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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 고용보험 상실 코드를 허위로 신고했습니다.확인해보니고용보험 상실사유 코드가 26-03 근로자 귀책으로 신고가 되어있었습니다.회사에 수정 요청하니 너가 합의한 권고사직이라 안된다.
- 산업재해고용·노동Q. 고용보험 상실코드를 이직할 회사에서 조회가능한가요??안녕하세요, 고용보험 상실코드 26-3번 (근로자의 귀책사유로 인한 징계, 해고, 권고사직) 처리된다면이직할 회사에서 해당 내용(업무미숙, 직원간 불화 등)을 확인할 수 있는지
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 상실코드랑 이직확인서 코드실업급여 수급을 위해서 이번에 전직장에 이직확인서를 요청했거든요근데 고용보험 상실 신고서에는 로 돼있는데이직확인서에는 이렇게 돼있거든요 두개가 같은게 맞나요??
- 산업재해고용·노동Q. 개인이 고용보험 상실코드 조회회사에서 처리한 고용보험 상실코드를 개인이 확인할 수 있는 방법이 없을까요? 회사에 따로 문의하지 않고 전화나 인터넷으로 알고 싶은데 방법을 알지
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 상실코드 변경하는 방법에 대하여현재 정부사업 지원금(청년도약일자리장려금)을 신청하려고 하는 기업입니다.그런데 퇴사자 중 한명이 사직서 상 권고사직(코드 26-3)으로 올라간게 있어 지원금 지급이 어려운 상황입니다.해당 근로자와
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 상실신고 코드 수정관련 문의5/1일자 퇴사자가 발생하여(11번)개인사정으로 인한 자진퇴사-(12)본인이 쉬고싶어 이직한경우코드 등록 후 상실신고 진행하였습니다.그런데 5/21일자로 신체검사 진행하여 의사진단서 및 소견서를 받아오셨더라구요.실업급여를 받길 원하시는지상실
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 상실코드는 어떤 것으로 처리하는 것이 좋을까요?회사는 일단 해당 날짜를 기준으로 급여와 퇴직금, 연차수당은 지급하였는데, 이러한 경우 고용보험 상실코드는 어떤 것으로 처리하는 것이 좋을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용보험 상실코드 뭐로 해야하나요?대표이사 측에서는 별도 징계절차도 없이 근로자 귀책을 주장하며 고용보험 상실코드도 근로자 귀책으로 신고하라고 지시하고 있고, 상대방 측은 부당해고를 주장하고 있는데,
- 해고·징계고용·노동Q. 고용보험 상실 사유에 코드가 26으로만 적혀있습니다.회사 측에서 26-3 으로 해주기로 서로 말이 된 상황이었는데, 방금 고용보험 상실 통지서를 받은 곳엔 상실 사유에 26이라고만 적혀 있습니다.이직확인서가
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 상실코드 변경 문의드립니다.상실코드 23번으로 퇴사 후 실업급여를 수급 중인데사업장 측에서 상실코드를 근로자 귀책 26번으로 변경하겠다고 합니다. 사업주와의 불화로 인해 퇴사한 것이기 때문에