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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 연차근무수당 지급 의무허나, 제가 근무하던 사업장의 경우, 월 1개의 연차발생이 근로계약서 상 명시되어있는데, 사용하지 못한 경우 연차수당 지급의 의무가 없나요? 이에 대하여
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차수당이 지급 안되는 사업장도 있나요?계약기간이 1년 경과하여 연차 15일 지급이 되는건줄 알았는데, 연차가 띠로 발생되는 사업장이 아니라고 하는데, 이게 맞는걸까요??
- 임금체불고용·노동Q. 사업장에서 주휴수당 미지급시?사업장에서 주휴수당을 지급하지 않는다면 근로자 입장에서 어떤 절차를 진행해야 하나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 미만 사업장은 주휴수당 지급 의무가 없나요?그런데 우리는 5인 미만 사업장이라서 주휴수당 지급 의무가 없어‘ 라고 하셨습니다.처음 들어보는 건데.. 혹시 맞을까요ㅠㅠ?아니라면 사장님께 어떻게 말씀드리면 좋을까요ㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 도급업체 사업장, 휴업수당 지급 문의원청이 공장으로서 앞으로 잠깐 3달동안 셧다운에 들어갈 경우휴업수당이 나올텐데이럴 경우 하청은 하청근로자에게 휴업수당을 지급하고하청업체는 원청업체에게 관련하여 청구 넣을 근거가 있을지
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사업장 귀책유무가 아닌 휴무시 주휴수당 지급월~금 일하는 기간제 근로자입니다.사업장 귀책사유가 아닌 휴무 ex) 비 휴무시에도 결근으로 보지 않아서 주휴수당 및 연차수당은 발생하는건가요?그리고고 비가 많이와서 근로자분의
- 임금·급여고용·노동Q. 5인이하의 사업장은 잔업수당을 어떻게 지급을 하나요.5인 이하의 영세기업에서는 잔업수당을 어떻게 계산을 해서 지급을 하나요. 기본 시급에서 몇 배단위로 책정을 해서 지급을 하는 것 인가요.
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장에서 주휴수당 지급은?5인미만 사업장에서 주휴수당은 어떻게 지급되야하나요?8시간 이상 근무를 하게 되면 주휴수당은 무조건 지급해야하는건지? 파트타임들 경우에도 마찬가지로 주 56시간이 넘어가면 주휴수당 지급이
- 임금체불고용·노동Q. 5인 미만 사업장 연차수당 지급하기로 하고 미지급퇴사 후 미사용 연차수당 지급한다고 약속해놓고 지급을 안해서 노동청에 신고를 했는데 5인 미미만 사업장이라고 해당이 안된다고 위반사유 없다고 판정 받았어요.
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 해고예고수당 발생의무시급제 알바 근로자입니다.1. 5인 미만 사업장도 해고예고수당 적용대상인지 문의드립니다2. 근로자가 한달 전(4주전) 퇴직의사를 밝히고 퇴사일을 정했는데 사업주 임의로 그 전에