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아하에서 찾은 239건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근무수당 계산법이 이게 맞나요?화~일 주6일 8시간 5인이상 연봉제 회사입니다근로계약서 연장근무수당 보면시급 x 8시간x4주x1.5 라고 적혀있는데,4주가 아니고 4.34주가 아닌가요..?시급 x 8시간x4.34주x1.5 이게맞는거 아닌가요?몇년째 x4.34가 아닌 x4로 받았는데 회계팀에 물어보니 자기들은 위에서 나온대로 한다고 0.34 뒷자리끊고 x4로 한다는데 위법아닌가요? 어떻게 해야되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급 미지급 맞는지 계산좀 부탁드립니다2022년 최저시급 9160원 제 연봉계약서엔 9183원 적혀있습니다. 5인이상 연봉제 주6일 (월요일휴무) 09:00~18:00 회사입니다최저시급 기준(기본급) 9160x209시간 + (연장근로수당) 9160x8시간x4.345주x1.5 = 1,914,440+477,602 =2,392,042 원제 연봉계약서엔(기본급)9183x209시간 + (연장근로수당) 9183x8시간x4주x1.5 = 1,919,247+440,784 = 2,360,000원이라고 적혀있습니다.. 일요일도 8시간근무 하는데 왜 4.345주가 아닌 4주만 되있을까요? 본사도 모르겠다는데 노동청에 말하면 짤리겠죠? 어떻게 해야되나요 도와주세요
- 신경과·신경외과의료상담Q. 경구 스테로이드를 고용량으로 복용하면서 동시에 스테로이드주사를 또 맞았는데 괜찮을까요?안녕하세요제가 스테로이드 고용량 요법으로 약을 먹고 있었는데요(메치론정 4mg, 1일 8알)정형외과에서 덱사메타손 주사를 맞았어요의사선생님한테 말씀 드리는 걸 깜박해서 그냥 맞았는데주사 맞기 전후로 계속 메치론정 8알을 꼬박꼬박 먹었거든요 (성분은 메틸프레드니솔론)근데 문득 걱정이 되어서 찾아보니, 덱사메타손은 반감기가 길어서 며칠동안 체내에서 작용한다 하는데그 상태에서 계속해서 메틸프레드니솔론을 32mg씩 때려넣은거예요 제가.......요약하면 메치론(메틸프레드니솔론) 4mg X 8알을 매일 먹던 중덱사메타손 주사를 또 맞았구요주사 맞고 와서도 이틀째 계속 같은 용량으로 메치론을 먹었어요1. 이정도면 부신부전에 걸릴 가능성이 있을까요? 쿠싱증후군 뭐 그런거라도요어쩐지 너무 어지럽고 두통이 있어요2. 더이상 먹으면 안될 것 같은데 스테로이드는 갑자기 끊어서도 안된다 하던데 어떻게 해야 되나요?3. 스테로이드를 몸 밖으로 빨리 배출시키는 방법이 있나요?답변 부탁드립니다 감사합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주 3일 총 15시간 근무 주휴수당 포함 시급 11000원 주신다는데 맞나요?거여서 아무래도 2번식은 1번 식에서 주 5일을 일한다고 가정하고 내놓은 식이겠죠?알바 하는 곳에서 금토일에 주 3일 총 15시간 근무 시 주휴수당 포함 시급이 11000원이라고 하셨는데인터넷에 검색해보니 주휴수당 포함 시급이 최소 11544원이라고 되어 있어서요주 3일만 일하는 저는15/40 x 8 x 9620(최저로 가정) = 28860이 나와서주휴수당 포함 최저시급은 11544원이 나오는 것이 맞죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근로수당 계산법 질문좀 드립니다ㅠ09:00~18:00 5인이상 주6일 연봉제 회사입니다작년기준 최저시급보다 조금더인 9180 받았구 제 연봉계약서에 연장근무수당 보면기본급 9180 x 209시간 + 연장근로수당 9180원x8시간x4주 (32) x1.5 라고 적혀있는데제가 알기론 4주가 아니라 평균 한달수인 4.345주9180원x8시간x4.345주x1.5 이거 아닌가요?본사 급여담당관한테 물어보니 본인들은 뒷자리빼고 4주라고 맞다고 하는데... 4.345 x 1.5배랑 4 x 1.5배랑 금액도 많이차이나고계약서위반 맞나요???4주 기준 440640원4.345주 기준 478645원 한달에 약3만8000원 차이인데... 몰라서 그런건아닌거같은데 짤릴각오하고 노동청에 가야되나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 회사에 정말 죽도록 미운사람이 있어요아침부터 볼때 마다 강아지 욕에 x8 진짜 듣기 싫어 죽겠어요 물론 저한테만 그런건 아니고 모든 사람들 한테 다 그래요~절이 싫으면 중이 떠나야한다고 하는데 그래야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 8일 일한 급여에 관한 질문드립니다.2월 15일에 입사해서 개인 사정으로 그만두겠다고 말씀드린 뒤 2월 26일에 퇴사하였습니다.평일 근무는 총 8일입니다.연봉은 3200만원이며 제가 산출한 급여는 월 급여 2667000x(8/28) 로 762000원이었습니다.하지만 대표님께서는 40만원만 입급해주시고 그 뒤로는 연락을 받지 않고계십니다.이 경우,1. 고용노동부에 진정서를 제기해야 하나요?2.제 산출방식이 맞나요?여쭤보고 싶습니다.*추가로 수습기간 1달인데 이 동안에도 급여는 100퍼센트 지급한다라고 근로계약서에 명시되어있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 갯수 및 해당하는 급여 관련 질문 드립니다.현재 저는 병원에서 봉직의로 일하고 있습니다. 다만 주 3일, 화 8시간 수 8시간 토 6시간 기준으로 주 22시간을 일하고 있어요.근무한지는 두달째이구요.그래서 검색해보니 어떤 노무사님은1) 월에 연차 1개씩이 생기며, 유급휴가에 해당하는 급여는 주 40시간 근무자에 비례하여 준다 (즉 하루를 쉬고 22/40 X 8시간, 즉 4.4시간분의 급여 준다)는 분이 있었고2) 월에 연차시간 22/40 X 8시간, 즉 4.4시간을 받으니, 평일에 하루를 쉬려면 1.81개를 사용해야 한다는 분이 계셨습니다.1. 둘 중에 무엇이 맞는 것일까요?2. 그리고 1의 답에 대하여 혹시 2)가 맞다면, 평일에 쉬는것, 토요일에 쉬는 것이 연차갯수가 다르게 적용되는 것인지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자 연차수당계산할때 질문있습니다제가 아는 연차수당 계산식은 연차개수x단시간근로자의 주 소정근로시간/통상근로자의 주 소정근로시간 x8 x 통상시급 인데용 보통 저희매장 단시간 근로자들은 주에 15~20시간정도 근무를 하고 (스케줄제입니다)정직원분들은 주 52시간 근무를 하고있는데 그럼 통상근로자의 주 소정근로시간이 몇시간이 되는건가요?정직원은 4명 단시간근로자들은 7명정도 됩니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주6일 최저임금 계산하면 월급얼마인가요?월요일 휴무 화요일~일요일 09:00~18:00 입니다제 계산으로는 9620x209(기본급) = 2,010,580연장근로수당 9620x8시간x4.345주x1.5배 = 501,586총 251,216,6원 뜨는데 이게맞죠? 251만원 이하로 주면 법위반이죠?