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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 중 해고 통지…근로계약서 분실했는데 신고 못하나요?입사 7일째 되는 날 해고당했습니다.수습기간 3개월 동안 저는 회사를, 회사는 저를 보면서같이 일을 할수있을지 없을지 보는거라는 말에대부분의 회사가 다 그러니
- 해고·징계고용·노동Q. 수습기간에 해고하면 해고통지서 전달이 꼭 의무일까요?근로기간: 2025년 5월 12일부터 10월 31일까지 (6개월 수습기간)해고 통보: 9월 15일 구두로 해고 통보가 이루어졌음.근로자의 요청: 근로자가 해고 통지서를 서면으로
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간으로 11개월 다니다가 해고통지받았습니다말 그대로 수습기간으로 11개월 다니다가 해고당했습니다. 80%로 계속 다녔습니다. 1년이 되는 시점에 퇴사하겠다고 미리 사직서를 넣은 상태였는데 퇴직금 주기 싫어서
- 해고·징계고용·노동Q. 수습기간에 해고 통지 받았습니다. 보복에 의한 해고통보라고 생각합니다.(점수기준70점)제가 부당하다고 느끼는 이유는 제가 수습으로 있는 기간동안 저를 포함한 다른 직원들 근로계약문제로 인해서 기관장과 문제가 있었고 정규직임에도 계약서에 기한의
- 근로계약고용·노동Q. 수습 계약기간 중 당일해고통지 가능한가요?제가 정규직으로 들어가긴 했는데 일단 수습기간 3개월 계약서 썼다가 나중에 다시 쓰자고 해서 9월 6일부터 12월 5일까지로 계약서를 썼었습니다.그러던 중
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 중 해고통지 받았는데 수습급여 10%제하는거 질문이요제가 5월5일부터 6월30일까지 일하는걸로 해서 2달 일하고 해고 확정 받았는데 지금 수습기간이라서 급여의 10퍼를 빼고 주거든요 계약서도 그렇게 작성 했고요근데
- 해고·징계고용·노동Q. 5인이상 사업장 수습기간 해고통지?5인이상 사업장에서 수습기간 (5/12-8/11)중 해고통지를 하려고 합니다. 업무태만등 해고사유로 해고를 하려고 하는데 해고예고(30일) 을 두고 해야하나요??? 아님, 그냥 수습기간이니깐 ...
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 해고 또는 근로계약서 재작성정규직계약으로 3개월의 수습기간을 두었으며 평가를 통한 수습기간해고 또는 더 낮게 임금을 책정하여 재계약을 하고 싶은데 가능한지요? 만약 근로자와 합의하여 재계약시
- 근로계약고용·노동Q. 기간의 정함이 없는 근로계약서 수습직원의 해고 및 해고수당근로 계약서 작성시 기간의 정함이 없는 계약서를 작성했습니다 계약서상 3개월 수습 후 계약이 이뤄지지 않을 수 있다고 쓰여있는데요 , 근로
- 해고·징계고용·노동Q. 5인이상 사업장 수습기간내 해고통지5인이상 사업장에서 수습기간 (5/12-8/11)중 해고통지를 하려고 합니다. 업무태만등 해고사유로 해고를 하려고 하는데 해고예고(30일) 을 두고 해야하나요??? 아님, 그냥 수습기간이니깐 ...