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아하에서 찾은 751건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 노동위원회에 신고하려면 증거 뭐가 필요한가요생각은 없습니다.만약 사장님께서 저에게 퇴사를 요구하거나 사실상 해고하는 상황이 발생한다면, 저는 부당해고 여부를 검토한 뒤 노동위원회에
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고로 알바에게 노동위원회에 민원을 당했습니다지방노동위에 부당해고가 아닌 권고사직이었고 5인미만 사업장임을 증명하기위해 출근부를 작성해서 제출했습니다. 심문기일이 8일뒤인 담주 금요일로 잡혔는데요.
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고신고(노동위원회접수건)안녕하세요몇일전 아르바이트생 고용을했고일의특성상 워낙 그만두는아이들이많아 근로계약서를 업무테스트를하고작성한다고이야기했고2일째 업무가 맞지않아 문자로 그만나오라고 이야기했고알겠다고해서 일한급여는바로이체했습니다.그런데 아르바이트생이고용노동부에 근로계약서 미작성으로신고를 하고 노동 위원회에도
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회 부당해고 신고후 화해조정퇴사할때 사직서 쓰지 않고 퇴사했는데사측에서는 근로계약 만료로 퇴사시킨 것으로 하여저는 퇴사후 실업 급여를 받고 구직활동중사측을 부당해고로 신고하였습니다.노동위원회 에서 사측과 화해조정을
- 임금체불고용·노동Q. 부당해고로 노동위원회 신고됐는데 어떻게해야되나요?알바생을 교육1일 실제일 1일 총 2일하고나서 일이 서툴러서 그만 나오라고 했습니다상시근로자가 없는곳이고 청소만 하는곳으로 3시간안에 끝내라고 했는데 4시간30분이 걸려서 일이
- 해고·징계고용·노동Q. 서울지방노동위원회 심문 내용 녹취 파일 및 회사 징계위원회 내용 녹취 파일 증거 효력 여부그리고 회사 징계위원회가 열렸을 당시 과정도 녹음해 놨는데 해당 녹취파일도 증거물로 사용 가능 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당을 받을을수있나요? 노동위원회 신고도가능한가요?5월30일부터 7월30일까지 주5일6시간 시간당 12000원을받고 일하다가 8월1일부터 10월16일까지11시간근무 1시간휴식 시간당13000원을받고 매일 입금을받았습니다 기본주5일 주6일이한시간이 더많아요13일동안 안쉬고 일한적도 있구요오늘 10월16일 사장님께서
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회에서 징계 건 등이 무효가 되면 기 징계 신고자 신고되나요?어떠한 직원으로부터 신고를 당해서 징계를 받아서 부당징계로 판단하여 노동위원회에서 부당징계로 인정받아 취소될 경우,징계를 위해서 신고한 직장동료 또는 징계권자를 직장내괴롭힘으로 신고가능한가요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 현재 재해보상신청과 노동청 노동위원회에 부당전보와 갑질괴롭힘신고 조사거부이유서로 신고접수했는데요현재 재해보상신청과 노동청 노동위원회에 부당전보와 갑질괴롭힘신고 조사거부이유서로 신고접수했는데요심장과혈관질환환자로서 의사소견서에는 힘든업무시 언어마비신체마비등수술위험을 적어주었구요 익명직장커뮤니티의 욕설비방에대한 갑질괴롭힘신고를 방치하여 직장고문노무사의견과같다는 것으로 조신거부이유서를 증거자료로
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회에 증거자료로 업무이메일 제출 시 보안서약서 및 저작권법 위반인가요?퇴사 전 백업해둔 제 업무이메일 중 일부를 퇴사후 진행중인 부당해고사건의 증거자료로 노동위원회에 제출할 때, 보안서약서 및 저작권법 위반인가요?