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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 작성 시 상여금부분 질문드립니다계약서에는 언제부터 지급한다는 명시는 되어있지 않고 그냥 급여에 상여금 100%지급(3회분할지급)이라고 명시되어있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로 계약서 작성을 했는데 상여금 지급 방식이 이게 맞나요?연봉 4000으로 근로 계약서 작성했고3개 달 2,5,9에 상여금 700여만을 1/3 으로 나눠서 각각 추가로 더 준다고 했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상여금 작성 문의드립니다근로계약서 작성햇을때 상여금 작성하는곳은 0원으로 하고 기본받는 월급만 작성했습니다정확한 금액이 정해져잇는게 아니라 보너스 형식이여서요 이럴땐 근로계약서를 어떻게 작성해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상 상여금 지급 있었으나 앞으로 못준다고 하는데 다시 근로 계약서 작성해야하나요회사 입사 후 근로계약서 작성을 했는데 명시 했던 사항이 상여금 400% 3개월에 한번씩 지급해 준다라고명시했는데 회사 사정으로 한 상여금을 받지
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서상 상여금 미지급으로 인한 계약서 효력이 말소?입사한지 한달도 안되었는데 연봉계약서를 썼습니다. 근데 임금지급일 전에도 미지급이 된 상여금으로 근로계약서의 효력이 말소 될수도 있나요 ? 연차 지급일도 입사한지
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 작성 문의 합니다 (상여금,식대)안녕하세요연봉이 3000만원인데여기에 식대랑 상여금 100%가 포함되어 있습니다 (식대는 월 20만원)이럴경우근로계약서에 어떻게 작성해야 하나요?이렇게 하는게 맞나요?기본 연봉 계약금액 30,000,000원(상여금 100%, 식대
- 임금·급여고용·노동Q. 상여금 지급 빌미로 노동 -> 상여금 미지급 시 받을 수 있을까요? (계약서 작성 X)주 3일 출근에 월급으로 받는 근로 계약서를 작성했었는데, 당시 직장이 2호점을 오픈하며 새로 인테리어와 여러 업체 컨택(가구, 가전,청소 등) 및
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서내용에 이부분으로 상여금을 받을수 있나요 ?그리고 퇴직시 미사용연차수당 계산을 해야하는대 상여금을 저 400%까지 포함시켜서 통상임금으로 계산해도되는건가요 ? 아니라면 통상임금은 기존에 받은것만 계산해야 되는건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 명시된 상여금 관련계약직으로 근무하게 되면서 근로계약서를 작성했습니다.채용공고에도 급여 외 상여금 지급이라고 되어있었고근로계약서에도 상여금 100% 라고 기재되어 있습니다.계약서에 지급 시기 및 지급퍼센트에 대한
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 기타급여와 상여금저번달 부터 아르바이트를 하게되었는데 (주15시간 근무) 주휴수당을 제외한 돈이 입금되어 사장님께 여쭤봤더니 되려 화를 내시면서 근로계약서 쓸때 상여금 기타급여에 무로