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아하에서 찾은 891건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴직거부했을 시 이슈사항이 있을까요?않으며, 해당 출근일에 대한 급여는 제76조에 따른다.③ 회사는 직원의 동조 제2항의 휴직이 연간 2개월 이상 계속되는 등 계속 근로가 불가능하다고 인정되는 경우 당연퇴직 등을 명할 수 있다. 상기와 같이 휴직관련 조항이 있습니다.다만 직원이 합리적인 이유를 대지 않았고단지 쉬기 위하여 휴직 하고자 요청하였습니다.회사에서 거부했을 시 문제가 있을만한 요소가 있을까요?(염려되는 부분은 직원이 개인적인 사유로 정신과 약을 복용하고 있는데거부시 이를 이유로 제시할 수도 있을듯합니다.)
- 산부인과의료상담Q. 임산부 31주 갑상선수치 씬지로이드7월부터 9월까지 3번 혈액검사로 갑상선수치 결과가T4= 첫번째 0.90 두번째 0.76 세번째 0.87Tsh= 첫번째 2.42 두번째 1.95 세번째 1.57첫번째 검사후 산부인과 담당쌤이 씬지로이드 0.025처방 해줬는데 씬지로이드 먹고 온몸 근육통과 불면증이 생겨 못먹었어요담당쌤은 지금 0.75까지 약용량을 늘리라고 합니다저는 약먹는게 너무 힘들어서 해조류로 만든 영양제를 한달정도 복용하고 있어요 그래서 T4가 조금 상승한것같아요제가 지금 임신 31주입니다 꼭 약을 먹어야할까요?
- 산부인과의료상담Q. 여자친구가 4일째 생리를 안하네요..원래 생리주기가 엄청나게 정확했던 여자친구가 2달전 7월 초에 사후피임약을 먹고 원래 생리주기에서 6일 미뤄진 7/6일에 생리후 8/3일에 생리를 했습니다. 이번달 생리시작 예상날이 9/3일인데 오늘도 안하네요.. 관계는 항상 콘돔을 끼고 8월 말쯤이 마지막이었습니다. 가슴이랑 자궁쪽이 아프다고는 하는데 혹시몰라 이틀전과 오늘 임테기를 해보니 둘다 임테기는 한줄이 떴습니다 괜찮을까요? 스트레스나 사후피임약으로 인한 생리 불순으로 볼수 있을까요?
- 정형외과의료상담Q. 요산 수치가 7.6이 나왔습니다....8.28에 받은 검진에서 요산수치가 7.2가 나와서 이번주 월요일에 재검을 해 본 결과요산수치가 되려 7.6으로 증가했습니다......아직 만으로 25밖에 안되어서 충격이 꽤 큰데 혹시 근력 운동이 요산 수치 증가에 영향을 많이 미치나요?(근력 운동을 어느 정도 하고 있음, 검사 전에도 근력 운동을 수행함)그리고 또 만약 요산을 배출해 주는 약을 먹게 된다면 몸에 타격이 많이 가나요?
- 신경과·신경외과의료상담Q. 신사구체여과율이 60정도 떨어졌는데 괜찮은걸까요?: 혈압 112/76, 공복혈당 87, 크레아티닌 1.0, 신사구체여과율 72체중은 정상입니다. 검진 결과 정상이라고 나오긴 하는데 걱정이 많아서 질문올립니다.
- 이비인후과의료상담Q. 갑상선 항진증에서 저하증? 매일 피곤합니다 자고 일어나도 금방 피곤해져요작년에 너무 피곤해서 보건소에서 갑상선 검사만 받으러 가서 의사쌤이 건강보험적용인가?로 진료해주셨어요결과는TSH 3.5유리싸이록신 1.76으로 0.06초과 내과가서 피검사 받아보라고 해서 결과 나온 다음 주에 피로감이 좀 덜한 상태에서 내과가서 피검사 받아서 TSH 2.8free t4 1.5으로 나왔습니다.갑상선 초음파에서도 크게 이상은 없다고 하셨고정상인거 같아서 그냥 1년 동안 지내면서도 항상 피곤해했고올해 9월 말에 건강검진 받으면서 갑상선 추가로 검사 받았습니다. TSH 4.76 0.56초과free t4 1.33콜레스테롤 202 로 2초과3개월 뒤에 초음파 검사랑 같이 재검 받아보라고 하셨어요근데 저 검사 나오고 나서부터 인지한건지 느낀건지 머리 자르러가서도 머리카락이 떨어지는게 되게 푸석해보여서 원래 이랬던가 싶었고요 며칠동안도 별로 말도 안했는데 자꾸 목소리가 잘 안 나오더라구요이거 갑상선에 문제가 있는게 맞을까요?맞다면 재검 받을때 약을 먹어야할 정도일까요? 피곤한 게 체감이 심하긴 합니다.그리고 종합비타민 먹으면 항상 컨디션이 좀 체감될 정도로 좋아지긴 했었는데 요오드가 들어가 있는 걸 먹어도 괜찮은걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 주휴수당 계산 질문드립니다.안녕하세요. 좀 어려운 내용인데요.5인미만 사업장에서 주야휴근무를 하는데요.주간 근무는 실근로 8시간 야간실근로 9시간인데요. 그러면 주야휴주야휴 이런식으로 돌면첫째주는 주 42시간 둘째주 주 43시간 셋째주 주34시간 이런식으로 3주단위 싸이클이 나오더라구요.그러면 주휴수당산정시 첫째주 둘째주는 8시간이 나오고 셋째주는 6.8시간이 나와서 주당 평균주휴시간을 7.6시간으로 산정해서 월평균 33시간으로 산정했는데 맞는건가요?아니면 쉽게 이틀일하고 하루 쉬니까 365일/3*2*8.5/12해서 나온 소정근로시간 172.36시간 기준으로 산정된 주휴시간으로 해야할까요? 그럼 7.93시간이 산정되더라구요.
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴시간 이렇게 산정해도 되는지 질문드립니다.안녕하세요!주 소정근로시간이 38시간이여서 주휴시간이 7.6시간으로 산정되었습니다. 여기에 4.345주를 곱하니까 월 주휴시간이 약 33.022시간이 산정되었는데,이 경우 소수점이하 버리고 33시간으로 처리해도 되나요?
- 기업·회사법률Q. 본인은 구인광고로 구직을 희망하는 문자로 발송 사장님 면접후사장에게 근로기준법 제 109조 제1항/근로기준법 76조의 3의 법률에 적용되나요 입사한지 2일만에 내가 원하지 않는 근무변경 등 위 진술사실에 녹취록 증거로 어떠한 법률이 적용되나요?회사종업원은 대략 30명 가량됩니다정작 피해자는 나인데 없는죄을 뒤집어 씌워 일방적으로 강제 해고로 인하여 가정경제가매우심각합니다어떠한 법률적 방법이 있나요단순히근로계약 미작성과 부당 해고 문제가 아닌것 같아 다시 질문글을 올립니다
- 의료법률Q. 에스테틱(피부관리샵) 환불 위약금없이 가능한가요?(위약금 포함 196만원) 궁금합니다.대표님은 큰돈이 아니라고 했지만 전 굉장히 큰돈이고 정말 큰맘먹고 진행한 일이였습니다 ..사실 위약금 포함 갭차이는 76만원으로 이것도 너무 큰돈이구요.. 명쾌한 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ