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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 직원입니다. 해고가 가능한가요?계약직 신분이긴 하나 무기계약직 처리된다고 통지 받았는데, 이때 회사에서 계약종료로 임의 해고 처리가 가능할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 해고예고통보없이 해고 가능한가요?제가 24년 5월20일 입사로 계약직으로 3개월단위로 계약을 합니다 마지막으로 25년 3월말에 계약해서 6월30일까지 계약서를 썼지만 4월 시작되고 몇일이 지나 계약
- 근로계약고용·노동Q. 무기 계약직도 회사 재량껏 해고가 가능한가요? 유기계약직과 어떤면이 다른가요?무기 계약직과 유기 계약직의 차이점을 알고 싶습니다. 무기 계약직도 회사 의사에 따라 해고가 가능한가요? 유기계약직과 어떤 차이가 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 2년 이상이면 무기계약직이 맞는지 무기계약직 해고가 가능한지무기계약직이라고 하면계약이 끝났을때 재 계약이 안되고 해고를 통보 받으면 문제점은 없는지계약연장이 안된다는 통보를 50일 이전에 못 받았다면 문제가 없는지요
- 근로계약고용·노동Q. 공공기관에 계약직 인데 해고 가능 한가요?공공기관에 계약직으로 입사 하여 직장생활2개월 됬습니다. 직장 상사가 손발 안맞다고 다른데 알아보고 그만두라는데 해고 맞지요?1년 계약직 인데 자진퇴사 는 제의사
- 구조조정고용·노동Q. 쉽게 해고하려 계약직으로 변경예전에 XX이사가 있었는데 자르려니까 쉽지가 않아서 계약직으로 변경했다고...계약직으로 변경된다고 회사를 이직할 수도 없고 결국 회사를 다니려면 계약직으로 변경되더라도 어쩔 수
- 구조조정고용·노동Q. 계약직(알바)도 부당해고 신고가 가능한가요?또한 부당 해고 구제 신청도 할 수 있는 사례인지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근태불량 계약직직원 해고 가능한가요?근태불량으로 해고 사유가 될까요?
- 구조조정고용·노동Q. 지각이 잦은 계약직 직원에 대해 해고가 가능한가요?가능하지 않다면 어떤 절차를 통해 해고가 가능한가요?구두 경고 - 시말서 작성 - 감봉 -해고 절차 순으로 진행하면 되나요?구체적인 절차도 조언해주시면
- 근로계약고용·노동Q. 무기계약직전환이 가능한지, 혹은 부당해고에 해당하나요?26년 1월 8일인 현재 무기계약직으로 전환이 된것으로 봐도 되는지 궁금합니다.