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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 작성방법 중에 피보험 단위기간이직확인서를 요청받아 작성중에 있습니다.1. 만약 근로자가 2015년 11월 5일부터 2021년 2월 28일까지 근무했다면 피보험단위기간 산정대상기간에 몇월 며칠부터 몇월 며칠까지를 기재해야할까요?2. 주5일 3시간씩 주15시간으로30일 기준 시급 만원씩 15시간×4주로 한달 60만원씩 계약을 했다면 보수지급 기초일수에주5일씩 계산하면 될까요?주5일에 유급휴일1일을 추가해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 상실신고서 이직확인서 회사에서 작성하는 법!제가 실업급여 대상이 되어서 회사에서 신청해주신다고 하셨는데 회사 측에서 실업급여 신청 해주시는게 처음이라서 이직확인서랑 상실신고서 작성 방법과 신청 방법을 잘 모르십니다..ㅠㅠ 어떻게 하는 거냐고 여쭤보시는데 어떻게 잘 설명 드려야 할까요..!
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 미만 재직자 명절상여금 이직확인서 반영 관련해서 궁금합니다.안녕하세요.이직확인서 작성 시 상여금의 경우, 1년미만 재직자는 노동부 예규와 각종 노동부 행정해석에 아래와 같은 계산 방법으로 처리하라고 되어 있는데, 1. 월말 퇴사자 : → (재직기간 중 상여금 총액 ÷ 재직 개월 수) × 3개월2. 월중 퇴사자 : → 재직기간 중 상여금 총액 × (퇴직 전 3개월 일수 ÷ 재직기간 총일수)해당 계산 방법이 맞는지, 맞다면 25년 11월 10일 입사, 26년 2월 9일 퇴사한 근로자의 경우 명절상여금을 26년 1월에 20만원 받았다면 월중 퇴사자이기 때문에 (20만원*퇴직 전 3개월 일수(92일))/재직기간 총일수(92일)해서 20만원을 반영하는 게 정확한 방식인가요? 답변 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험자 이직확인서 작성방법 알고 싶습니다.근로계약서를 기반하여 작성하였는데맞는지 확인 부탁드립니다.월급여가 200만원일때 4일 근무한게 저 금액이 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 피보험자 이직확인서 작성 방법에 대하여 궁금합니다안녕하세요 경리 담당자입니다!직원분께서 퇴사하시고 실업급여 수급을 위해 이직확인서 요청해 주셨는데,이분이 24년 7월 10일 입사하시고 25년 7월 11일 퇴사하셨습니다.이직확인서에 평균임금 산정명세 작성하는 란이 있던데,1. 25.07.01~25.07.11 (11일)2. 25.06.01~25.06.303. 25.05.01~25.05.314. 25.04.12~25.04.30 (19일)이렇게 작성하라고 나오더군요!그렇지만 이분은 7월부터 4월까지 전부 만근하셔서 매달 100만원씩 수급하였습니다1. 이 경우에, 1번부터 4번까지 전부 기본급을 100만원으로 작성하는 게 맞나요?2. 아니면 1번(11일)과 4번(19일) 같은 경우에는 일할 계산해야 할까요?3. 아니면 7월 1일부터 31일, 5월 1일부터 5월 31일까지 -> 이렇게 7, 6, 5월 것만 작성을 해야 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 작성 시 조퇴/지각시간 처리방법6개월 계약직 사원의 계약기간 만료로 인한 퇴사로 인해 이직확인서 작성 중인데요매달 조퇴/지각으로 공제된 급여액이 일부 있습니다.이럴 경우, 이직확인서 작성 시 기본급에서 공제해야하는지, 혹은 상여,각종 수당 등에서 공제해야하는지궁금합니다.빠른 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 상여금 작성방법 질문드립니다 !!안녕하세요. 이번에 처음 이직확인서를 작성하게 됐습니다. 저희 회사는 기본급이 조금 적은 대신 매달 상여금이 지급되고 있습니다. 설/추석에도 상여금이 별도로 지급이 되고 있고요. 제가 전임자분께서 하셨던 이직확인서를 확인해보니 기타소득 금액부분에 매달 지급되던 상여금 3개월치를 계산하여 작성하신거 같더라고요. 그렇다면 저기 적혀있는 상여금은 어떤 금액을 기재하신걸까요 ㅠ 오늘까지 마무리지어야하는데 미쳐버리겠네요 ..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아로 인한 이직확인서, 이직일 작성 방법직원이 아이를 봐줄 어른이 없어 육아 휴직 종료와 동시에 퇴사를 합니다.이직확인서 이직일 기재를 육아휴직 시작 전 마지막 근무일을 적는게 맞는건가요?아니면 상실일 전 날짜를 적는게 맞는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 이직확인서 작성 상실신고 이후 나중에 추가로 작성할 수 있나요?EDI에서 4대보험 상실신고를 하고 나면고용보험 이직확인서를 작성하시겠습니까? 라는 팝업이 떠서거기에 들어가서 이직확인서를 작성하였는데요~상실신고 직후 나오는 팝업에서는 이직확인서 작성을 안하고나중에 근로자가 요청하거나 필요할때 추가로 작성해서 주려고합니다상실신고 작성 직후에 나오는 팝업 외 나중에 추가로 이직확인서를 작성하는 방법도 있나요?아니면 이직확인서는 상실신고 직후에 무조건 작성해야하는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 격일제 근로자 이직확인서 작성방법이직확인서 작성과 관련하여 질문이 있습니다. 격일제 근로자인데이직확인서 쓸 때, 소정근로시간은 어떻게 적어야 하나요? 근로시간에 나누기 2를 해야하나요?