고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담꽤진실된메밀소바직장 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요연봉, 워라밸, 직무 만족도, 조직 문화 등 직장을 선택할 때 고려해야 할 요소들이 점점 다양해지고 있는 것 같습니다. 가장 중요하다고 생각하는 기준이 무엇인 거 같나요?11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담매일화기애애한소주역사전공생 공무원시험 질문있습니다.제 전공이 역사인데요, 올해 4학년 학생이라 휴학 2년 하고 공무원 시험 준비하려 하는데, 9급 공무원으로 들어가서 대학원에서 한국사 전공하고, 학예사 자격을 취득한 다음 6,7급 공무원 학예연구직으로 갈 수 있나요??2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담산돌뱅이직장인이 엑셀을 효과적으로 배우고자할 때 주로 어떤 방법을 선택하나요?직장생활에 있어 본인의 성실함과 의지 만으로는 해소되지 않는 부분이실무에 대한 소양을 갖추고 서로 공감하는 부분이라 생각합니다.무엇보다도 엑셀을 잘하고 싶은데 고민이 많습니다.도움되는 조언 부탁드립니다.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담제일도전적인감자학원강사 퇴사 언제 말해야할까요??!!어학원에서 학원강사로 일하고 있는데 사실 회사 몰래 대학원 준비를 하고 있고 2월2일에 발표 여부 봐서 퇴사를 해야할 듯 한데.. 현재 1차는 합격한 상태이나 2차는 아직 몰라서 섣부르게 퇴사 이야기를 못하고 있습니다.1. 직무자체가 일당백하는 직무로 2차여부와 상관없이 빨리 퇴사를 이야기해야한다2. 한달이면 직원채용 가능하니 2차발표 후 퇴사 결정여부와 회사 통보를 한다 뭐가 좋을까요.. 3년 근무한 회사여서 고민이네요.. 대표는 모든 직원을 못나가게 잡는 스타일이고, 채용스트레스가 심함. 하지만 현재 직원들이 본인 회사 아님 갈때없는데 왜 나가냐고 말하면서 무시를 종종 함…ㅋ7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja나노바나나같은 영상ai가 나오는데 이제 막 모델링에 입문할려는 사람은 경쟁력이 있을까요?어릴때부터 아티스트가 컴퓨터로 스컬핑하는걸 보고자란 사람입니다나도 저걸 해보고싶다 했는데 요즘 ai의 발달로 글로 타이밍만 치고결과물이 나오는 시대인데 과연 제가 지금 블랜더같은걸 배워서쇼츠애니메이션같은걸 만들어도될는 시대일까요?이런 시대 3d그래픽 부업으로 삼고싶은 사람은 어떤 능력이 있어야할까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja내가 아침형 인간인지 저녁형 인간인지 알수있는 방법평소에 아침형인간일줄알았는데 요즘은 규칙이 없습니다새벽에 일어나다가 어쩔때는 저녁11시 까지있다가 그럽니다계획를 세우고싶은데 규칙성이 없다보니 어떻게 해야할찌 모르겠습니다8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담여름 하늘보건소 안내데스크 일이 경력이 될까요?동네 보건소 안내데스크(11개월) 공고가 올라와서서류 넣었더니 면접 보라고 연락이 왔습니다제가 지금 무직이라 노는것보단 좋을것 같은데안내데스크 일은 사무직 일이 아닌가요??사실 무슨 일을 주로 하는지 모릅니다안 적혀있었어요 🥹저는 주로 서비스직 알바 위주로 일해왔고나중에 다른 공기업 인턴도 해보고 싶은데친구들이 딱히 도움 안되는 물경력 될 것 같다고 뭐라고해서 고민이 됩니다...5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통세상고등학교 동문선배겸직장상사가 저보고 모임총무하라는데 안할수있는 방법이 있을까요?어쩌다 보니 같은 사무실에있게되었는데 고등학교 동문선배겸 직장상사인데 내년에 본인이 모임회장을 할건데 저보고 총무를 하라는데 저는 할맘이없는데 같은 사무실이다보니 거절을 대놓고 할수도없고 어떻게하면 자연스레 거절할수있을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘어진너구리울산에서 카카오택시를 해보려 하는데 괜찮을까요?안녕하세요 이번에 울산에서 카카오 택시를 해보려하는데 일단 자격증은 없지만 입사먼저하고 해도 된다해서 입사부터 하려는데 요즘 울산에 빈차가 좀 많던데 해도 괜찮을까요? 그 택시회사에 내야되는 사납금은 얼마나 하는지랑 업체 추천해주실만한곳이랑 한달에 어느정도 벌어가는지 하루에 사납금빼고 추가 수입은 100%제가 가져가는건지 알려주세요 기타 노하우나 알려주실내용도있으시면 알려주세요 참고로 개인택시 아니구요 카카오T블루 가맹에서 할려합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별요즘 직장인 번아웃이 구조적으로 반복되는 이유에 대한 고민회사에 다니다 보면 개인의 의지나 체력 문제라기보다는, 조직 구조 자체가 번아웃을 유발하는 것 같다는 생각이 듭니다. 업무량은 계속 늘어나는데 인력 충원은 제한적이고, 성과 압박은 점점 더 정교해지면서 쉬어도 쉬는 느낌이 없습니다. 특히 중간 연차 직장인일수록 책임은 늘고 권한은 애매한 경우가 많아 더 힘든 것 같은데요. 이런 구조적인 문제를 개인이 어떻게 대응해야 할지, 이직이나 휴식 외에 현실적인 대안이 있는지도 궁금합니다.6명이 답변했어요