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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 5인미만 사업장 직원 수습기간 해고문제5인미만 사업장 수습기간 중 9월 3일날 근무시작하여10월 3일까지 하고 그만두라고 한다면 10월달 4대보험이 부과되나요?? 만약에 9월달까지만 하고 그만 두라고 한다면
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 해고 시 한 달의 해고유예기간이 필요한가요?근로계약서 상 수습기간 내 평가 결과에 따라 채용 여부가 정해진다라는 문구를 기재했습니다.유예기간 없이 수습기간 종료 일 날에 해고해도 문제가 없을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 중 해고 관련 근로계약서 질문모르니 수습기간 중 해고해도 문제가 안생기도록 근로계약서를 작성하고 싶은데 수습기간은 3개월이고 수습기간 중이나 수습기간 만료 후 입사기준,업무태도,업무능력,적성 등이 회사에 부적합
- 임금·급여고용·노동Q. 영업사원 채용시 급여 및 계약 관련 사항 문의입니다.받으면 바로 입금해주고있음)●문의 1 급여 관련 최저임금 미지급으로 회사가 문제 될 수 있나요? - 인센티브 제외하고 봐주세요.＊문의 1 에 대한
- 구조조정고용·노동Q. 5인미만 사업장 아르바이트는 수습기간에 짤릴 수 있나요?5인 미만이 되는 동네 카페에서 아르바이트를 하고 있는데 2주만에해고 통보를 받았습니다. 업무 미숙과 근무태만이란 사유로 해고를 당했습니다.카페 경력이 있었으나, 처음
- 해고·징계고용·노동Q. 수습기간(출근7일차) 해고 문제 봐주세요수습으로 회사 취직 후 9일 차에 업무 실수로 해고됐습니다5일간은 묵시교육으로 제가 지켜보면서 업무 익혔구요 간간히 궁금한거 물어보면 알려주셨습니다. 일 하는
- 해고·징계고용·노동Q. 5인이상 사업장 수습기간 해고통지?5인이상 사업장에서 수습기간 (5/12-8/11)중 해고통지를 하려고 합니다. 업무태만등 해고사유로 해고를 하려고 하는데 해고예고(30일) 을 두고 해야하나요??? 아님, 그냥 수습기간이니깐 ...
- 해고·징계고용·노동Q. 계약직 수습기간 해고 절차가 궁금합니다작은 업무 처리 실수가 40일 가량 일하면서 2번 정도 있었습니다.해고 연락이 왔고, 해고 서류 작성을 하기로 했는데 알고 있어야되는 부분이
- 해고·징계고용·노동Q. 수습기간3개월 후 해고 문제되나요?근로계약서 작성한 사람을 3개월 수습기간 종료 전 통보후 해고에 대해서 궁금합니다. 저는 사수이고 새로 뽑은 직원의 업무 이해도와 수행능력이 현저히
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 해고후 경업금지 위반여부 문의드립니다회사에서 근로계약시 보안서약서를 작성했습니다. 사내지위는 팀원이었으며 관련수당을 받은적없습니다. 수습기간 3개월 종료후 사유없이 해고통보를 받았습니다. 기분상해서 사직서 내고 권고사직으로 퇴사한상태입니다.이경우 관련업종으로