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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 사용에 대한 자유가 제한되면 위법인가요?제목그대로 연차 사용에 대한 자유가 제한되면 100% 위법인지 궁금합니다. 아니면 어떻게 법이되어있는건가요..?......
- 휴일·휴가고용·노동Q. 입사 1년 26개 연차 사용은 자유롭게 쓸 수있나요?22년 10월 입사했는데 제가 23년 10월 출산예정으로 육아휴직 1년 및 출산휴가 사용중에 입사 1년이 도래합니다. 23년 10월~24년 9월까지 총 26개의
- 근로계약고용·노동Q. 현재 사측과 단체협약 관련 갈등이 있습니다. 전체적인 내용과 앞으로 진행사항을 정리하였는데, 냉정하게 확인 부탁드립니다. 앞으로 노무사님을 선임 하여야 하니 꼭 봐주세요타임라인- 14.01.29 단체협약 체결(연차 발생일수 25일 제한하는 대신, 연차촉진 미시행 명시)-24년 5월27일 사측의 연차유급휴가 사용 촉진 시행에 관한 노조 의견
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 반차사용을 막는것은 유효한가요?연차는 자유롭게사용이 가는하나, 반차 사용은 금지한다고 합니다. 근기법에서는 연차사용을 제한 하는 경우에는 부득이한 사유 아니면 허용해줘야하는것으로 알고있는데 이 논리대로라면 반차사용도
- 휴일·휴가고용·노동Q. 안녕하세요 스케줄 근무 회사 휴무 및 수당 /재택 관련 문의드립니다.지정이 아니라 사측에서 급여로 준다고 하면 저는 소진을 못하는게 맞나요?2. 저희 회사는 특근이 먼저 소진되고 연차를 사용해야하는 방식으로 운영되고 있습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 이렇게 연차사용을 제약하는경우 방법이 없나요?근로자 2명이서 하루씩 격일로 심야근무를 진행하고있습니다.근무에 대한 대체가 불가능하다라는 사유로 연차사용을 거부당하고있구요미사용연차에 대해서는 연말에 미사용연차수당으로 받아가라는게 사측의 입장이며 추가 채용을
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차를 쓸떄 자유롭게 쓰지 못한다면 근로기준법 위반일까요??연차를 쓰려고 하는데 회사에서 자유롭게 쓰지 못하게 하더라고요.연차는 법적으로 보장된 권리라고 들었는데 이렇게 제한을 받는 게 근로기준법 위반인지 궁금해요.연차를 사용하려고
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주4일 정규직으로 입사 2년차인데 연차를 반납하라고 합니다.않습니다.근로계약서상에 명확한 연차일수가 기재되어 있지 않아 회사 측에서 통상근로자와 같은 기준으로 연차를 적용했습니다.그런데 최근 노무사와 얘기를 나눴다고 하시며 주4일 근로자는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사자 연차 소진 관련 문의드립니다.임직원 80여명의 대기업 계열사입니다.최근에 직원들이 퇴사하기 이전에 본인의 남은 연차를 몰아서 사용한 후에 퇴사를 하는 경우가 빈번한데,(7월2일자 퇴사예정이면, 6월 14일부터
- 근로계약고용·노동Q. 프리랜서인지 근로자인지 확인 부탁드립니다.업무 내에서 자유롭게 일하고 있습니다.- 계약 형태와 문서계약서 명칭과 주요 조항, 위임, 도급, 용역, 근로계약 중 무엇으로 되어 있는지 :