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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 종료 후 퇴사할 때 퇴사사유가 어떤걸까요?근로계약서를 작성하고 계약서에 명시된 수습3개월이 지나기 전에회사는 시용기간이 아직 끝나지 않아서 이후 계속 고용할지 말지 얘기를 해주진 않았고(별다른 일 없는
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 종료 후 퇴사할 때 퇴사사유가 어떤걸까요?근로계약서를 작성하고 계약서에 명시된 수습3개월이 지나고 재계약을 원치 않아서 퇴사를 하려는데 계약만료에 해당할까요? 아니면 자발적 퇴사일까요?근로계약서에 근로기간은 따로 있지는 않고
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 종료에 대한 퇴사사유 문의드립니다.2/1부터 기간에 정함이 없는 근로계약(근로 개시일로부터 수습기간 3개월 적용)으로 근로계약서를 작성하였고 3개월이 되는 4월 30일 수습기간이 종료되어 퇴사처리하려고 합니다.근로계약서상 계약직이라고
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 종료로 인한 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있나요?3개월 수습 기간 후 낮은 업무 평가로 인해 퇴사 통보를 받았습니다.사직서에는 퇴사 사유를 '수습기간 종료'로 작성 했습니다.이때 실업 급여를 신청
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 중 서면으로 해고 당했는데 사직서 쓴게 제가 실업급여 수급이 안되는건가요?수습기간2개월 됐고 회사이로 먼저 해고를 통지하여 사직서를 작성했습니다. 퇴사 사유로는 제가 수습기간 종료라고 적었습니다. 궁금한것은 이전에 근무했던거 포함해서 6개월이상이라 실업급여가
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 공고 입사 후 근로계약서에는 근로계약기간(1년, 수습기간 3개월 포함) 1년 경과시 계약만료 가능한가요?근로계약기간(1년, 수습기간 3개월)이 존재하는 것을 확인하였습니다. 회사 측에서는 큰 일이 없으면 정규직으로 자동 전환된다는 구두 설명이 있어 믿고 서명하였습니다.(녹음본, 증거자료
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고/ 실업급여/ 본인 귀책사유안녕하세요.현재 입사 3개월째 근속 중, 수습기간 적용된 상태입니다.1년 계약직으로 입사했고수습기간 중 상사와 약간의 트러블이 있었습니다. 해당 사유로 수습 기간 종료
- 임금·급여고용·노동Q. 수습 기간 불합격 통보와 관련한 해고 예고 수당 수령 조건이 있나요?2023년 10월 16일 월요일에 입사를 하였습니다.입사 교육 때, 3개월 수습 기간이 있다고 하였고, 3개월 수습 기간 이후에 1개월 더 연장
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 수급자격이 반려되었습니다이전직장 4개월 포함해 현직장정규직 계약(수습 3개월 포함)으로 일을 하던 중장기프로젝트가 무산되고, 제가 옮겨 일할 부서가 마땅치 않은 탓에해당 시기가 수습기간
- 해고·징계고용·노동Q. 수습기간 종료 3개월 직전에 사직 메일 강요하는 회사📌 사실관계 정리 • 현재 수습기간 중이며, **수습기간 마지막 날은 2025년 12월 6일(일요일)**입니다. • 그동안 주말 근무도 지속적으로 했고, 그로