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아하에서 찾은 171건의 질문
- 양도소득세세금·세무Q. 일시적 1세대 2주택 양도세 비과세 대상일까요?일시적 1세대 2주택 양도세 비과세에 대해 질문드립니다.1.A주택A주택 취득일 : 대략 1993년경. 전 소재 아파트 매수등기 , 취득(등기)후 현재 거주 중입니다. - 취득 당시 비조정지역, 현재 조정지역(20.12.18 이후)2.B주택B분양권 취득일 : 2017. 4. 19.B주택 취득일 : 2019. 11. 11.- 분양 및 취득 당시 비조정지역, 현재 조정지역(20.6.19 이후)질의 1. A주택 3년이내 매도하면 양도세 비과세가 되는지요? (A주택 취득당시 비조정지역, 현재 조정지역)2. B주택 비과세 시점이 B주택 취득일(2019.11.11) 로 부터 2년 후인 2021.11.11일 맞는지요?(최종1주택 기산 시점이 2021.1.1이후부터 새롭게 달라지기는 하지만 일시적 2주택에 해당되는 자는 예외로 한다는 규정)3. A,B주택 동일년도 양도 시 합산 과제 적용 대상인지요?고견 부탁드립니다.
- 성형외과의료상담Q. 여유증 수술후 관리에 대한 질문입니다수술예약은 잡았고 2b등급흉터나 모양등에 걱정이있어서 질문드립니다수술후 유륜밑 절개 흉터에 좋은 운동 음식 습관 이 궁금하구요모양같은경우에도 압박복을 최대한 입으려고 하는데그 외에 리프팅등 수술적이나 병원관리 외에저 스스로가 하면 더 좋은것이 있을까요마사지라던지 가슴운동이라던지요그리고 수술후 단백질보충제를 먹고있는데흉터에는 관계가 없을지요전문가님들 답변부탁드립니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 지급도 해석의 여지가 있나요??(미근로= 미지급이 아닌 다른 해석 가능??)안녕하세요. 공공기관 인사팀 신입직원입니다.다름이 아니라, 아래 사례 들의의 경우에 대한, 주휴수당 지급 해석의 여지가 존재하는지 여쭙고자 합니다.공공기관이다보니 해석의 여지 가능성에 대해서 민감하다보니 질문드리게 되었습니다.2건의 케이스에 답변주시면 감사하겠습니다.※ 11월 2일(월)부터 ~ 11월 9(월)까지 근로기간1) A라는 사람이 회사에 사전 통보하며, 개인적인 사정으로 11월 4일(수) 근무가 힘들것이라 말함. 계약기간을 끊어서근무하는 상황이11월 2일(월) ~ 3일(화) - 근로 // 11월 4일(수) - 근로계약 미체결 및 미근로 // 11월 5일(목) ~ 11월 9일(월) - 근로※ 근로계약서는 2건 작성. 11월 8일(일)에 지급되는 주휴 수당은, 11월 5일(목)~11월 6일(금)의 금액만큼 지급 2) B라는 사람이 11월 2일(월)부터 ~ 11월 3일(화) 근무. 갑작스러운 회사 내 부서의 사정으로 인해서, 11월 5일(목)부터 11월 9일(월)까지 해당 일용직(아르바이트)를 재 고용함.11월 2일(월) ~ 3일(화) - 근로 // 11월 4일(수) - 미근로 // 11월 5일(목) ~ 11월 9일(월) - 근로※ 근로계약서 2건 작성. 11월 8일(일)에 지급되는 주휴 수당은, 11월 5일(목)~11월 6일(금)의 금액만큼 지급 질문입니다.현재 공공기관에서 일용직(아르바이트, 건설직X)을 고용하는 상황입니다.위의 사례들이 발생했는데, 주휴수당 미지급을 위해서, 계약을 끊어서 한다는 오해를 살 수 도있다는 내부지적을 받았습니다.개인의 사유나 혹은 회사의 사정으로 계약기간을 중간에 끊고, 짧지않은 시간에 재고용을 했을 때, 주휴수당 지급건에 대한 다른 해석의 여지가있을까요?※ 미근로=미지급의 해석이 아닌, 다른 해석이 가능한지??
- 기업·회사법률Q. 차량 정비공장에 맡겼는데 책임이 업다 하며 발뺌합니다손해배상 받을수 있나요?반갑습니다 소중한 답변 기다려봅니다학원을 운영하구 있습니다 학원차량을정비공장에 엔진을 바꾸려 맡겼습니다수리기간이 한달정도 되었구요작년 8월에 맡겨 9월에 찾아왔습니다실내 체육시설이다보니 두달정도는 영업을 하지 못했었구요올해 2월 엔진오일 교환하러 갔더니 오일이 누수된다고 하더라구요 그래서 엔진을 바꾼 B정비 공장에 갔더니 자기들은 책임없다 3개월이 지났구 엔진이 잘못되었다 하십니다엔진은 A정비공장에서 사왔는데 저보고 거기가서 따지라구 합니다 엔진을 판 정비공장에 가서 물었더니 엔진은 이상이 없고 B정비공장에서 탈부착 잘못해서 그렇다 합니다그래서 다시 B정비공장에 가서 애기했더니 차 수리하신분이그만두고 없다고 ㅠ일단 C업체에 가서 진단을 받고오면 저렴하게 수리해준다고 하셔서 C업체에 진단을 받으러 갔더니 작년 9월에 엔진을 바꿨다하면 이리 될수는 없다 하십니다방법은 엔진을 통채로 바꾸거나 떼어내어서 다시 전부 해야한다하십니다B업제에 그대로 전달했더니서로 전화 하시더만 공임비로 90만원 받았는데90만원 돌려줄테니 다른데가서 수리하던지아니면 수리해줄테니 일주일동안 차를 맡겨라 합니다렌트카비는 못준다고학원을 하는 저로써는 차가 없으면 운행이 되지않아여러 모로 지인을 통하여 빨리 수리할수 있는곳을 찾아2일만에 250만원 주고 수리를 하였습니다2일만에 수리한차는 지금 아주 좋습니다완벽히 수리된듯 하구요~B공장에 90만원 돌려줄것을 요구하였으나 사장님 결제 받구 전화준다 하시고 아직 연락이 없습니다질문드려봅니다1.마지막 수리한곳은 2일만에 했는데 처음 수리 맡겼던 B공장에서 수리기간 1달 걸렸는데 그동안 지인에게 차를 렌트한 비용과 학원 운행에 피해본것에 대하여 손해배상 받을수 있는지요?2.B공장에 오전마다 간적 3번 A업체 1번 c업체 1번 왛다갔다 했는데 답은 다른곳 수리ㅠ 이동비용과 시간허비 비용 청구 가능할까요?3.주차장에서 오일이 새어 바닥이 더러워졌다고 원상복구 하라하고 차를 다른곳으로 이동하라 합니다주위에 주차장이 업습니다 차를 이동할곳이 없어 엄청난 스트레스를 받고 있습니다원상복구비용 청구 가능할까요?4.아직까지 90만원에 대한 답이 없는데 어찌해야 하는지요?B공장 일하시는분은 3개월이 넘어 소송해봐야 진다고 하시면서 차주가 알아서 해야한다고 하시고 수리하신분은 B공장 그만뒀는데 B공장에서 알아서 할일이라며 ㅠ차 출고하고 1200키로 탔습니다답답해서 여쭈어 봅니다손해배상 가능하다면 방법 종 가르쳐 주세오소중한 답변 기다립니다감사합니다
- 구조조정고용·노동Q. 회사 합병시 면접의 의미는 무엇인가요?안녕하세요B시설관리회사에서 감단직으로 16개월째 근무를 하고 있습니다.B는 입찰을 통해 A업체와 3년 계약을 맺었고, 올 연말에 계약이 종료됩니다.A는 B와의 계약 종료 후 C라는 업체와 계약을 진행하려고 합니다. C는 이전부터 A사업장 대부분의 시설관리를 해오던 업체로 그간 외주업체(B)로 관리하던 업무를 C로 통합하는 것입니다.B는 C로 통합될경우 (A,C로부터 직접적으로 들은 내용은 전무합니다)기본적으로 본인이 원한다면 고용승계가 될거다. 단 면접을 볼거고 이 과정에서 탈락자가 발생할 수 있다고 합니다.참고1. 오래 근무하신 분들의 경우, 3년마다 계약 업체가 바뀔뿐 인원은 계속 고용승계가 이뤄져왔습니다.참고2.B와 A의 계약당시 문서를 보면 고용승계가 명시되어 있지 않습니다질문1. 합병될 경우 고용승계가 명시되어 있지 않다고 하더라도 고용승계가 법적으로 보장이 되는건가요?질문2. 면접을 본다는 의미는 C업체가 합법적으로 고용을 거부할수 있는 도구가 되는건가요?질문3. 면접 후 불합격 처리되면 3년 계약만료 후 실업급여를 받을 수 있나요?답변에 미리 감사드립니다 (- -)(__)(- -)
- 가압류·가처분법률Q. 가압류, 집행명령과 민사소송건에 대한 문의 입니다.3) 혹은 C사건은 법원사이트에서 조회를 해서 알게 되었고(종이사건입니다.), 아직 우편을 못 받았으니 기다렸다가 답변서를 제출해야 하는지요?4) B에서 C가 파생된것이니 B에 대해서만 답변서를 내면 되는 것인지요?5) 혹은 B에 제가 이의 제기를 해서 C사건으로 이행된 것이라 C에만 답변서를 내면 되는지요?6) B에 이의 제기를 해서 C의 민사 소액건으로 전환?된 경우의 인지대는 누가 부담해야 하는것인지요?7) 이 경우 채권자가 위조된 계약서에 속았는지 혹은 같은 공범인지는 모르겠으나, 채권자로 인해서 전세를 제시점에 내놓지 못해서 발생한 이자 손해 및 제가 이 일로 인해서 투자한 시간들에 대해서 채권자에게 배상을 받을수 있는지요? 받을수 있다면 B나 C사건에 원고청구 기각 및 배상금 요청을 재판부에 구해도 되는지요? 혹은 별도의 민사건을 진행해야 하는지요?감사합니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 양도세 장특공 적용시점 기준은?안녕하세요. 양도세(장특공)에 대해 문의드립니다.제가 하기와 같은 주택 상황에 있는데;1)"A"주택 목동 아파트 -부부공동 명의로 2009년 취득,현재까지 보유 및 거주중.(취득가 9억,싯가 약14억)2) "B" 주택 아내명으로 2018년 구산동(조정지역) 빌라구입 (취득가 1억3천. 실거래가도 비슷함) 제가 상기의 B주택을 2020년에 매도하고, 그 이후 3~4년후 A주택을 매도시 A주택에 대한 1가구1주택 장기특별공제 10년이상 공제 혜택(2009년부터 생활했으니)을 받을수 있는지요? 아니면, 1가구 1주택이 된 시점(B주택을 올해 매도하면 2021년)부터 보유기간에 따른 양도세 장특공 혜택을 받는지 궁금한데 알려주시면 감사하겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 2개 회사에서 근무할 때 4대보험, 근로계약은 어떻게 해야 하나요?A라는 회사에서 월급 200만원을 받고 있는 상황에서회사 사정에 의해 전혀 관련 없는 B라는 회사에도 소속되어 일해야된다고 가정했을 때몇가지 문의사항이 있습니다.1. 급여 및 4대보험 1) 급여: A회사에서 80%인 160만원, B회사에서 20%인 40만원을 지급할 때, A회사에서는 급여 감소에 따른 신고를 해야되나요? 2) 4대보험 (1) 두 회사 공통적으로 필수 가입해야 하는 4대보험 항목이 있나요? (2) 4대보험을 두개 회사에서 쪼개서 가입해도 되나요? 예) A회사에서 고용보험, 산재보험 / B회사에서 국민연금, 건강보험 (3) 국민연금, 건강보험, 산재보험은 중복가입이 가능한 것으로 알고 있습니다. 중복가입하게 되면 근로자와 A, B회사는 각 회사에서 지급받는 급여에 해당하는 금액씩만 납부하면 되나요? (4) 고용보험은 중복가입이 불가능한데 월보수액이 높은 A회사에서 납부하게 되면 실제 본인이 받는 급여인 200만원이 아닌 160만원에 대한 고용보험료를 납부하게 되는 것인데 법적으로 문제되는 것은 없나요?2. 근로계약 : 근로자는 A회사에서 상주하여 근무하고 B회사에서는 비상주로 근무할 예정이며, 근로시간 또한 유동적입니다. 1) 근로시간: A, B회사에서 같이 일을 할 때 소정 근로시간이 주 40시간을 초과할 수 있나요? 예) A회사에서 주 40시간 / B회사에서 주 20시간 2) B회사에서 근로계약서를 작성할 때 소정 근로시간을 특정하지 않고 총 근무시간만 작성해도 되나요? 예) 근로일: 월요일 ~ 금요일 / 근로시간: 주 15시간
- 약 복용약·영양제Q. 1/2a 임상이란? 임상시험의 과정은?찾아보니 1상 내에서도 1a, 1b가 있고 2상 내에서도 2a, 2b가 있더라구요. - 2상이 끝난 다음에 2a, 그 다음 2b로 넘어가는건가요? 임상 과정을 구체적으로 알고싶어요! - 그리고, 3년 전 2상 통과했는데 아직 1/2a 임상시험 결과 분석중이라고 하는데요, 결과 분석에 평균적으로 시간이 얼마나 소요되나요? 임상과정에서 결과분석에 시간이 가장 많이 소요되는 것인지… 알려주시면 감사하겠습니다!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사후 바로이직해서 재퇴사를하면 실업급야 못받나요?2월5일에 퇴사를 하고 (a회사)3월2일부터 다른기업으로 바로 이직을 하게되었습니다.(b회사)a회사에서 권고사직한거라 실업급여를 신청해준다로 해서실급신청을 하려했는데 기간이 짧아서 실급기간을 깎기보다는 추후 퇴사시에 실급을 신청해서 받는걸 추천하신다고 하더라구요. 여기서 질문이 2가지 있습니다. 1. 제가걱정하는건 이직한회사가 맞지않아서 가서 3개월이내로 퇴사를 할때가 걱정이되는데 만약 이직후 3개월이내에 제가 자발적으로 퇴사를 했을때 a회사에서 신청해준 실급을 다시신청해서 받을수가 있나요?? 2. 제가 2월5일 퇴사인데 2월3일에 b회사에서 합격연락 문자를 받았습니다.(실업상태가 되기 직전에 받았음)2-1) 재취업수당을 신청해서 받을수 있나요?2-2) b사에서 1년이상 일하고 나서 재취업수당을 신청해 받게되면 그후에는 실업급여기간이 리셋되나요? 금액은 어느정도가 나오는건가여?이 코시국에 나오게되서 ㅠㅠㅠ 상당히 불안한 상태입니다...질문내용이ㅜ많아서 죄송해요