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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 산재휴업급여도 월급에 포함돼나요.산재휴업급여도 월급에 포함이 돼는건가요.한달 월급으로 치는건지 회사따로 공단 따로 인건지 잘몰라서요.알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 휴업급여가 월급보다 큰 경우제가 10월 중순에 다쳐서 12월까지 쉬는데 그동안 회사에서 유급병가 처리가 되어서 월급의 80~90퍼정도를 수령했습니다. 그 뒤에 산재신청을 승인 받았는데 회사에서
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 회사월급보다 휴업급여가 많은 경우제가 알기로는 선택할수 있는걸로 아는데 선택이 안되어서 회사의 기본급을 받아야한다면 회사기본급의 차액분을 산재공단으로부터 휴업급여로지급받을수 있을까요? 그리고 공단 담당자는 회사에 차액분에
- 산업재해고용·노동Q. 산재 휴업급여와 위로금 월급 동시에 수령하면?2년전 사고로 4달간 휴업급여를 받았습니다저는 하청소속아였고 그 당시 원청에서 산재를 했습니다사고를 당한 후에 제 소속이였던 하청 사장님이 휴업급여와 별개로 그동안
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 휴업급여가 월급보다 많을 경우 해결방법 문의산재처리가 됐는데 월급을 이미 받아서휴업급여 청구가 불가능하다고 합니다.월급을 반납하고 휴업급여를 청구하려해도회사 내규로 인해 반납이 되지 않는다고 합니다.휴업급여 금액이 월급보다 많기
- 산업재해고용·노동Q. 산재 발생 이후 휴업급여까지 퇴직금에 포함인가요?회사를 나가지 않았기 때문에 연차소진 시키기로 했습니다3월, 4월, 5월 월급은 세전 260 ~ 270을 받았습니다. 6월 1일 ~ 6월 24일의
- 산업재해고용·노동Q. 산재 휴업급여 회사월급지급여부 궁급합니다회사 직원이 근무중 다치게 되어 산재신청하고 휴업급여 신청하면 회사에서 병가 기간동안의 급여는 지급하지않아도 되는것인가요?
- 산업재해고용·노동Q. 산재 휴업급여 퇴직금 계산시 포함여부직원 1명이 10월에 업무상 재해로 공단에서 휴업급여를 받으셨습니다. 저희 사업장에서는 10월 급여를 지급 안했습니다.10월에 중도퇴사를 사셨는데 퇴직금 계산할때 10월 임금을
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 휴업급여 퇴직금 계산시 포함여부직원 1명이 10월에 업무상 재해로 공단에서 휴업급여를 받으셨습니다. 저희 사업장에서는 10월 급여를 지급 안했습니다.10월에 중도퇴사를 사셨는데 퇴직금 계산할때 10월 임금을
- 임금·급여고용·노동Q. 산재 휴업급여가 개정되었나요?산재 2건이 승인났는데 한건은 3월에, 다른 한건은 11월 입니다.입금된 내역이 하루당 3월건은 76,000원 정도, 11월건은 46,000원 정도로 다르길래 담당자에게 물어