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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 의료 보험보험Q. 실손 보험 청구 관해 문의드립니다!!목적이었으며 입원 치료를 동반하였습니다.다만 사고일로부터 365일이 경과한 후 90일 구간에 해당하는 시점이라,이 경우에도 동일 상해의 연장 치료로 보아 면책이 적용되는지,아니면 금속 관련 염증(예: T84.6 등 감염/염증 코드)으로 질병 실손 청구가 가능한지 확인 요청드립니다.보장 가능 여부와 적용 기준을 안내 부탁드립니다.감사합니다.(저는 실비 2012년도 가입자 입니다)
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직은 원래 수습기간에 그만두면 기본시급보다 덜 주나요?적냐고 물어보니→ 전에 설명드렸듯이 수습기간이라 원래는 저희가 정한 월급의 70프로이지만, 그렇게 되면 근로기준법에 어긋나서 두달간 26년 최저월급(2,156,880원)의 90프로 지급됩니다. (* 1,941,192원) * 근무일수는 9일이지만 주휴일 포함 해서 총 11일계산법은 1월은 총 31일이라 19,41,192원/31*11일 = 688,810원 입니다 *** 이렇게 답장이 왔는데 맞는 건가요???
- 임금·급여고용·노동Q. 근무 첫 날이 달 중간이면 첫 달 4대보험 계산 어떻게 하나요??이번달 23일 근무 예정이고 주 5일 35시간입니다수습기간이라 최저 90프로만 주신다고 합니다주휴 포함해서 이번달 월급과 4대보험이 궁금합니다
- 내과의료상담Q. 급격한 체중감소의 양상인가요???제가 보통 몸무게가 158센치에 45~47키로 사이를 왔다갔다하는데 어제까지 45엿는데 방금 똥을싸고 재봤더니 44.90인데 자꾸 주니까 좀 무서워요 그냥 뭐 이틀에 한번이나 주에 한 두번 몸무게를 재는데 자꾸 몸무게가 줄어요 몇주전? 한달쯤 전만해도 46-47키로 정도였는데 오늘 44가 나오니까 걱정이되네요… 6개월 기준으로 본다는데 저번 8월쯤에 한 47,48키로 정도엿는데 요즘에 44-45면 급격한 체중감소인가요?ㅠㅠ 먹는양이 엄청 많지는 않고 많이 먹을려고도 안하긴 하구요…생리도 12월 부터 약간 불규칙한 느낌도 있어요.. 암같은 중증질환이나 희귀질환 이런거 아니겠죠… 가끔 머리가 빙돌고 무게중심이 머리 뒤로 쏠리는 경험도 하고 조금만 움직여도 막 심장이 두근대기도해요ㅜㅜ 아주 빈번하게 그러진 않습니다
- 상해 보험보험Q. 보험 보통 어떻게 설정 하는지 궁금합니다20대 중반입니다.보험 갈아타기를 고려하로 있는데 기존 보험은 30년납 100세만기고 보장이 깔끔하게 들어가 있습니다.하나는 80-90세 만기 20년납으로 기존보험이랑 비슷하게 들어가 있으나 조금 복잡하게 느껴집니다.보통 사람들은 20대때 몇년납이랑 몇세만기로 설정하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 휴게시간 및 최저시급 질문안녕하세요 아르바이트 휴게시간 및 최저시급 등에 대해 질문 드려요아이스크림 가게 알바 중이고 딱 1년 계약이고 5시간 근무 주3일이고 휴게시간 30분이라고 되어 있어요 1. 수습기간 3개월동안 최저시급 90퍼센트로 지급한다고 하셨는데 아이스크림 판매는 단순업무에 해당해서 위법에 해당하나요? (관련 녹취록은 있습니다)2. 동료분한테 저희는 휴게 따로 없고 사람 없을때 쉬시면 되세요 라고 구두로 들었고 실제로도 휴게시간을 가진 적이 없는데 급여에서는 휴게 30분은 무급으로 지급받아서 이에 대해 신고하고 싶은데 어떤 증거가 필요한가요? Cctv 외에 증거 확보할수 있는 방법이 궁금해요3. 매장 사정상 3주간은 하루 4시간씩 일했는데 이때도 휴게시간 30분씩 제외돼서 급여 받았어요 마찬가지로 휴게를 가진 적 없고 3시간 30분 근무는 휴게가 필수가 아닌걸로 아는데 제가 할 수 있는 조치가 어떤게 있을까요?4. 2번 질문에서 휴게시간 미지급이 인정되면 주 15시간 근무로 주휴수당이 인정되는지 궁금합니다5. 제 실수류 생긴 손해를 (약 3만원) 사장에게 배상하라는 답을 받았는데 근무 중 생긴 손해에 대해 알바가 책임지는것이 위법이라 들었는데 이에 대해서도 궁금해요긴 글 읽어주셔서 감사합니다 답변 부탁드릴게요!
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉 3200 소득세 관련 질문입니다~중소기업 소득세감면 혜택을 신청한 것으로 알고 있는데소득세 90% 감면된 금액이 매달 4만원이 맞을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 중 최저임금 지급 사항 문의 건.안녕하세요. 고수님들.아래와 같이 수습기간 중 최저임금 감액기준으로 수습기간동안 최저임금의 90%를 지급하고자 합니다.가능한 사항인지 . 아래의 요건 (1년이상 계약, 수습 3개월 초과하지 않는 범위 내 수습기간) 만 준수하면 되는건지 문의 드리고자 합니다.다른 요건이나 법적사항을 위반하지 않기 위한 조건, 요건이 있는지 궁금합니다.수습기간 중 최저임금 감액 기준이라고 해서 찾아본 사항 입니다.최저임금법 제5조에 따르면, 기업은 일정한 요건을 충족하는 경우에 한해 수습기간 동안 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 최저임금 감액이 적용되기 위해서는 1년 이상의 근로계약이 체결되어야 하며, 수습기간이 3개월을 초과하지 않아야 합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 상용직 25년 근무후 1개월 중 8일 일용직 근무시 실업급여 수급 문의안된다면 일용직을 어느 기간 동안 수행해야할까요?타 사례를 보니 90일을 얘기하는것 같은데요. 90일의 의미가 90일수 전체 근무인지 3개월(3개월간 매월 8일이상 근무)인지 궁금힙니다.고맙습니다
- 사회복지사 자격증자격증Q. 장기요양센터의 사회복지사는 정년이 없는거지요?그리고 지아센은 정년이 60세인가요?궁금해서 여쭤봅니다.오래일하려면장기요양센터가 나은걸까요???도와주세요 너무너무 궁금합니다이제 제나이가 한번결정하면 돌이키키어려운 나이이기에 더 신중한거같아요 ㅠㅠ그리고 작은 요양원보다90인정도인 규모가 좀더 크곳에서 근무하면 좋은 점은 무엇일까요?