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아하에서 찾은 870건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 계약서 기준 9to6인데 8반출근을 강제하고, 9시에 출근한 것을 이유로 시말서 2장 요구받음.제목의 내용과 동일하며, 포괄 계약서를 핑계로 8시 30분 출근을 강요.본인은 8시 30분 출근을 동의 한 적이 없음에도 09시에 도착한 것을
- 임금·급여고용·노동Q. 근로 계약서 상 출근 일수의 출근일 기준이 궁금합니다.근로계약서 성 급여 구조가 기본급+식대+출근 수당으로 되어 있는데요. 출긍 수당은 “15일 이상 출근 시 일정 금액을 지급한다.”
- 임금·급여고용·노동Q. 출근시간 30분전 출근 근로계약서에 서명하면 위반아닌가요?실업급여 기준?출근시간 30분전에 출근하라고 시키고 지각도 안된다고 하는데, 그 30분안에 업무를 시킵니다 업무량이 점점 늘어서 불만을 표했더니 근로계약서 작성시 동의하지않았냐고 하는데
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생인데 출근율 적어서 강제미출인데 근로계약서 첨부안되서 다시 질문근로계약서가 미첨부되어 첨부헤서 다시 여쭤봐요.밑 근로계약서 중에 제가 질문한거못 받을수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근무를 하다가 4개월 뒤 근로계약서 작성했더라도 퇴직금 지급 기준은 첫 출근일이지요?- 근무시작: 2022년 2월- 근로계약서 작성: 2022년 4월퇴직금 지급 기준인 1년을 산정할 때계약서 작성이 아닌 근무시작 시점이 기준인 게 맞지요?하여,
- 근로계약고용·노동Q. 현재 a직장에 근무중인데 b직장 면접 후 계약서 작성 해도 되나요?제목그대로 현재 직장이 a직장이라고 하였을때 a직장에 근무중인데 b직장 면접 후 계약서 작성 해도 되나요?계약서는 입사기준 계약서 이며 출근날짜는 다음달입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 계산부탁드려요 계산이 헷갈립니다안녕하세요 직장인 입니다월 급여는 270입니다주 1회 쉬며 근로 계약서 근로시간은 작성당시 5시부터 새벽 1시까지 였습니다원래는 8시간인데 강제로 4시부터 출근하라 하여
- 휴일·휴가고용·노동Q. 반차 사용시 강제로 출근 시킨다면? 어떻게 대처해야하나요..계약서에 명시되어 있지 않습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 반도체건설현장 공수기준이 궁금합니다사진첨부한게 제 근로계약서입니다반도체건설현장이고 타업체들은 오후7시출근 오전5시퇴근기준 2공수를 지급합니다 근데 저희업체는 1.5공수를 지급한다는데 이게 맞는건지 근로계약서기준으로도 이게맞는건가요? 건설현장 철야가 1.5공수는 처음들어봤습니다
- 근로계약고용·노동Q. 취업일과 근로계약일(취업신고)빠른답변바랍니다.예시)2월에 계약서작성 근무시작일은 6월1일부터라면계약서작성일기준인가요?아님 실제 출근일 6월1일부터인가요?