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아하에서 찾은 124건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 얼마인지 모르겠습니다42시간이며, 1일 평균 근로시간은 8.4시간입니다.주휴수당 1일치는 8.4시간 x 10,030원 = 84,252원입니다.주간 총 통상임금은 주 5일 근로시간 급여 421,260원에 주휴수당 84,252원을 더한 505,512원입니다.1일 평균 통상임금은 505,512원을 5일로 나눈 101,102.4원입니다.따라서, 총 근로시간을 기준으로 주휴수당을 포함하여 계산한 해고예고수당은 약 3,033,072원입니다.이번달에 받아야했는데 다음달로 미뤄달라고 했거든요그런데 201만원 조금 안되게 줄거라고 해서 저는 이해가 안되서요제가 한 계산이 잘못됬나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바비 계산하는데 부양가족 이건 뭔가요?하루 10시간 주 2일 근무 한 달 5주 기준으로10,030 x 10 x 2 x 5 = 1,003,000원에주휴수당 10,030 x 3.2 x 5 = 160,480원1,163,480원을 4대보험 및 세금 납부하고세후 얼마인지 알아보려고 노동ok 포털에서계산기 돌렸는데 뭘 잘못 한건지 이상하네요.4대보험은 세율에 맞게 빠진 것 같은데근로소득세 1,507,400지방소득세 150,740여기가 이상해요.위에 기준잡은대로 해서 주휴수당 포함 월급이1,163,480원인데 무슨 소득세들이 저렇게나..해서 실 수령액이 604,040원이 나옵니다.부양가족을 4인으로 해놓았을 때 저렇게 나오는데가족 구성원 4명이고 아버지, 어머니, 본인, 동생결혼하지 않아 배우자 및 자식 없음이면4인 아닌가요?아버지 50대 일 하십니다.어머니 50대 주부본인 30대 일 합니다동생 20대 일 합니다사업장도 편의점이라 150명 미만 맞게 한거같은데뭔가 1인으로 해놓았을 때 금액이 정상인거 같아여쭤봅니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 안녕하세요 월급계산방식이 맞는지 확인부탁드립니다5인 미만 사업장이구요 주5일 직원을 구하려고할때 월급계산방식이 이게 맞나요?주5일x10시간+10시간 4.345 x10030=2,614,821이게 아니라면 어떤방식으로 해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 이렇게 불입하는게 맞나요?경우에는 어떻게 불입해줘야하는지,,,작년이랑 동일하게 2,000,000원을 불입하는건지?아니면 3월 10일 급여 645,160원(2,0000,000÷31일X10일)인데,육아휴직기간 빼고, 근무기간만 계산하면 645,160원에 1/1한 금액을 불입하면 되는건지?
- 청소기디지털·가전제품Q. 샤오미 X10 설치 위치 문의 입니다.샤오미 X10을 설치하려는데 설치 가이드에 좌우 50cm를 띄우라고 되어 있습니다. 그런데 한쪽은 가능하지만 다른 한쪽은 안될 것 같고 약 20cm만 가능한데 조언 바랍니다.
- 청소기디지털·가전제품Q. 샤오미 X10 로봇 청소기 청소구역 문의입니다.샤오미 X10을 구입해서 큰방에 스테이션을 설치하고 청소를 시켰는데 큰방만 계속 청소하고 거실이나 작은방은 아예 나오지 않고 있는데 어떻게 해야되는지요?
- 청소기디지털·가전제품Q. 샤오미 X10 물걸레 기능 문의입니다.샤오미 X10을 구입해서 설치하고 있는데 한가지 의문이 있어 문의드립니다. 샤오미 X10 작동 중 카페트가 깔려 있는 곳은 어떻게 작동하는지 궁금합니다. 카페트 관계없이 계속 물걸레 기능이 작동하는지 아니면 그곳에서는 잠시 물걸레 기능이 중지 되는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 주휴수당 미지급 계산 도와주세요9월20일 ~ 10월 19일8일 근무 + 1시간 추가근무지급 : 625300원주휴x 10월20일 ~ 11월 19일9일 근무지급 : 692640원주휴x 11월 20일 ~ 12월 19일9일 근무지급 : 692640원주휴x 2023년 12월 20일 ~ 2024년 11월 19일 최저시급 : 9860원근무요일 : 일 월하루8시간일주일 16시간 근무 2023년 12월 20일 ~ 2024년 1월 19일7일(1호점) + 1일 + 1시간 추가 근무(2호점)지급 : 548,320원(1호점) + 86,580원(2호점)주휴× 1월 20일 ~ 2월 19일11일근무지급 : 867,680원주휴x 2월 20일 ~ 3월 19일8일근무 - 2시간( 아파서 오전12시에 출근)지급 : 611320원주휴x3월 20일 ~ 4월 19일8일(1호점) + 5일 + 1시간30분추가근무(2호점)지급 : 631040원(1호점) + 409190원(2호점)주휴x 4월20일 ~ 5월 19일13일근무 + 2시간 30분 추가 근무지급 : 1050090원주휴×5월20일 ~ 6월 19일9일근무지급 : 709920원주휴x 6월 20일 ~ 7월 19일8일근무지급 : 631040원주휴x 7월 20일 ~ 8월 19일10일근무(1호점) + 2일(2호점 8시간 + 7시간) 지급 : 788800원(1호점) + 147900(2호점)주휴x 8월 20일 ~ 9월 19일8일근무급여 : 631040원 주휴x 9월20일 ~ 10월 19일8일근무급여 : 631040원주휴x10월 20일 ~ 11월19일11일근무 - 1시간급여 : 857820원주휴x 2024년 11월 20일 ~ 2025년 5월 19일 최저시급 : 10030원근무요일 : 금토일월화하루8시간일주일 40시간 근무 11월 20일 ~ 12월 19일9일 - 1시간(1호점 금요일 1시간늦음) + 6일 + 3시간 (2호점)지급 : 700060원(1호점) + 502860원(2호점)주휴x 2024년 12월 20일 ~ 2025년 1월 19일캘린더 참고지급 : 790500원(1호점) + 1047710원(2호점)주휴x1월 20일 ~ 2월 19일14일(1호점) + 8일(2호점)지급 : 1123360원(1호점) + 641920원(2호점)주휴x 2월20일 ~ 3월 19일12일(1호점) + 8일(2호점)지급 : 962880원(1호점) + 641920원(2호점)주휴x 3월20일 ~ 4월 19일12일(1호점) + 10일(2호점)지급 : 962880원(1호점) + 802400원(2호점)주휴x편의점 1호점 2호점 둘다 같은 사장님이 운영하고 있습니다.이번 5월 20일까지 근무할려고 하는데퇴직금하고 주휴수당 어떻게 계산해야 할까요.
- 임금·급여고용·노동Q. 사업주가 근로자에게 지급해야하는 실수령액 계산 잘한 거 맞을까요?근무시간 8시간- 총 근무시간 14일 x 8시간 = 112시간- 기본임금 112시간 x 10,030원(세전) = 1,123,360원- 수습기간 90%임금 적용 = 1,011,024원- 주휴수당 = 160,480원 (4월 14일 월요일 ~ 4월 27일 일요일에 해당하는 주휴수당만 지급)- 수습기간 90% 주휴수당 적용 = 144,432원- 주휴수당 포함 세전 월급 = 1,155,456원 (수습기간 90% 적용)- 국민연금: 1,155,456원 × 4.5% = 51,996원- 건강보험: 1,155,456원 × 3.545% = 40,985원- 장기요양보험: 40,985원 × 9.182% = 3,765원- 고용보험: 1,155,456원 × 0.9% = 10,399원- 총 4대보험 본인 부담금: 107,145원- 근로소득세: 1,155,456원 × 3% = 34,664원- 지방소득세: 34,664원 × 10% = 3,466원- 사업주가 근로자에게 지급해야 할 최종 금액(실수령액) = 1,010,181원제가 사업시작한지 2달밖에 안돼서 근로자에게 줘야하는 실제 금액이 1,010,181원이 정확히 맞는지 전문가님께 도움을 요청드립니다 ㅜㅜ만약 틀린 부분이 있다면 제가 근로자에게 정확히 얼마를 입금해야 되는 건지 알려주실 수 있으실까요...
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 사장 바뀌는데 주휴수당 퇴직금 질문이요8월 20일 ~ 9월 19일10일 근무지급 : 769600원주휴x 9월20일 ~ 10월 19일8일 근무 + 1시간 추가근무지급 : 625300원주휴x 10월20일 ~ 11월 19일9일 근무지급 : 692640원주휴x 11월 20일 ~ 12월 19일9일 근무지급 : 692640원주휴x 2023년 12월 20일 ~ 2024년 11월 19일 최저시급 : 9860원근무요일 : 일 월하루8시간일주일 16시간 근무 2023년 12월 20일 ~ 2024년 1월 19일7일(1호점) + 1일 + 1시간 추가 근무(2호점)지급 : 548,320원(1호점) + 86,580원(2호점)주휴× 1월 20일 ~ 2월 19일11일근무지급 : 867,680원주휴x 2월 20일 ~ 3월 19일8일근무 - 2시간( 아파서 오전12시에 출근)지급 : 611320원주휴x3월 20일 ~ 4월 19일8일(1호점) + 5일 + 1시간30분추가근무(2호점)지급 : 631040원(1호점) + 409190원(2호점)주휴x 4월20일 ~ 5월 19일13일근무 + 2시간 30분 추가 근무지급 : 1050090원주휴×5월20일 ~ 6월 19일9일근무지급 : 709920원주휴x 6월 20일 ~ 7월 19일8일근무지급 : 631040원주휴x 7월 20일 ~ 8월 19일10일근무(1호점) + 2일(2호점 8시간 + 7시간) 지급 : 788800원(1호점) + 147900(2호점)주휴x 8월 20일 ~ 9월 19일8일근무급여 : 631040원 주휴x 9월20일 ~ 10월 19일8일근무급여 : 631040원주휴x10월 20일 ~ 11월19일11일근무 - 1시간급여 : 857820원주휴x 2024년 11월 20일 ~ 2025년 5월 19일 최저시급 : 10030원근무요일 : 금토일월화하루8시간일주일 40시간 근무 11월 20일 ~ 12월 19일9일 - 1시간(1호점 금요일 1시간늦음) + 6일 + 3시간 (2호점)지급 : 700060원(1호점) + 502860원(2호점)주휴x 2024년 12월 20일 ~ 2025년 1월 19일캘린더 참고지급 : 790500원(1호점) + 1047710원(2호점)주휴x1월 20일 ~ 2월 19일14일(1호점) + 8일(2호점)지급 : 1123360원(1호점) + 641920원(2호점)주휴x 2월20일 ~ 3월 19일12일(1호점) + 8일(2호점)지급 : 962880원(1호점) + 641920원(2호점)주휴x 3월20일 ~ 4월 19일12일(1호점) + 10일(2호점)지급 : 962880원(1호점) + 802400원(2호점)주휴x사장 바뀌는데 주휴수당 퇴직금 어떻게 받을 수 있을까