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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 상용직 일용직 실업급여 질문드립니다A회사(24/10~25/9): 11개월 근무, 상용직, 4대보험, 자발적퇴사B회사(25/12~26/2): 일용직근로계약서작성(한달단위), 현재 고용보험 미신고상태, 2달근무, 계약만료현재 이 상태에서 실업급여를 신청하려면 B회사에 상용직으로 신고 및 상실, 이직확인서 제출을 요청하면 되나요?만약 B회사에서 일용직으로밖에 신고할 수 없다고 하면 어떻게 하나요?
- 영양제약·영양제Q. 종합 비타민 섭취 후 소변 색 변화의 이유안녕하세요. 한 2 달 정도 종합비타민을 먹고 있는데(주5일), 먹을 때 마다 소변색이 밝은 노란색을 띄며 누가봐도 비타민 B가 잘 흡수가 됐다는걸 알 수 있었는데, 최근 1주일 동안은 색에 변화가 없습니다. 같은 종합비타민을 섭취 중인데 말이죠.변화라고 하기엔 최근에 오메가3를 먹기 시작한거 외론 없습니다.이러는 이유가 뭔지 궁금합니다.감사합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 중도정산시 결정세액이 0인경우가 있나요?2월 20일자로 A회사에서 B회사로 전출자가 발생했습니다중도정산을 하니 결정세액이 0으로 나오는 이유가 뭔가요?(1-2월 급여에서 소득세 지소세는 공제 했습니다)
- 민사법률Q. 사건이 피고인 관할지로 이관되는걸 거부하는 방법이 있을까요?협박죄로 유죄판결 났는데증거없는 엉터리수사에 경찰의 공문서 위조가 합쳐진 걸 발견하고 무고로 진행되려합니다.협박죄는 A지역이 사건발생지고 무고는B지역인데엉터리 수사를 한 B지역으로 어떻게든 안가고싶은 상황입니다.수사심의계로 수사에 문제가 있었는지 검토해달란것도 문제없다고 쫑냈던 전력이 있습니다.A지역에서 어떻게든 파해쳐야 유리해 보입니다더군다나 B지역 수사관이 B에서 동료경찰관에게 수시받는건 아무리봐도 제다로 안될것 같습니다.A에 물어보니사건은 B로 이관되는게 절차라고 하는데어떻게든 막을방법이 없을까요?참고로협박죄는 협박전화를 했다는 죄목이고현재 하지않았다는걸 입증할 포랜식문서를 갖고있습니다.협박죄 수사는 증거없이 고소인의 증언만 듣고 수사한 엉터리라는걸 감안해야합니다
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성자와 관련한 효력문의근로계약서에 기재된 사용자(사업주) 명의와 서명자가 다른 경우, 해당 근로계약서의 유효성이나 하자 여부가 문제될 수 있는지 문의드립니다.계약서에는 사용자 이름이 A로 기재되어 있는데, 서명은 B가 한 경우(대리 서명 포함) 근로계약서에 하자가 있다고 볼 수 있나요?
- 연말정산세금·세무Q. 이런 경우에 연말정산 혜택을 받을 수 있나요?1주택자 주담대 이자를 연말 정산에서 혜택을 받을 수 있잖아요. 근데 예를 들어서 2026년 11월까지 a주택을 가지고 있으면서 주담대 이자를 냈는데 11월 매도를 하고 b라는 주택을 매수를 한 경우 연말정산에서 a주택 주담대 이자에 대한 것을 받을 수 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 입사예정을 A팀으로 시키려다가 사정에 의해 B팀으로 입사시키는 것은 문제 없는지?면접합격했고 출근언제언제까지 하라고 했는데, 원래 가려던 a팀이 있었는데 갑자기 팀 내부사정때문에 b팀으로 가야하는 상황이라서 기존에 입사하기로한 a 팀으로 가는게 안 됐다고 하는 경우 b팀으로 입사안내하는것은 상관없죠?근무성격이 완전 다르진 않습니다.
- 명예훼손·모욕법률Q. 인스타 1ㄷ1 디엠 명예훼손 문의드립니다우선 제가 피해자인데요 저를 a 가해자를 b라고 한다면 b와 저는 아무관계도 없는 모르는 사이입니다 갑자기 b가 1대1 인스타 디엠으로 제친구 2명한테 “a가 저한테 알몸사진을 보냈는데 무슨관계세요?” 라고 물엇을경우에는 명예훼손으로 사이버 수사대에 신고할수 있을까요?
- 부가가치세세금·세무Q. 매입 세금계산서 관련 질문있습니다.안녕하세요 저희는 중고차매매업을 하는 법인입니다.고객님께 차량을 매입하려고 하는데 고객님께서 A사업자를 운영하실 때 차량 매입 후 비용처리까지 다 하셨고 현재는 A사업자를 폐업하고 B사업자를 운영중이신데 이러한 경우 B사업자로 매입 세금계산서를 받으면 될까요~!? 문제가 될 부분이 있을까요?
- 회사 생활고민상담Q. B형 독감에 걸렸는데, 이걸 쉬어야 하나??병원에 갔더니 B형 독감이라 격리조치 대상이라고, 소견서를 써주겠다고 하시더라고요.그래서 늦은 시간이라, 조장님께 따로 연락을 드렸어요. B형 독감이라 격리조리 대상자가 되어서, 소견서와 함께, 병가를 신청하고자 한다.그랬더니 돌아오는 말은, 누구도 B형 독감인데 잘만 출근했다. 내가 보기에는 네가 쉬고 싶어서 그러는것 같다.라고 하시더군요... 그래도 같은 조원인데, 그렇게 말씀하시는게 서운하더군요.B형 독감은 국가적...어쩌고 하셨는데, 아무튼 격리조치 대상자이지만, 강제되지 않으며, 권고사항일 뿐. 괜찮으면 상관 없다는 얘기와 이에 대해서 병가를 재출하면, 무급 병가가 된다고 하더라고요.그래서 결국 출근은 합니다. 질문으로 올린 이유는 보통 회사들도 이러는 지에 대해서 좀 궁금해서 올렸습니다.