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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근로수당과 휴일수당질문합니다!!!!!!!!!!연장근로수당과 휴일근로수당 전부 통상임금곱하기1.5배하면되나요???답변부탁합니다!!!!!!!!!!!!!!
- 임금·급여고용·노동Q. 휴일근로수당과 주휴수당 질문합니다.휴일근로수당을 준다고 되어 있더라고요. 주휴수당은 아직 확실하지는 않고요..그런데 휴일근로수당과 주휴수당은 완전히 다른것인가요? 두가지가 각각 어떤식으로 계산되는건지 궁금합니다. 그리고 만약에 주휴수당을
- 임금·급여고용·노동Q. 휴일근로수당 야간근로수당에 대해 질문급여에 휴일근로 수당이 123,250인데 계산이 휴일 : 118,320 , 야간근로시간 4,930 으로 되어있는데. 이해가 안되서 글 남깁니다. 어떻게 이렇게 나오는거죠?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일 근로 수당과 연차에 대한 질문입니다.상시 근로자가 셋, 계약서를 작성하지 않은 상시 근로자가 하나, 계약서를 작성하지 않은 단시간 근로자(원장은 일용직, 프리랜서라며 근로자수에 포함되지 않는다고 주장,
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일수당 및 시간외 근로수당 질문드립니다.휴일수당 지급 관련 문의드립니다.주 5일 / 40시간 근로자로 일반적인 근무일인 월~금이 아닌노사합의에 따라 목~월로 화수에 휴무를 취하는 고용형태로 근로자를 채용하고자
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일근로수당 관련 한번더 질문올립니다..물론 자체적으로 근태확인서와 같은 문서를 만들어두고 지급신청하면 되겠지만 추후에 문제삼을 경우에는 환수조치가 되는데 그렇게되면 돌려줄 돈이지만서도 근로자입장에서는 상당히 불쾌하거든요. 어떤
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일근로수당 관련하여 질문드립니다.근로자가 법정공휴일에 출근하였으나 출근은 찍지않고 퇴근지문은 찍은 상황입니다. 이 같은 경우 휴일근로수당 지급이 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근로수당, 휴일근로수당 관련 질문드립니다월급제입니다5월만근기준급여가 250만원이고통상시급 11,962원통상임금 95,696원일때 연장근로수당, 휴일근로수당 계산했더니연장근로수당 20시간 358,860원휴일근로수당 28시간 502,404원총 합계 861,264원 인데연장근로수당과 휴일근로수당을기본급인 250만원에 더해서총 3,361,264원을
- 임금·급여고용·노동Q. 휴일근로수당 계산하는 법 질문합니다소정근로일 월-금 9 to 6 (일반적인 회사)입니다토요일 일요일 근무 했을 시에1. 토요일 8시간 근무시 1.5배 8시간 초과시 1.5배2. 일요일 8시간
- 임금·급여고용·노동Q. 수고하십니다. 휴일근로수당에 대한 질문입니다.주40시간 사업장이고요기본급 - 2,299,000원직책수당 - 300,000원직무수당 - 150,000원조정수당 - 20,878원연장근로- 20시간(397,591원)야간근로- 내용없음휴일근로 - 내용없음연차수당- 15일(132,531원)*급여에포함이렇게 되어 있고 제가 15시간을 휴일근로를