퇴직금 정산시 최근 3개월 일수가 매번 달라요
퇴직금 정산시
평균 90일 임금을 합산해서 계산하는걸로 아는데
퇴직금계산기나 더존이나 퇴직금산정 보면
자동으로 들어갈때 90일일때도있고 91일일때도있고 92일때도있는데요
왜 90일로 반영이 안되고 달라지는지 궁금합니다
한달이 30일이거나 31일이거나 총 일수를 다 맞춰야 하잖아요 90일로
왜그런건가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
평균임금 산정 시 90일 고정이 아니라 월력상 일수로 계산되기 때문입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
평균임금은 퇴직전 3개월 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눠서 계산합니다. 따라서 90일로 정해진게 아니고 90일~92일이 될 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
퇴직금은 평균임금으로 계산하는데 법령에서 평균임금계산의 단위기간을 3개월로 정하고 있어 퇴사일에 따라 89일~92일까지 날짜가 다를 수 있습니다.
평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하므로, 90일 아닌 3개월 기준으로 평균임금을 산정해야 합니다. 따라서 퇴사시점에 따라 퇴직 전 3개월이 90일로 고정된다고 볼 수 없습니다.
안녕하세요.
노무법인 늘품의 옥동진 노무사입니다.
평균임금은 산정 사유 발생일 이전 3개월간 받은 총 임금을,
3개월간 총 근무일 수로 나누어서 구하는 것이기 때문에
퇴사일자에 따라서 일수가 달라지는 것이 맞습니다.
위 내용은 기재해주신 사실관계를 기초로 한 답변이므로,
참고용으로만 활용해주시기 바랍니다.
보다 구체적이고 자세한 판단은 유료 전화상담 또는 대면상담을 통해 가능합니다.
저희 노무법인은 '전문성', '합리성', '신속성'을 추구하며
의뢰인을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
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감사합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
퇴직금 계산시 평균임금 산정기간은 퇴직일 이전 90일이 아닌 3개월입니다.
따라서 평균임금 산정기간은 퇴사일에 따라 89~92일까지 달라질 수 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
“평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 따라서, 3개월의 총 일수는 해당 월의 일수에 따라 달라지게 됩니다. (90일 또는 91일, 92일)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
법에 90일 기준으로 나누는게 아니라
3개월간의 일수로 나누기 때문입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
