① 계약서에 명시된 급여는 근로자 상호간에 비교·공개하지 않으며, 이를 위반한 경우 징계한다.② 근로자는 회사의 취업규칙, 제 규정을 성실히 준수하며, 회사의 기밀사항 및 고객의 비밀사항을 외부에 누설하거나 임의 사용해서는 아니된다. ③ 근로자는 업무수행 중 회사로부터 제공받거나 근로자가 작성·발견·발명한 모든 자료를 보안규정에 최종 업무 종료시 또는 퇴직시 회사에 반환하여야 하며, 업무 종료 후에도 회사의 영업상 비밀에 관한 모든 자료의 원본 및 사본, 전자기록파일을 일체 보유할 수 없다.④ 근로자는 회사로부터 상여금·성과급·인센티브를 지급받은 후 3개월 이내 퇴사할 경우 이를 반환하여야 하며, 회사가 지급한 교육과정과 관련된 교육 수강 및 교육비를 회사의 지정된 기간 내에 이수하지 못하거나 교육과정 종료 전에 퇴사할 경우 교육비 전액을 회사에 배상하여야 한다. ⑤ 지급된 교육비와 상여금 및 인센티브의 반환금액은 퇴직금에서 정산 및 공제 가능하다. ⑥ 근로자는 회사의 기밀유지 및 업무상 제반 의무를 위반하거나, 회사에 재산상의 손해를 끼쳤을 경우, 회사는 근로자에 대해 손해배상을 청구할 수 있다.현재 재직 중인데, 5~6주 이상 주 52시간을 초과하여 근무하였고(주말 출근·주말 재택 포함), 별도의 수당은 지급되지 않았습니다. 주말 출근 시에만 저녁 식대(약 1만 원 내외) 정도만 지급받았습니다. 근로시간 및 야근 관련 증빙자료는 다음과 같습니다. • 지문 출퇴근 기록 및 엑셀 공수 기록 • 새벽 퇴근 시 택시비(사원 모두에게 법인카드 지급) 문자 내역 2회 • 밤 11시 이후 업무지시 카카오톡 내역 1회 급여명세서 또한 매월 지급 항목(성과금,식대) 금액이 일정하지 않고, 맞춰 넣은 듯한 형태입니다. 추가로, 지속적인 야근 강요로 인해 수면장애(불면증) 진단을 받아 현재 병원 치료 중입니다. 이런 상황에서 자발적 퇴사라 하더라도 근로기준법 위반 사항이 있다면 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다. 만약 회사가 근로기준법을 위반한 부분이 확인된다면 노동청에 신고할 의사도 있습니다. 신고 가능하다면 증거물은 어떤 식으로 더 수집해야할지 방법도 알려주시면 감사하겠습니다! 지문스캔으로 출퇴근 찍고, 공수시트는 모든 사람이 기록/수정할 수 있지만, 이전 달 공수는 수정 불가능한 상태이며 열람은 가능합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주 6일 기준으로 책정한 급여를 주 5일로 했을 때 얼마로 해야할까요주 6일 주 58시간 근무 350만원화수목금 10시 30분~21시 30분 (1.5시간 휴게)토일 10시 30분~21시 30분 (1시간 휴게)으로 공고를 올려놨는데 금요일을 휴무로 지정하고 주 5일제로도 채용 생각이 있습니다. 이런 상황에서 주 5일제로 하게 되면 급여를 얼마로 낮춰야 할까요?
- 대출경제Q. 제가 다시 대출이 나올 수 있을까요 고수님들 도와주세요제가 지금 현재 케이뱅크 1480만원(5.58)한화저축은행 1500만원(10.51)청약 담보대출 740만원(3.71)사잇돌 대출 700만원(8.87)카뱅 토스 비상금 대출 500카드론 300 카드론은 이번주 안에 상환 예정입니다중도금 대출 3억 (상환완료 8/14)(아파트 준공 완료 후 주담대로 전환된걸로 알아 dsr수치 초과)제가 아파트 중도금 대출 3억 을 받았던 이력이 있고 이걸 어제 전세 세입금을 받아서 상환을 완료했습니다대출 규제 이후에 아파트 완공 후 중도금 대출이 주담대로 넘어가서 대출이 안나온다고 해서 여러 은행에 돈을 빌려 아파트 잔금을 치뤘습니다 그러면 은행 영업일 기준 3일정도 뒤에 다시 신용대출이 나올 수 있을까요? 나온다면 고금리 대출을 상환하여 대출 갯수를 줄이고 싶습니다.현재 저의 연봉은 5200만원 직업은 교사 재직기간은 5년차 입니다 가능할까요?
- 런닝스포츠·운동Q. 하프마라톤을 2시간 가량 걸리면 풀마라톤을 5시간 안에들오 올수 있을까요?저는 하프마라톤을 1시간58분에 들어 옵니다. 처음엔 풀마라톤은 꿈도 안꾸다 요즘 점점 욕심이 생기는겁니다.근데 하프 저 기록도 억지로 들어 왔는데 풀마라톤을 기록 인정시간인 5시간 안에 들어 올수 있을까요?
- 대출경제Q. 신혼부부 디딤돌 대출 무주택 세대주 문제살고있고어머니는 만58세 (주택 소유자,세대원), 아버지는 만61세(주택소유X, 세대주)인 상황입니다.지금 상황에서 주택소유자인 어머니가 오빠네 집으로 잠시 전출을 가고 저를 세대주로 등록을 하고 혼인신고후 예비신랑을 저희집으로 전입시키면 무주택세대주 요건이 충족되어 디딤돌 대출이 가능할까요?