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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 결혼휴가 받고 퇴사한다고 통보한다면?저희 회사는 결혼휴가를 5일을 지급합니다. 이미 앞전 몇몇 직원들이 받았고요.그런데 결혼하고 10일 뒤 쯤 퇴사한다는 직원이 있는데 결혼휴가 5일을 미지급하면
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사 통보하면 휴가 못가게 할것같은데 이거 문제없나요?안녕하세요, 7월 말일에 8월까지만 근무하겠다고 퇴사 통보를 하려는데요, 휴가는 8월 중순에 가야해서 회사에 미리 말하고 승인을 받아 둔 상황입니다.이 회사를
- 근로계약고용·노동Q. 갑작스러운 퇴사 통보 문제가 되는지 걱정됩니다그리고 법적으로 문제가 안 되는게 맞는지 걱정이 됩니다..틈틈이 인수인계서는 작성 중입니다..
- 근로계약고용·노동Q. 이직과 퇴사 문제 퇴사통보기간계약서 상의 퇴사통보기간을 지키지 않고 퇴사처리를 부탁드려도 되나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 당일 퇴사 통보 할 지 문제가 있을까요?법인 차 구매한다고 하니 정도 털리기도 하고요 몸이 너무 힘들어서 그만두려고 하는데 사직서 메일로 보내고 퇴사한다고 하면 저한테 올 불이익
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사 통보 후 2개월 이상 연차휴가 사용 시 문제소지가 있을까요?과도한 업무지시로 인해 연차를 제때 사용하지 못하고 매년 누적되어 현재 60일 가량 남아있습니다.보유한 연차일수에 맞춰 퇴사를 통보하고 2개월 이상 연차를
- 임금·급여고용·노동Q. 갑작스런 퇴사통보와.월급 수당 문제사장이랑 한달전에 사장 때문에 열받아가지고 당일날 퇴사한다고,했는데 사장이 왜 그러냐고 하면서 9월3일날까지 하기로 합의했는데 월급날이 5일날입니다사람구하고 인수인계.하니까 이번주까지 일하라고 하시네요
- 근로계약고용·노동Q. 아르바이트 퇴사통보 후 문제가 발생하나요?매장에 피해가 발생하지 않도록 스케줄 나오기 전, 또는 아르바이트 없는 날 통보할 거고 근로계약서가 있어도 퇴사 통보 이후 1개월 후면
- 근로계약고용·노동Q. 장사가 안된다는 이유로 바로 퇴사를 통보해도 문제가 없나요?요즘 자영업은 죽을 맛인데, 장사가 너무 안되서 당일날 퇴사 통보를 받게 되었는데 그렇게 해도 법적으로 문제가 없나요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사통보 3주전에 했는데 문제 없을까요?사람때문에 힘들어서 바로 퇴사하고 싶은거 참고 예의상 3주를 말씀 드렸더니 근로계약서 내용 얘기 하시면서 한달 무조건 채우라고 강요 하셔서요..