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아하에서 찾은 58건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 및 급여 계산 확인 해주세요.포함 총 33.0h1인 월급: 33.0 × 4.345 × 10,030 = 1,438,152원2명 합계: 2,876,304원2) 주 2일 × 5.5시간 — 인원 2명주 소정근로시간: 11.0h (주휴수당 없음)1인 월급: 11.0 × 4.345 × 10,030 = 479,384원2명 합계: 958,768원총 인건비(월)2,876,304원 + 958,768원 = 3,835,072원 - 근무자 휴게시간 각 30분 으로 계산D 제안1) 주 5일 × 5시간 — 인원 2명주 소정근로시간: 25h → 주휴 5h 포함 총 30h1인 월급 = 30 × 4.345 × 10,030 = 1,307,014원2명 합계 = 2,614,028원2) 주 2일 × 5시간 — 인원 2명주 소정근로시간: 10h → 주휴수당 없음1인 월급 = 10 × 4.345 × 10,030 = 435,804원2명 합계 = 871,607원총 인건비 (월)2,614,028원 + 871,607원 = 3,485,635원 - 근무자 휴게시간 각 1시간으로 계산
- 임금·급여고용·노동Q. H-1 비자 외국인 근로자 일용직으로 신고 가능한가요?워킹홀리데이 비자인 H-1 비자인 외국인을 일용직으로 채용하여 일용소득으로 신고해도 되나요?고용보험은 미가입대상으로 알고 있어, 근로내용확인신고시 산재보험에만 체크하여 진행하면 될지 문의드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 외국인 서포터즈 비자발급 관하여 질문합니다회사 내에서 서포터즈 조로 외국인들을 모집중인데F2, F5, F6, H1, H2, E9이 비자만 가능한가요?안되는 비자가 있다면 말씀부탁드립니다..
- 피부과의료상담Q. 알레르기 피검사 결과를 질문드려요.House dust [H1] 집먼지이거에 알레르기 반응이 있다고 나왔는데요여기서 먼지라는게 흔히 생각하는 그 먼지를 말하는건가요? 공기중에 미세먼지 라든지 책상위나 옷에붙은 먼지라든지 하는 것들이요
- 근로계약고용·노동Q. 일본비자 H-1 보유자 일반 사무보조로 근무 가능한지 문의드립니다.일본비자 H-1 보유자 일반 해외팀 사무보조로 일 5시간 근무 가능한지 문의드립니다.문제 되는 것들이 있을지 궁금합니다.또한, 불가피하게 주 25시간 근무가 초과되었을 경우 어떠한 문제점이 발생하는지 궁금합니다.
- 약 복용약·영양제Q. 이 알약의 이름과 효과가 궁금합니다.이 알약의 이름과 효과가 궁금합니다.하얀색 타원형의 모양을 하고 있고 H1이라고 적혀있습니다 이 알약의 이름과 효과는 무엇인가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 하루 7시간 주 5일 근무자의 월급 이게 맞나요?안녕하세요, 이번에 새로 직장에 가게 되었는데 계약서에 궁금한 사항이 생겨 여쭤봅니다.주 5일 9시부터 오후 5시까지 근무하는데 주휴수당 포함 실 급여액이 세전.세후 나눠서 어떻게 되나요?제 계약서에는 기본급 주휴수당 포함 183H 1,728,158원이라고 되어있고급량비로 15만원 되어있습니다. 이게 맞나요?지금 시급이 10,030원인데 너무 적은게 아닌가 싶어 여쭤봅니다
- 임금·급여고용·노동Q. 시간외수당에 대해 문의합니다 (비과세수당)시간외수당=기본급+제수당(과세수당)/209h*1.5 가 맞나요?비과세수당이 안들어가는지 문의드립니다.사무직이라 원천, 원천지방세 떼면 되는건지도 함께 문의드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 일본인 H-1 비자 채용 시 절차와 근무시간일본인 H-1 비자 채용 시 사업장 신고 절차와 허용된 근무시간이 궁금합니다. 제조업 / 해외 마케팅 업무로 채용할 계획입니다. 상세히 알려주시면 감사하겠습니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 추가질문) 주52시간 문의입니다.주 52시간초과가 기본근로시간8시간을 넘는걸 말하는건지 아니면주40+연장근로12시간 포함해서 주52시간인건지 예시 확인부탁드립니다.C.평일,주말 "연장 "포함 =10.67HA.주 7일 *8시간 =56H B.주 6일 *8시간 =48H1. C+A= 총 66.67 위반(B도 위반임)2. C+B=총 58.67 위반 아님(주 연장근로 12시간을 안 넘어서 A도 위반 행위 아님)어떤게 맞나요?주52시간 계산방법 및 자세한 설명부탁드립니다.