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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 상해 보험보험Q. 정신질환 보험금지급 및 해지관련 질문드립니다1. 보험금 청구 경위질병으로 인한 실손보험 청구를 진행하였으며,보험금 청구 병원(A)의 진단코드는 다음과 같습니다.F329(우울에피소드) + F630(병적도박)2. 보험사 측 지급 거절 및 해지 검토 사유보험사 측에서는 최근 3년 이내 정신과 진료 이력을 근거로 아래와 같이 판단하고 있습니다.병원 B주진단코드: F329(우울에피소드)병원 C주진단코드: F630(병적도박)다만, 병원 B와 C 모두의 진단서상에 F329와 F630이 함께 병기되어 있으며,두 병원의 약 처방 일수를 합산하면 30일을 초과한다는 이유로동일·유사 정신질환으로 계속 치료에 해당약관상 보험금 지급 거절고지의무 위반에 따른 계약 해지 검토라는 입장을 전달받았습니다.3. 가입자 입장 및 쟁점다음과 같은 점에서 보험사 판단에 대해 의문이 있습니다.병원 방문 목적이 명확히 달랐습니다.병원 B는 우울 증상 상담 목적으로 방문하였고병원 C는 도박 문제 상담 목적으로 방문하였습니다.각 병원의 주진단명이 서로 다름에도 불구하고,진단서에 두 코드가 함께 병기되었다는 사정만으로이를 동일 질환으로 보고 치료 기간을 합산하는 것이 타당한지 의문입니다.특히, 주진단명이 서로 다른 경우실무나 판례상 치료 기간 합산이 아닌 것으로 판단되는 여지는 없는지 궁금합니다.진단코드 병기는 의료진의 판단 영역으로,가입자가 이를 사전에 인지하거나 통제하기는 어렵다고 보이는데이러한 경우에도 고의 또는 중과실에 의한 고지의무 위반이 인정될 수 있는지 궁금합니다.4. 추가로 궁금한 사항독립손해사정사를 선임하여 진행하였고,요청에 따라 요양급여내역서를 제출하였습니다.그 이후 보험사 측에서 지급 거절 및 해지 검토까지 언급하게 되었는데,만약 요양급여내역서 제출을 거부하고보험사 지정 손해사정사를 통해 병원을 특정하여 조사했거나제가 직접 진단서 위주로만 제출했을 경우지급 여부 또는 해지 판단에 차이가 있었을 가능성이 있는지도 궁금합니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 상속으로 인한 일시적1가구2주택 적용 여부 문의드립니다.본인 2016년 강동구 아파트 A 매수아내 2019년 노원구 아파트 B 상속만약 2030년 부친 소유의 강동구 C 아파트를 [소수지분]으로 상속 받게 되고. 그 후에 A아파트를 매도하게 된다면.(C가 없을 때 가능했던) 상속으로 인한 일시적1가구2주택 적용된 A주택 양도시 비과세가 여전히 가능한지 궁금합니다.위에서 비과세가 가능하다면 남은 B와 C의 보유 상태에서. B 매도시에도 양도소득세 비과세 적용이 가능한지 궁금합니다.
- 민사법률Q. 피고인이 여럿일 때 배상명령신청서의 피고인 등 기재 방법1. 피고인이 5명이라면 배상명령신청서 1장에 피고인 란에 모두의 이름을 쓰는 것이 가능한가요?같은 사건번호로 병합이 되어있습니다. 예) 피고인: A, B,C, D, E2. 배상명령신청서를 등기로 보낼 시 5장을 출력해서 보내야하는지, 첨부서류도 5장을 출력해야하는지 궁금합니다.3. 배상명령신청서에 신청인의 주소 등 인적사항은 타인이 확인 할 수 없는지도 궁금합니다.
- 영양제약·영양제Q. 영양제 복용 질문이있어서 글올립니다안녕하세요 영양제 복용 궁금한게 있어서 글올립니다 아침에 말레이트, 트레온산 각각1알씩, 롱비다 커큐민, 비타민 b,c,d 점심에 말레이트 1알 취침 1시간전 글리시네이트 1알 트레온산 2알, 테아닌, 아피제닌 이렇게 복용해도 되나요?
- 산부인과의료상담Q. 경구피임약 복용 중 배란 테스트기 결과 관련의 건경구피임약을 17일째 복용중인데, 오늘 배란 테스트기를 해보니 T 대조선이 C에 비해 옅은 음성으로 결과가 나왔습니다.항생제랑 같이 복용하긴 했었는데, 이 경우에는 배란이 된걸까요? 복용중에도 두 줄이 뜨는게 가능한가요? 다른 피임법을 같이 병행하는게 안전할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 경영성과급 수급가능여부 문의질문내용A. 아래 상황에서 회사가 매년 1월말 지급해오던 경영성과급을 올해부터 2월말 지급등으로 개정하면 저는 자동으로 못받게될까요? (지급일자 규정은 없고, 계약서에 임금에는 법정수당, 상여금이 포함되며 경영성과에 따른 별도로 지급할 수 있다라고 명기)금년도 영업이익 100% 달성이라 최소 성과급 기본급의 100~150% 예상됩니다.B. 기존처럼 1월말 지급시, 퇴사자인 저만 성과급 누락인 경우 대처방법C. 금년부터 개정으로 2월이후 지급시, 대처방법현재상황1. 퇴사통보 후 사측의 요청에 따라서 2월 6일까지 근무 협의했습니다(이직처 요구는 2월 1일 출근).2. 인사담당자가 작년 10월에 받은(1년내 사용조건) 미사용한 3년 장기근속 포상휴가 2일의 포기를 요구했고, 고려해보겠다고 답변 했습니다.3. 다만 1년치 성과급(매년 1월말 지급 관례, 코로나 이전에는 12월말 지급) 관련해서는 포기 못한다 답변했습니다.4. 사장이 이 이야기를 들어서인지 모르겠지만, 갑자기 1월 23일부로 근무종료, 나머지 부분은 연차사용 후 1월말부로 퇴사하라 지시했습니다. (고용인 퇴사의사 밝힌이후 3일 경과시, 고용주는 언제든 퇴사일정 통보가 가능하다는 이유)
- 주식·가상화폐경제Q. 구글 주식중 알파벳 a c 중 무엇을 사야하나요?구글 주식 매수하려고하는데 a c 두가지가 있더라고요그래서 무엇을 사야할지 고민됩니다중점적으로 보는건 더 저렴하게 살수있는것으로 사려고합니다
- 뮤지컬·연극방송·미디어Q. 연극 자리 예술의전당오페라하우스 2층, 3층이번에 센과 치히로 연극 하는 거 보러 가려 하는데 2층 7열 c가 나을지, 3층 2열 c가 나을지 모르겠어요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 다른 공연장은 뮤지컬 보러 자주 다녀서 많이 가봤는데 예술의 전당은 처음이라.. 급해요ㅠㅜ 가격은 6만원 차이 나요 10만원, 16만원 이렇게인데 제가 학생이라.. ㅠㅠ 3층에서 봐도 가성비 좋게 볼 수 있을까용.. 3층 2열로 예매 해두긴 했는데 보는 데 지장이 있거나 안 보이진 않겠죠?
- 근로계약고용·노동Q. A,B 두 회사를 둘다 정규직으로 근무할수 있는건가요?A회사가 있고 B회사가 있는데 이 두회사는 C회사의 협력사입니다근데 이번에 재계약을 했는데 C회사는 A회사랑은 재계약 하지않고 B회사랑만 재계약을 하였습니다근데 B회사에서는 인원이 모자라서 A회사 사람을 쓰고싶어합니다근데 A회사 노동자들은 회사를 옮기고싶지않아합니다그래서 대안으로 나온게 A, B회사에 둘다 소속이 되어서 100%로 나온 급여를 A, B회사에서 나눠서 예를 들어 70% 30% 급여가 나오는 식으로 한다는데 이게 법적으로 가능한건지, 사고가 났을때 산재처리 등에 노동자들이 불이익을 받을수도 있는건 아닌지 등등이 궁금합니다
- 영양제약·영양제Q. 영양제 혼합 복용 관련하여 질문드립니다.안녕하세요 여자친구 영양제를 챙겨주고 있는데 이번에 덴마크 비피더스 유산균 콜라겐 리포좀비타민C 제품을 구매하여 같이 먹으려고 하는데 여자친구가 현재 철분제,종합 비타민,질유산균 등을 이미 섭취하고 있습니다. 여기서 덴마크 비피더스 유산균 콜라겐 리포좀비타민C가 유산균 제품이다 보니 질유산균과 함께 먹었을 때 효과가 없다거나 부작용이 생기지는 않을지 걱정되어 질문드립니다.