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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 주휴수당 관련해서 여쭤봅니다.원래는 주말 알바만 해서 토요일 6시간 일요일 5시간씩 총 11시간씩일하다가, 2월달부터 평일 2시간씩해서 주에 총21시간 혹은 16시간씩 일을 했습니다.제가 아는 상식선에서는 알바는 주 15시간이상 일할시 주휴수당이 들어가는걸로 알고 있는데, 팀장님께 여쭤본결과 주휴가 나오지않는다는데, 주휴수당이 나오는게 맞지않나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말알바 주휴수당 관련하여질문드립니다.일주일에 15시간 넘게 일한 주가 한 주 있는데 4주평균근로시간이 15시간 미만이여서 해당이 안된다고 안준다는대 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주말 알바 주휴수당을 받을 수 있을까요?연장 근무 하거나 금요일에 하루 일한 날도 있긴 하지만, 보통 주말 이틀 동안 하루에 8시간씩 알바를 합니다. 이 경우에 주휴수당을 받을 수 있는건가요?근로계약서도 쓰지 않았고 토, 일에 8시간씩 일을 하는 것은 맞지만 출근 시간이 매번 달라집니다. 또한 월급을 계산해보니 소득세도 떼지 않은 것 같습니다. 이런 상황에서도 주휴수당을 달라고 요구할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주말알바 주휴수당 관련 질문드립니다!저는 현재 주말 토,일 에 12시간씩 식당 조리 아르바이트를 하고있습니다. 6월 중순부터 현재까지 계속하고있는데, 시급은 만원이고 매주 월요일 아니면 일요일에 일한시간을 정산해서 주급으로 받고있습니다. 개근은 매주 했습니다. 주급을 받을때 소득세 3.3프로를 떼서 받고 있고 4대 보험 가입은 현재 안되어있습니다, 8월 초부터는 인센티브로 매출이 잘나올시 주급에 플러스 알파로 급여를 좀 더 받고 일하고있습니다. 제가 주휴수당 조건이 될 수 있다는걸 이제야 알아 질문을 드립니다. 주휴수당에 대해 많이 알아봤는데 소득세 3.3프로만 떼고 받는경우, 프리랜서로 계약한 경우가 있어서,주휴수당을 못받는다고 알고있습니다. 근로자라 되있어야 주휴수당을 받을 수 있다고 하는데 저는 일을 시작했을때 근로계약서를 작성하였습니다. 그리고 이때 프리랜서라고 한다는 얘기도 없었고 주휴수당 관련 얘기도 안해주셨습니다 . 그럼 이경우엔 저는 근로자와 사업주 관계로 계약이 되있는거라 주휴수당을 받을수 있는지 궁금하고, 받을 수있다는 경우에 일하는 중간부터 받았던 인센티브는 상관이 없는지 궁금합니다. 인센티브 받은걸 다 계산하여도 주휴수당 받는 것 보다 조금 받았습니다. 인센티브 얘기는 따로 작성한 서류는 없고 구두로 했습니다. 그리고 만약 인센티브 줬었던걸 주휴수당이라고 퉁치고 나머지 금액만 준다면 이게 정당한건지 궁금합니다. 그리고 주휴수당을 받을수있다면 주급받는날짜에 주휴수당을 포함해서 3.3프로를 제하고 한번에 받는건지도 궁금합니다. (주휴수당만 따로 받아야하는지 다른날에)근로계약서상 소정근로시간은 하루 12시간 휴게시간은 없고 근무일은 매주 2일 주휴일은 매주 월~금요일입니다. 일급은 120000원으로 되있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 못받은 주말 알바 주휴수당 받을 수 있나요?현재 주말 알바로 토요일 9시간 / 일요일 8시간 알바를 하고 있습니다 //총 17시간(근로계약서 작성도 위 시간으로 했습니다)4개월동안 최저시급에 제가 일한 시간 만큼만 페이를 받았는데요주휴수당 문제를 나중에야 알았습니다사장님께서는 계산 중 휴게시간을 빼고 계산하다보니착오가 생겼다는 식으로 말씀하셨는데 이해가 안되는 게...1. 휴게시간을 토일 1시간씩 빼도 근무시간은 총 15시간이고2. 휴게시간은 페이에 포함되지 않는다고 (제가 찾다보니) 알게 됐는데이상하게도? 저는 일한 시간만큼! 총 17시간에 해당하는 돈을 받아왔습니다매장이 바빠서 휴게시간 없이 일하고 있고 여기에 특별한 불만은 없습니다만...제가 일한 이제까지 총 4개월치에 해당하는 (한 2주정도 빼고 매주 주말 출근 완료)주휴수당을 말씀드리고 정당하게 받을 수 있나요?즉, 이미 지나간 시간이지만 시급페이는 지급 됐지만주휴수당만 따로 요구하고 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 주말 알바 주휴수당 해당 유무원래는 주말 야간 00:00~06:00으로 근로계약서 작성하고 알바 하다가 금요일도 추가 돼서 현재 매주 금, 토, 일 00:00~06:00 6시간씩 주 18시간 근무를 몇 달 내내 하고 있는데 이건 주휴수당 해당 안 되나요? 원래 금요일은 알바생 구해지기 전까지만 해달라 했었는데 그냥 고정으로 제가 하고 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주말알바 주휴수당 및 임금을 얼마 받아야 하나요?주말 (토,일) 이틀 알바구요휴게시간 제외하고첫째주는 토,일 총 18시간둘째주는 총 11시간셋째주는 총 12시간30분넷째주는 총 11시간 근무했는데요시급은 8,720원인데급여를 얼마 받아야하나요?그리고 주휴수당도 해당 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주말 알바 주휴수당산정입니다.저희가 22.05.21~22 , 05.28~29 총 5월 셋째 주 토,일 넷째 주 토,일해서 총 4일 주말 알바를 구하려합니다.이런 경우에 주휴수당을 어떻게 산정을 해야하는지 알려주세요! 부탁드립니다! 시급은 9,200원입니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말알바 주휴수당 받을수있는지 궁금합니다주말에 7:30씩 토,일 이렇게 일주일 15시간 일합니다.그 중 휴게시간은 30분씩 주에 1시간, 무급이구요.무급인 휴게시간을 끼웠을때 주휴수당을 받는 15시간에 도달하는데, 제가 알기로 휴게시간을 제하고 7시간 고용하는건 안된다고 알고있거든요. 그래서 휴게시간을 포함하여 근로시간을 정해야한다구요.이런경우에도 주휴수당을 받을수있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주말 알바 주휴수당 한주만 15시간 이상일 경우주말근무로 7시간씩 2일을 근무하기로 하고 계약을 진행했습니다. 헌데, 하루만 1시간을 연장 근무하여, 해당 그주만 15시간이 됩니다. 급여는 월급으로 받고 있는데, 이런 경우도 주휴수당이 발생되어 지급해야 하나요?(5인미만)