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아하에서 찾은 17건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 해외 출장시 근로계약서 작성과 주말근무 시간이 궁금합니다?안녕하세요.일단 전달 받은 내용 설비 Set-up업체명 ???소제지 동탄대표자 ??? 계약기간 3개월급여 750 (30일보장 2일휴무) 원천징수 3.3%급여지급일 월마감/15일 지급근무시간 12h휴게시간 12시-13:30숙소 및 출퇴근 제공궁금한 내용은 여기서 휴게시간과 12시간 근무 평일과 주말이 동일 한건지 그래서 주말에 12시간 근무 시 법에 위배되는건 없는지 궁금 하구요.출장전 근로 계약서 미작성시 어떻게 대처 해야 하는지도 궁금합니다. 미리 선발대가 며칠전에 가있는상태라 물어보면 근로계약서 작성 없이 일을 하고 있다고 해서요 .아 그리고 추가로 휴일근무가 한달에 2일 휴무를 주는건 부당한건 없는지요 계약을 이렇게 하는거면 근로계약서에 명시를 하면 문제는 없는건가요 ?만약 근로 계약서 없이 일할시 나중에 급여 밀림 미지급시 받을수 있는 방법은 있는건지 궁금합니다 ..답변 부탁드립니다 .
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 급여, 퇴직금, 시간외수당 질문드립니다1.급여 ex) 이번달 ~ 2021.09.24 (금) 까지만 근무했을시 최저임금 기준 급여2. 퇴직금13개월차인데 퇴직금은 12개월치인지 13개월치인지3. 시간외수당기존 고정수당이 월12h = 주2.76h x 4.34주 x 1.5 들어왔는데 근로계약서상 현장수당,책임수당.기타수당 외에 고정수당에 대한 설명은 없어서마지막달은 어떻게 계산되는지, 확실히 들어오는지세가지 궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다 !!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주52시간 근무관련 월요일 연차 사용 후 토욜8H 특근근무시 위반여부?1. 월요일에 연차사용 후 화~금 소정근로시간 8H근무 * 4일 = 32H+ OT 3H * 4일 = 12H토요일에 주휴특근 8H 근무 시 1주 52H 근무를 하게된건데,주52시간 위반 안되는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 야간근로수당 및 급여명세서 관련 문의드립니다.어떻게 표기해야하나요? 현재는 근로계약서에 기재되어 있는 고정시간 외 근로수당 계산 방법(12h(주 연장근무시간)*4.345주*1.5배)을 기재해서 교부하고 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연장 12시간의 기준에 대해서 여쭤봅니다.다녀오면 *.5 가산하여 12h 을 다 채웠다고 얘기를 하는데..연장 12시간은 소정근로시간 외에 순수 근로시간을 뜻하는 것이 아닌가요? 저는 토요일 8시간 출장을 다녀왔다고 치면 연장 8시간으로 인식하고 임금계산시에만 *.5 한다고 알고 있습니다.기본적인 질의겠지만.. 지도 편달 부탁드리겠습니다.감사합니다.
- 생활꿀팁생활Q. 24시간기준과 12시간 기준의 차이가 무엇인가요?시간 세팅할때보면 12h 가 있고 24h가 있던데 결국 똑같은 시간을 말하는건데 왜 표기방식을 다르게 세팅하도록 만들었는제 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주52시간 근무표 문의드립니다.안녕하세요. 근무표 짜다가 궁금해서 문의 올립니다.평일 월~금 8h*5일 40h 근무하고 토요일 12h 근무하면,Q1. 토요일 12h을 연장근로시간으로 보나요?Q2. 연장근로로 본다면 주52h 초과하지 않았기에 합법인가요?Q3. 연장근로로 안본다면 어떻게 되나요?