검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사처리(퇴사확인)에 관련하여 질문드립니다.2025.12.29)질문 : 제 생각에는 퇴사처리가 안된 상태인 것 같은데 회사 측에서 퇴사처리 한 게 맞는 건가요?
- 약 복용약·영양제Q. 유아 기관지염약과 해열제 복용이 가능한가요?25개월 아기가 기관지염으로 29일 낮 2시에 병원가서 레피투스정, 이텍스암브록솔정, 락토엔큐산, 올세프건조시럽, 모노루카세립4mg 처방 받아왔습니다. 병원 갈 당시 열이 안났습니다. 약은 저녁 9시 40분쯤 먹였는데 저녁 8시부터 열이 37.7도 정도났는데 지금은 38도로 올라서 자기 힘들어하고 아직도 못자고 있습니다.혹시 맥시부펜 해열제 먹여도 될까요?
- 양육·훈육육아Q. 안녕하세요 885일차 29개월된 아들 발달상황에 대해서 궁금합니다.일전에 830일쯤 발달상황 상담드렸는데, 평균보다 좀 빠른것 같다고 선생님들께서 평가해주셨는데요근래에 발달된 것들이 좀 있어서 또 쓰게되었습니다.주변에선 아들치고는 말을 되게 빨리 한다고 말을 합니다.근래에 보이는 행동을 설명드리면집에서 세이팬이나 씽씽팬을 많이 활용해서 돌 정도 때부터 책을 많이 읽어주었고세이팬이 안되는 책은 직접 읽어주곤 했습니다.책을 테이블 같은데 혼자 앉아서 읽는 행동을 요즘 하는데한글을 모르는데 책장을 혼자 넘기면서 아빠 엄마가 읽어준 뉘앙스를 흉내내면서그대로 따라 읽는데 책 내용을 토씨하나 틀리지 않고 그대로 내용을 다 말합니다물론 책이 내용이 많은책들은 아닙니다 시리즈로 되있고 한 페이지에 짧은 네다섯문장으로 된 책들인데요10페이지 정도씩 되는 책들입니다.그런 책들을 다음장을 넘기고 또 내용을 모두 말하구요, 물론 어떤 부분은 좀 흐리거나 다르게 말하기도 합니다.이게 순차적으로 외워버린건 아닌것 같은게 가끔 한장 한장이 아니고두세네장 뛰어넘겨 버리는데 나온 장 그 그림 내용에 맞게 또 잘 말을 하더라구요하는 행동을 동영상을 가끔 찍는데 찍으면서 좀 소름이 돋습니다;그리고 한장 한장 외워서 말하다가 어떨때 막히는 장이 나오는데 그걸 한 10초 가까이도 계속 생각하다가기어이 기억해내서 내용을 이어갈때도 있습니다.제 생각에는 기억력이나 그런 인지능력 같은게 뛰어난것 같은데잘 발달하고 있는지 또래수준은 어떤지 궁금합니다.
- 산부인과의료상담Q. 임테기 관련 질문인데 좀 확인 부탁드려요.28일에 다시 같은 제품 일반 임테기로 해봤는데 한줄이 나왔고, 오늘 12월 29일 아침에 다시 얼리임테기 두 브랜드 각각 하나씩 총 두개로 동시에 해봤는데 둘 다 한줄이 나왔어요. 저번주도 아예 생리 한 적 없어요. 지금 만나는 사람은 있는데 관계 한 적은 아예 없어요. 다 아침 첫 소변으로 검사한 거에요. 임테기 사진은 맨 위가 12월 26일에 첫 검사한 거리서 맨 위부터 보시면 됩니다!
- 산부인과의료상담Q. 질외사정 임신 가능성 사후피임약 복용할까요…이번에 먹어야할지 너무 고민이 돼요오늘29일 날 밝자마자 병원 가서 약 받아봐야 할까요?
- 영상가전디지털·가전제품Q. 요즘 나오는 tv와 컴퓨터에서ㅈmp4 파일 재생 잘 되게 만들려면 Tv와 컴퓨터에서 mp4파일 재생 잘되게 하려면, 프레임레이트 30과 29.97 중에 어느쪽이 더 좋은가요?요즘 나오는 tv와 컴퓨터에서 mp4 파일 재생 잘 되게 만들려면 Tv와 컴퓨터에서 mp4파일 재생 잘되게 하려면, 프레임레이트 30과 29.97 중에 어느쪽이 더 좋은가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 2020년 4월 입사자의 연차 갯수가 궁금합니다2020년 4월 1일 입사했어요현재 2025년 12월 29일에 연차 갯수가 어떻게 되는지요?그리고 남은 연차는 유효기간이 제 입사일인 4월 1일이 아니라 올해 12월 31일까지만 사용가능하고 못쓰면 소멸되는건가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 연말에 갑자기 몰아넣은 법정필수교육 부당한거 아닙니까근무하고 퇴사할 예정이었습니다.어제 본사 담당자에게서, 법정필수교육 산업안전보건교육하반기 12시간짜리를 불과 이번년도 올해가 끝나기 3일전 (12월 29일~12월 31일)까지 교육을 받으라는 통보를 받고 그제서야 교육영상을 관련사이트에 업로드하여, 저를 포함한 다른 보안직원들이 그제야 부랴부랴 뒤늦게 받고 있습니다.아마도 교육 계획을 잡는 담당 직원이 까먹고 있다가 뒤늦게 급히 한 것 같습니다.최소 6개월전에 천천히 시간을 두고 해야하는 것을 담당자의 계획 실패로 12시간동안 시청해야하는걸 근로자에게 몰아넣은건 부당한 것 아닙니까? 본사에서 교육 계획을 잡는 담당자의 잘못아닌가요?12시간에 육박하는 영상을 빨리감기도 안되고, 1분마다 클릭해서 다음영상으로 넘기는 형태로 만들어놓아서영상을 틀어놓기만 하고 다른일을 할 수도 없는 상황입니다.온전히 12시간을 핸드폰을 붙잡거나 컴퓨터 모니터를 보면서 있어야 하는 상황에, 더군다나 저는 곧 퇴사할 사람인데, 제가 정말 이걸 받아야하는지이것에 대해 저의 상사라 할 수 있는 보안팀장에게 여쭈어보니, 저 포함한 다른 대원들이 교육 안받으면 팀장인 자기가 대신 다 돌려봐야한답니다 팀장이라는 사람도 저와 같은 보안 근로자에 불과한데, 이것도 말이 안되는 처사 아닌가요?조금 부당하다 생각되어 어찌 조치가 가능한 사항인지 노무사 님께 일단 문의 드려봅니다.
- 성형외과의료상담Q. 사후피임약 복용 후 이틀 뒤 앞트임 수술오늘 29일 아침 11시쯤 사후피임약 복용했고31일 앞트임 수술입니다.마취 어떻게 하겠냐고 하셔서 수면마취 말고 부분마취 하겠다고했는데주의사항에 호르몬제, 아스피린, 오메가3는 일주일 전부터 중지해달라고 적혀있길래요사후피임약 먹을 줄 모르고 잡은 수술날짜인데 제가 이 날짜밖에 시간이 안 되거든요몸이나 수술에 문제있을까요?ㅠ
- 상해 보험보험Q. 손해사정사 선임이 좋을까요?독고다이가 좋을까요?1.제 현대해상 가입 - 보장금액 1억짜리 상해후유장해 (상해로 장해지급률이 3% 이상에 해당하는 장해상태가 된 경우 <가입금액X후유장해지급률> 지급)2.교통사고 상대(현대)과실0% 25/8/9부터~한의원~신경외과.재확의학과 치료중 진단서6장,< 허리척주원반의 와상성파열. 요추간판의 외상성파열>25/8/9에 정차중 후미추돌로 100:0의 사고가났습니다.차가 약 2M 정도 밀려나갈만큼 박혔음...첨에 한의원 진료를 2주정도받다가 허리가 너무 아퍼서 MRI찍어보니 4.5번이 삐져나와서 위아래로 텨져번져있더라구요(수년전에도 허리디스크가 쫌 있었지만 치료후 수년동안 아무이상없었음)그래서 신경외과로 옮겨 치료를 받았습니다(통증차단술) 몇회주사를 맞고있으니 의사가 수술로 가는게 낫다고 생각해보라고 했습니다아무래도 나이가 40대중반밖에 안됐는데.수술은 쫌 그래서 재활의학과로 옮겨서 보존치료(?)로 가기로했습니다여기서도 주사치료를 아직도 맞고 있습니다.( 꼭 수술안해도 천천히 치료하면된다기에)상대보험사엔 제가 14등급으로 되어있고..합의금도 소액이던데...26.2.9일이 딱 6개월째인데 병원에서 후유장해진단서 발급받아서 두곳에 제출하면 보상금이 나오거나 틀려질까요?아님 손해사정사를 고용해서 진행하는게 나을까요?사정사를 고용해도 받을금액이 얼마안되면 손해사정사도 의뢰를 안받겠죠?MRI영상 과 소견서 첨부요