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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사후 사업주가 고용보험 상실신고 언제해요?제가 올해 6월 5일 퇴사하고 5일이 지난 상태에서 바로 다른곳에 면접 보고 첫출근한 상태입니다.새 직장에 필요서류는 제출한 상태인데, 전 직징에서
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자가 사업주에게 고용보험 상실사유 정정 요구 및 임금체불 실업급여 조건모든 기간동안 임금체불을 당했습니다.해당 사실을 노동청에 진정했고 이후 채무금액을 받기 위해 사업주와 합의서를 작성했습니다.(제가 제시한 금액을 사업주가 인정했고 그 금액은
- 근로계약고용·노동Q. 저도 모르게 제출된 서류에 책임이 있을까요?3.3% 세금공제하고 급여를 받아서 그동안 이게 프리랜서 계약인 줄 알았는데 근로자라고 하네요 사업주가 그렇게하자고 해서 한거라 전혀 몰랐네요지난 일년간 고용보험
- 근로계약고용·노동Q. 사업주가 고용보험 상실신고하면 저에게 알림 오나요?퇴사일에 마지막 인사와 함께 고용보험 상실신고처리 바로 부탁드린다고 했어요. 이직예정이라 이중취득문제로 빨리 처리됐으면 하는 마음에 부탁드린건데 조회해보니 아직도 안되어있더라구요. 상실신고
- 임금·급여고용·노동Q. 상실사유 변경 할때 문의 드립니다 부정수급의심한대요고용노동청에 임금체불 신고해서지급받고 임금체불확인서를 받아둔 상태입니다그런데회사에서 고용보험상실사유와 이직확인서사유를개인사정 다른회사로 이직으로 했더라고요제가 임금체불로 인한 퇴사로 바꿔달라고 요청해서사업주가 고용보험공단에 물어보니까왜 사유 바꾸려고하냐고
- 임금·급여고용·노동Q. 임금체불로 인한 실업급여 수급조건 해당되나요?퇴사시 사직서에 임금체불로 인한 사직으로 꼭 기입해야하나요? 개인사정으로 인한 사직으로 처리하고 사업주에게 임금체불확인서를 받아도 상관없나요?3.사업주가 고용보험 상실신고시 자진퇴사로 처리하여도 임금체불확인서나
- 임금체불고용·노동Q. 고용보험 상실사유 변경 관련규정이 따로있나요?저의 현재 고용보험 상실사유가 사업주한테 퇴사사유를 임금체불에 의한 자진퇴사로 요청했으나 그냥 자진퇴사로 되어있어서 근로복지공단에 연락하니 제가 직접적으로 사업주에게 임금체불때문에 그만두겠다고
- 기업·회사법률Q. 퇴사 합의 중 근로자의 거부, 그리고 해고. 부당해고가 인정이 될까요?저는 근로 중에 갑자기 구두상으로 해고를 전달 받았는데요. 제가 언제까지 근로를 하는 걸로 할지 정하였냐 물으니 사업주가 퇴사까지 필요한 기간
- 근로계약고용·노동Q. 한 사업장에서 자진퇴사 후 계약직 가능한가요?1. 2년 근무 후, 4월 6일 자진퇴사로 고용보험 상실 신고2. 4월 8일 계약직(1달)로 고용보험 취득 및 상실신고 이렇게 하면 근로자는
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 상실사유 자진퇴사 처리 관련 정정 및 실업급여 가능 여부 문의안녕하세요. 고용보험 상실사유 정정 및 실업급여 관련하여 상담 요청드립니다.저는 2024년 2월부터 2026년 2월까지 약 2년간 근무하였으며, 직책은 처음에는 사원이었으나 마지막