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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 약 복용약·영양제Q. 저혈압 및 파킨슨 환자의 칸데모어정 복용안녕하세요. 71세 남자입니다.저는 당뇨와 파킨슨병을 앓고 있습니다.그 증상이 심한 정도는 아니나 현재 복용하는 약이 많습니다.그 중 대표적인 것이 칸데모어 정입니다.칸데모어는 대표적인 혈압 강하제 및 심부전 치료제로 알고 있는데, 저는 혈압이 120 정도로 정상이며 심부전도 없습니다. 그런데, 이러한 약을 심장 내과 전문의께서 처방해주셔서 2년 가까이 복용해오고 있습니다.문제는 이 약이 강하며 부작용도 세다는 것인데, 근 1년간 어지러움이 동반되어 생활이 많이 불편합니다.제 질문은, 혈압도 정상이며 심부전 증상도 없는 제가 칸데모어란 약을 복용해야 하는지 알고 싶습니다.혹시 아시는 분이 계시다면 꼭 도움의 말씀 부탁드립니다.감사합니다.
- 기타 의료상담의료상담Q. 헬리코박터 2차 제균치료 중 유산균 같이 복용헬리코박터 2차 제균치료 시작 예정입니다하루 4번 먹는 약이고 7-1-7-1시 간격으로 먹을건데 제가 매일 막는 유산균 제품이 있는데 약이 좋은균도 다 없어지게 한다고해서 고민입니다 2주동안 유산균도 중지해야할까요 아니면 어느시간대에 먹는게 좋을지 궁금합니다
- 산부인과의료상담Q. 임산부 산점검사를 받았는데 풍진 관련 내용을 들었습니다. 이거 해석좀 해주실분 있나요?하는 분으로 최근 풍진검사에서 IgG(+), IgM(+) 소견 보여 본원에서 IgG avidity 시행한 결과 71.7% 소견 보여 Recent Primary infection 배제되어 f/u anitibody 검사를 시행하신 분입니다.further evaluation 및 상담위해 귀 원 전원의뢰 드립니다. 고진선처 바랍니다. 감사합니다.Rubella IgG/IgM(+/23.6)/+/56.3) -> 재검 Rubella IgG/IgM(+16.7)/+3.27)) >>재검 Rubella IgG/IgM(+18.7/+3.42)이게 무슨뜻인가요? 병원 가볼건데 대략적으로 어떤말인지 알고싶어서 물어봅니다. 그리고 혹시 제가 더 알아야 하는게 있는지 문의드립니다.
- 생활꿀팁생활Q. 몸무게에 비해서 살쪘다는 소리를 들어요178에 71키로인데표준체중인거같은데보기보다 살쪘다는 소리를 들어요 80키로같다는 얘기도 있고..어떻게 해야 할까요?여기서 10키로 더 빼야하나요?
- 내과의료상담Q. 아침에 고덱스 복용후 피검사 질문요.제가 지방간으로 2개월째 고덱스와 우루사복용중인데요첫 한달은 간수치가 ALT96에서 71로 감소했어요그래서 한달 더 복용하고 오늘 아침 피검사를 했습니다오늘 나온 수치는 ast alt전부 정상으로 나왔어요정말 다행스러운 일이지만제가 아침에 습관처럼 고덱스 우루사를 복용하고피검사한것이라 이것 때문에 피검사에서정상으로 나온것인지 상관없는것인지지인이 피검사는 공복에 하는거라고약도 먹으면 안된다고해서재검사해야하는건지 해서 질문남겨봅니다.
- 무역경제Q. LC개설시(베트남관련) 수수료 부담에 대해 질문드립니다.LC개설할 때 BANKER'S USANCE [90DAYS FROM B/L DATE] 로 진행을 해왔는데 71D란 수수료 부담에 대해 궁금한 사항이 있어 문의드립니다.71D CHANRGES 란에 BENEFICIARY 란으로 지정해 수입을 진행 했었는데 수출자 측에서 수수료에 대한 부담이 된다고 연락을 받아서요. 뱅커스 유산스이기 때문에 보통 위 부분을 APPLICANT로 적는게 통상적인가요?수수료부분은 수출자 수입자 합의하에 진행하는거로 물론 알고있는데.. 뱅커스유산스일때는 보통 통상적으로 어떻게 진행되는지 궁금해서요..그리고 수수료를 줄이려면 어떤 방법이 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다..!
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 연차수당 계산에 관련하여 문의드립니다.1. 현재 회사는 1.1 회계년도 기준으로 연차를 부여합니다. 이에 관련하여 7/1 입사자가 2/24에 퇴직할 경우 . 1월1일 기준으로 선부여된 연차를 모두 지급하고 계산하여 연차수당을 주어야하는지. 7/1 기준으로 부여될 연차는 부여안되므로 제거하고 입사일 기준으로 재계산하여 지급해야 하는지 궁금합니다.혹 관련한 법령이나 판례가 있다면 부탁드립니다. 노고에 감사드립니다. ex/ 2021년 7/1 입사 2023년 2/24 퇴사1. 회계년도 기준 발생2021년 7/1~2022년 6/30 11개 발생2022년 7/1 일할계산 7.5개 발생2023년 1/1 15개 발생 총 33.5 발생2. 입사일 기준 발생2021년 7/1~2022년6/30 11개 발생2022년 7/1 15개 발생2023년 7/1 -도래 하지않앗으므로 미발생 총 26개 발생 어떤게 옳은 계산법인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴직금 계산 및 병가 관련 의견 부탁드립니다공공기관에 재직하고 퇴사했습니다퇴직금 유형은 확정급여형입니다2021.7.1 입사2023.8.1 퇴사2023년 5월 말부터 7월 중순까지 병가(유급)를 사용했습니다(55일 정도 병가)평균임금 산정시 병가기간을 제외하는 것으로 알고 있는데 회사에서는 유급이었기때문에 해당하지 않는다고 보고 있습니다그렇다면 유급이었다 하더라도 기타 수당을 받은게 없어서 평균임금이 낮아져서 통상임금으로 계산해달라고 요청한 상태입니다내부회의 후 회신주겠다고해서 기다리고 있습니다제가 걱정이 되는 부분은 병가 후 퇴직한 부분입니다제가 근로기준법에 따라 퇴직금을 요청했는데 회사에서는 병가는 원래 무급인데 우린 유급으로 주고 있다 원래는 연차 소진해서 써야하는걸 우린 주고있다 이런 입장이라 혹시 회사에서 입장을 번복하면 저에게 불리할까봐 걱정입니다병가는 법으로 정해진게 없어 회사규칙에 따른다고 알고 있는데 회사규칙 무시하고 법대로 하자고 나오면 답이 없는건가요?퇴직하면서 연차도 잘못 산정했다면서 재산정하면서 제가 조금 손해보지만 더 얘기하고 싶지 않아 협의했는데 퇴직금이 또 문제가 됐습니다유리조건우선의원칙을 말했는데 회사는 아무리 근로자에게 유리하게 판단한다하더라도 한가지만 적용해야지 유리한거에 따라 취사선택해서는 안된다는 입장입니다제가 잘못 알고 있는건지 뭐가 맞는지 고견 부탁드리겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 급여 계산해주세요 (풀근무)7월 8.5 8 4 4 4 4 4 8 8 4 4 4 4 4 8 8 4 4 결근 4 4 8 8 8 8 7 휴무 총 143.5노란색은 주말이구요그외는 평일 7/1일부터 근무이렇게 근무를 했는데 7월달에 제가 받아야할 급여는 얼마죠 ?계산하는방법 + 총금액 알려주세요다음달도 한달 풀근무로 근무예정이라ㅠ8.5는 8시간 30분 근무8은 8시간4는 4시간 근무했다는 겁니다 .주휴수당까지 포함해서총 금액 알려주세요 이럴경우 주휴수당은 어떻게 계산하는지요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 급여 계산해주세요 ~!!토요일 일요일 2틀 근무하구요 7/1 = 8.5 h근무7/2 = 8h근무7/8 =8.5 h근무7/9 = 8h근무7/15~16 = 8h근무7/22~23 = 8h근무7/30 = 2시간 근무시급은 11.000원 입니다.주휴수당까지 포함하며이번달 받아야할 금액이 얼마안지 알려주세요