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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 야간근로도 연장근로처럼 제한 시간이 있나요?연장근로를 할 경우 1주 최대 12시간까지 가능한 것처럼 야간근로도 법적으로 1주에 혹은 일정 기간내 몇시간까지 제한하는 시간이 있나요 ?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주52시간 제한은 연장근로의 제한인가요, 실제 근무시간의 제한인가요?주 52시간 제한은 연장근로시간의 제한인가요, 실제 근무시간의 제한인가요?예를 들어 주 40시간 근무를 하는 회사를 기준으로, 주12시간의 연장근로시간 제한을 두는 것인지,
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서랑 실제 근무했던 시간이랑 다릅니다제가 근무했던 곳의 근로계약서에 기재된 휴게시간이랑 실제로는 다르게 운영됐는데 어디에 신고하는 건가요? 온라인으로도 가능한지 궁금합니다. 온라인으로 하는 방법도 주시면 감사하겠습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서와 실제 근무하는 시간이 달라요?얼마전에 근로계약서를 작성했는데 거기 근로시간 주휴포함 209시간으로 되어 있더라구여 그럼 실 근로시간 176시간 아닌가요..? 금데 이번달에 근로시간이 184시간으로 되어 잇더라구여..잘못된거
- 임금·급여고용·노동Q. 실제 연장근로가 없는 고정ot질문근로계약서 상 기본급+연장근로수당(고정ot)만 있습니다.실제 연장근로가 없는 연장근로수당은 노동청에서 통상임금으로 인정받나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서상 근무랑 실제 근무랑 다를때 어떻게하죠?근로계약서 상에는 사무실에서 일하는걸로 알고 계약했는데 막상 출근을하니 상품을 판매하는데서 일을 하라고 하는경우 어떻게 해냐하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 단속적 근로자 연장시간 제한 질문드립니다.A 회사에서 수행기사 분을 파견업체 B를 통하여 채용하였습니다.그 후 파견업체 B에서 단속적(감시X 단속적만) 근로자를 신청하여 승인을 받은 경우(A가 승인 받은
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서와 실제근무가 다를 경우는요?(애초에 1년 계약인데 1년이 지나고 갱신 및, 계약서 작성하지 않은 상태) 근로계약서상의 조건과 실제 근로조건 등이 사측의 일방적인 조치로 다를
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서와 실제 근무시간이 다릅니다실제 근로시간이 하루에 30분이 늦춰져있고 총 일주일에 3시간 30분을 더 일하는 셈 입니다근로계약서에 싸인하라고 해서 급하게 싸인 후 사진 찍어서
- 임금·급여고용·노동Q. 실제 근무시간과 근로계약서상의 근무시간이 다릅니다.표준근로계약 서상에는 근무요일 월,화,수 체크가 되있었고 근로시간에는 08:00 ~ 12:00 로 3일만 일하는걸로 체크가 되어있었습니다.