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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 아이폰 14 베터리이슈 똑똑하신 선생님들 제발 현명한 방법을 제시해주십쇼사설수리점에 가서 베터리를 교체했음.교체하기전 베터리성능 91%수리기사분 말씀 : 애초에 뽑기운이 안좋았을수있음, 본인이 쿠팡에서 4,5천원짜리 충전기를 사용, 오토바이를 타고다녀서 네비 or 가끔 투잡 배달일을 할때 배달어플 같이 상시켜놓는 어플 등의 이유로 베터리성능 91% 이지만 그거보다 더 폰이 안좋아졌을수있음. 베터리와 충전단자를 교체하는게 좋다고 함충전단자는 비싸서 일단 베터리만 바꿨음오늘 오전부터 지켜본결과 발열이 심하고 베터리 닳는 속도가 바꾸기 전과 크게 변화가 없는거같음ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ위 상황입니다 선생님들. 너무 스트레스 받아서 침착하게 판단이 안서네요 당장 생각나는 방법들은애플공식수리점에 가서 베터리를 바꾼다 (비용 15만원) - 그 후 정상적으로 돌아온다면 그냥 사용, 핸드폰이 문제여서 공식베터리를 바꿔도 이상하면 핸드폰 팔고 바꿈 (확실하지 않은점 = 사설수리 이력이 있다면 공식 수리점에서 안받아준다는 말이 있는데 잘 모르겠음 )사설 수리점에 가서 어제 추천 받은 충전단자 까지 바꿔본다 (비용 8~9만원) - 싸구려 충전기 사용으로 충전단자가 맛이 갔을거라는 의견으로 충전단자를 바꿔서 잘되면 쓰고 안되면 그건 모르겠음그냥 보조베터리 들고다니면서 버틴다 - 힘들거같음이중에서나 이 외에서 현명한 방법이 있다면 제발좀 알려주십쇼 선생님들 정말 저는 지금 이성적이지가 못할거같습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 정산시 최근 3개월 일수가 매번 달라요퇴직금 정산시 평균 90일 임금을 합산해서 계산하는걸로 아는데퇴직금계산기나 더존이나 퇴직금산정 보면 자동으로 들어갈때 90일일때도있고 91일일때도있고 92일때도있는데요 왜 90일로 반영이 안되고 달라지는지 궁금합니다한달이 30일이거나 31일이거나 총 일수를 다 맞춰야 하잖아요 90일로 왜그런건가요??
- 생활꿀팁생활Q. 물과 소기름을 섞이게 할 수 있는 방법이 뭐가 있을까요? 9:1 정도 비율이었으면 하는데, 비율따지지 않고 답변주셔도 됩니다.물은 친수성이고, 기름은 친유성이라 안섞이는거 압니다.제가 궁금한 것은 거시적으로 봤을때 우유처럼, 또는 혈액처럼 분리되지 않고, 콜로이드 용액 형식으로 섞여있는 "듯" 하게 보이는 겁니다.고견 부탁드립니다.
- 주식·가상화폐경제Q. 코인 투자 와 주식 투자 어떻게 더 장래성이 있을까요?입니다평균 주식 43.2% 코인 91.25% 수익 중입니다어디로 더 가야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상 궁금한 사항들입니다!<내용>-5인이상 사업장-주6일근무(월~토)/토요일은 반만근무(5시간)근로계약서1. 임금 : 금액 2,000,000원2. 통상입금 1) 법정수당 및 모든 수당을 포함 한 금액 2) 특별수당, 장려금은 별도로 지급한다.(비정기적) 3) 근로자 분의 4대 보험료를 사용자가 대납해준다. 4) 연말정산은 근로자가 정산하여야 한다. 5) 근로자의 원인으로 계약기간을 채우지 못하고, 퇴사 시 근로자는 사용자가 납부해준 근로자분의 4대 보험료를 반드시 정산 하여야 한다.3. 임금지급시기 : 매월 1일부터 기산하여 말일 마감하여 익 월 10일 지급한다.4. 유급휴일 : 일주일동안 개근하였을 때 유급휴일을 적용한다. -유급휴일은 매주 일요일로 한다. -연차휴가는 주휴일고 법정공휴일을 제외한 모든 휴일을 말한다. -(연차 일수는 법정 일수에 따르며 반차, 월차, 하계, 동계휴가 등 포함) -연차 휴가 미 사용시 연차수당으로 대체 할 수 있다.5. 근로시간 : 1)근무시간은 08:00시부터 17:00시까지로 한다.(동절기에는 조정 될 수 있음) 2)근무시간은 탄력적으로 조정 할 수 있다. 3)주 12시간 이내에서 탄력적으로 추가근무를 할 수 있다.6. 휴게시간 : 11시30분부터 14시00분 사이에 1시간을 탄력적으로 사용한다. 7. 계약기간 : 1)근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 자동연장 된 것으로 본다.(12개월) 2)병원 특성상 입사일과 상관없이 매년 12월 31일을 계약종료(퇴사) 시점으로 간주한다.8. 수습사원 : 1)수습입사자는 입사일로부터 3개월간 수습기간으로 한다. (수습기간 동안 급여는 개인별 사업소득으로 처리한다.) 2)수습기간 중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단이 될 때에는 본 채용을 거부 할 수 있다.9. 취업규칙에 정해진 유급휴일 이외의 모든 휴일은 연, 월차 휴일에 포함된다.<질문>1. 위 내용이 포괄임금제 근로계약서에 해당하는 것인지2. 근로계약서 7번 내용으로 정규직이 맞는지3. 근로계약서 5번에서 토요일 근무시간이 미기재 되어있는데, 토요일근무하는 날이 2번이던 4번이던 급여명세서상 연장근로수당이 매달 똑같은 금액으로 찍혀져 나옴 근로계약서 상으로 볼 때 포괄임금제 근로계약서인지, 급여명세서가 이렇게 나올수 있는게 맞는것인지 4.토요일근무로 1.5배의 수당 또는 휴가는커녕 반차로 대체함 이 내용에 대해 서면합의없는 상태. 어떻게 해야 정당하게 받을 수 있는지6. 토요일 근무시 반차1개를 주는 조건 (서면합의 없는 상태) 매달 토요일이 기본 4번은 있어서 반차4개를 주었다가 어느순간 2개로 줄어듦 그러면서 달에 토요일근무를 4번하든 5번하든 달마다 무조건 반차2개만 주는걸로 바뀜 이것에 대한 서면합의는 없는 상태인게 이렇게 하는게 가능한것인지7. 월급날 아무말도 없이 월급 미지급됨-> 다음날 들어오는 줄 알고 가만히 있었음 이유는 전에도 월급이 밀렸으나 다음날 들어옴+ 전체공지받음 -> 다음날이 되어도 전달사항x, 월급 안 들어옴 -> 저번처럼 단체문자를 돌리든 해달라 아침에 의견전달함 -> 의견전달한 금일에도 전체공지x -> 그 다음날이나 다다음날 팀장님께 내용전달받음 다음주에 들어올 거 같다고 하심-> 월급 7일 밀림 -> 회사에 사정이 생기면 전체공지라도 해달라 의견전달 했음에도 불구하고 아무대책없음 이로인해 생계유지에 대한 문제발생과 불안감이 생겨 근무에 집중이 안됨 이런 경우 어떻게 처리 해야하는지 9.1년 근무로 연차15개가 생겼으나 달마다 월차를 꼭 사용하라고 하셨음 이것에 대한 내용이 근로계약서 몇 번에 해당하는지와 그 외에는 서면합의 없는 상태. 다 사용하지 못한 것은 다음해 1월달에 휴가를 줄테니 그때사용가능하다고 하심 그러나 올해 1월달에 휴가는 없었음 1월달에 휴가로 사용하라는 내용은 근로계약서에도 없는데 현재 (5월달) 갑자기 궁금해서 물어보게 되어 뒤늦게 안 사실임 25년 1월에 사용하게 될거같은 상황임 자유롭게 쓰고 싶은데 어떻게 해야하는지 10.(9번과 비슷) 1년 근무로 연차15개가 생겼는데 달에 연차2개를 사용하지 못하게 함과 지금까지 그렇게 한적이 없다고 하는데 근로기준법에 위반되는 사항이 아니여서 가능한건지, 어떻게 해야 자유롭게 사용이 가능한것인지11. 작년에 ‘여름휴가’라고 나왔는데 예를 들어 8월달에 8월월차(7월만근)+9월월차(8월만근)를 땡겨서 쓸수 있게 해줄게 이게 여름휴가이고 9월월차 땡겨쓰는 대신 달마다 나오는 반차2개는 못준다 라고하면서 여름휴가를 ‘월차1+월차1땡김-반차2개’로 진행됨 여기서 우리는 달마다 월차를 무조건 써야하는 조건임 이것에 대한 서면합의 없었고, 이것이 근로계약서 어느부분에 쓰여져 있는지 궁금함, 휴가가 아닌 본인 연차를 쓰는것과 다름없는데 여름휴가가 이렇게 사용되는 게 맞는지 의문임 12. 근로계약서 6번에서 제가 속한 파트는 1시~2시까지 점심시간이나 병원 특성상 검사가 늦어지면 1시20분에서 2시에 끝낼때가 있음 점심시간 넘어서까지 근무하는 것에 대해 받을 수 있는 것이 있는지, 여기는 아무것도 없다고만 하시는데 근로계약서 어디에도 내용이 없을뿐더러 서면으로 합의된것도 없는 상태임. (알고보니 사무실포함 파트별로 점심시간이 달랐음)
- 가족·이혼법률Q. 이혼시 재산분할이 어떻게될까요??현재 제명의로 7억5천 (전세2억5천 세입자거주중)있습니다.배우자 빚 2억6천, 연금 165만배우자의 빚은 주담대로 생긴빚이 아닙니다. 몰래 어디 투자하거나 제2,3금융권에 대출하여 생긴것입니다.원금 7천만원이 3배로 불어난상태30년 부부생활을 해왔고 배우자의 몰상식한 대출로 인하여 10년동안 고생도 많이 했습니다.이럴경우는 재산분할 어떻게 될지 예상해주세요.제배우자가 전적으로 잘못이 있다고 인정했고 합의이혼시 8:2나 9:1까지 가져갈수있을까요?
- 축구·풋살스포츠·운동Q. 더플 백 (나이키, 언더아머) 골라주세여더플 백 사려고 하는데 나이키랑 언더아머 중에 골라주세용 기준은 실용성이 더 있는..? 링크 첨부 할게여 https://www.underarmour.co.kr/ko-kr/p/%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%9D%B4%EB%8B%9D/ua_%EC%96%B8%EB%94%94%EB%82%98%EC%9D%B4%EC%96%B4%EB%B8%94_5.0_xs_%EB%8D%94%ED%94%8C_%EB%B0%B1/1369221.html (언더아머) https://www.nike.com/kr/t/%EB%B8%8C%EB%9D%BC%EC%A7%88%EB%A6%AC%EC%95%84-9-5-%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%9D%B4%EB%8B%9D-%EB%8D%94%ED%94%8C%EB%B0%B1%EC%97%91%EC%8A%A4%ED%8A%B8%EB%9D%BC-%EC%8A%A4%EB%AA%B0-25l-QOjUizK4 (나이키)
- 자동차생활Q. 스파크 자동차의 에러코드 91번은 무엇을 의미하나요?안녕하세요 외지에 잠깐 나왔다가..시동을 걸기전에 에러 코드가 떠 있는것을 보았습니다91번이라고 나와있는데..메뉴얼이 없어 확인이 안되네요~~무슨 에러 일까요?
- 연말정산세금·세무Q. 같은 직장에서 1년에 두 번 기간제로 근무했다면 근로소득 지급명세서 작성 시 근무기간을한 직장에서 예를 들어2023.4.1.~2023.6.30.일까지 근무하고,또 2023.9.1.~2024.2.29.까지 근무를 했다면,2023년 귀속 연말정산 시에근로소득 원천징수영수증(근로소득 지급명세서)홈택스에 제출 시에주(현) 근무지 근무기간 2023.4.1.~2023.12.31.까지 이어서 작성하고급여를 연간 총액을 써야 할지,아니면주(현) 근무지 근무기간: 2023.9.1.~2023.12.3.1종(전) 근무지 근무기간: 2023.4.1.~2023.6.30.이렇게 근무기간을 나눠서 작성해야 하는지 궁금합니다동일 기관에서 2번 기간제로 근무하신 거라같은 사업자등록번호를 주(현) 근무지와 종(전) 근무지에 중복해서 입력해도 될지모르겠어서 질문 드립니다
- 내과의료상담Q. 암 인가를 밝히는 조직검사를 해야 할까요.?아버지가 91세세요 34년생이시고요.당뇨 있으시고요.현재 오른쪽 폐에 8센티 종양이 발견된 상태예요.조영제를 써서 ct를 찍었는데요.의사 소견은 거의 암인 거 같다고 합니다.그래서 조직검사를 해야 되는데요.제 생각에는 체력이 안 좋으신 아버지가조직검사를 견뎌내실지 모르겠어요.수면 마취를 한 후에 기도로 내시경 검사를 한다고 하는데과연 해야될까요요?가족들의 의견은 항암도 안 하고 수술도 안 할려고 해요.조직검사를 하려는 이유는 어떤 암 종류인가를 알려고 하는 건데 거기에 걸맞는 진통제라도 제대로 쓰고 싶어서입니다.조직검사 해야 할까요.?