고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담까칠한호저172얻어먹는 술자리에 하면 좋을 행동은 뭐가 있을까요?회사 생활을 하다 보면 높은 직급의 사람들과 술자리를 가질 기회가 있습니다. 물론 사드릴 능력이 되어도 윗분들이 거절하여 저는 숙취해소 음료 정도 사가려고 하는데 얻어먹는 술자리에 하면 좋을 행동은 뭐가 있을까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담독학중인누지포항에 거주하시분들 포항에...일자리가 있을까여ㅜ??안녕하세여 저는 포항에 거주하고 있는 만28세 남자입니다....다름이 아니라 포항에 괜찮은 일자리가 있나싶어서 추천 좀 받고 싶어서 글을 올려봅니다..제가 좀 오래 아파서 하던 일도 초반 쯤에 하다가 그만두고 치료에 전념하는 바람에 경력도 못쌓고 물경력이 돼버렸고...간간히 알바만 하면서 지냈습니다..그리고 완치 후에 다시 일을 시작하기 위해 생산직에...도전할려고합니다. 쉽지는 않겠지만 더이상 이렇게 손 놓고 있을 수는 없을 것 같아서..머라도 해볼려고 합니다.그래서 지금은 포항에 거주하게 되었는데여...포항에 좋은 일자리나 회사같은게 좀 있을까여 ???물론 경력이 없어서 좋은회사를 기대하는게 사치긴 하지만 새로이 시작하는데 발판만 된다면 머든 하고싶네여 ㅎㅎ;;많은 관심 좀 부탁드리겠습니다^^5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담당찬담비131여자가 30살에 취업하는거 어려울까요?내년이면 30이 됩낟 ㅠㅠ올해 3년다닌 회사 곧 퇴사할 생각인데 다른 회사로 이직하기 어려울까요??걱정되네요 30이면 너무 많른 나이일까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담Youangel회사에서 동료들과의 갈등을 어떻게 해결할수 있을까요?안녕하세요? 어느 회사나 조직이나 동료들과 안맞아서 갈등이 있을수 있다고 보는데요, 아래 이야기를 듣고 의견 부탁드릴께요, 조직이 파트로 나뉘는데 한 파트가 약 30명 정도 되고 위에 고과권자인 부서장이 있고, 밑에 15명씩 두팀으로 소부서장이 있습니다. 문제는 이 소부서장 두명이 갈등이 심한데요, 문제는 한 소부서장한테 전 있다고 생각합니다. 이유는 그 소부서장은 책임을 아래에게 전가하며, 자기는 일정만 챙기는 사람이다라고 하고, 자기일을 다른쪽 소부서장이 할거다 라는 식으로 가스라이팅을 하여 이 소식을 들은 다른 소부서장은 현재 빡친 상태입니다. 문제는 서로 일을 완전히 관여하지 않는 일을 하도록 해야 하는데, 지금은 한 프로젝트를 2 부서가 같이하고 있는 상황입니다. 부서 분위기도 안좋고 힘든데요, 이 상황을 타개할수 있는 방법이 있는지, 아니면 누구 하나 다른팀으로 보내야할지 여러분들의 의견이 듣고 싶습니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja적금 안하고 부모님께 투자하는 작전으로?안녕하세요 저는 200만원 버는 사람입니다제가 어리석은 생각일찌 묻고싶습니다 부모님 농사 지으시는데요기후문제도 있고 식물공장으로 바꾸고싶은게 제 계획이있습니다물론 빚으로 시작할 생각이구요 제가 매년 1천만원 부모님께 투자할 생각입니다성공하면 조기퇴직해서 잇어받을 생각인데부모님이 우린 늙었다고 안하겠다는데제가 좋은 생각이라면 계속 밀어붙치고싶은데선생님들의 생각은 어떤가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담친절한 이대리여러분은 이피드백에 어떤 느낌이 들며 어땋게 대처하시겠습니까?대리님!지원회의 자료의 내용이 더 퇴보되는 것 같습니다. 열심히 13곳에 대한 내용을 작성해 주셨지만명확하고 사실보다는 대리님의 추상적인 설명이 곁들인 담당자 의견이 대부분입니다. 제가 지난번에도 이야기했듯이 담당자 의견은 가게마다 라는 이야기의 당위성을 말해주는데 우리 사업의 취지를 계속 담고 있습니다. 무장애환경조성, 인식개선 등등 하나하나 보는데 우리사업의 취지를 13번이나 똑같거나 비슷한 내용의 담당자 의견을 듣는게 맞는지 생각해볼 필요가 있을 거 같습니다. 가게마다 설치 이유가 따로 있듯이(설령 비슷하다하더라도) 에이미에서는 영도바다와 오륙도있는 카페에 보행약자도 당당히 방문하는하는 것이 의견이 맞을까요? 밖에서도 영도바다와 오륙도가 보이는데요? 경사로 설치를 통해서 카페를 이용하고 이용하면서 경치나 차를 마실 수 있는 거죠. 경사로를 설치하는 점주의 마음을 헤아려 경사로가 꼭 필요하고 있어야하는 이유를 대리님의 의견을 빌어 결정하는 건데 추상적이고 감상적인 내용으로 작성하여 보고하면 회의 보고서가 아닙니다. 명확하고 사실적인 내용이어야합니다. 경사로 설치 감상문을 보는게 아니라는 뜻입니다. 1회 회의자료와 잘 비교해서 작성바랍니다. 1회, 2회, 3회 순차적으로 회의자료가 탄탄해져야하는데 회가 거듭될수록 대리님의 에너지와 반비례하는 인상이 큽니다. 글에서 대리님의 생각과 어떤한 상황인지가 나타납니다. 대리님께서는 혹 아니라고 생각하겠지만 잘 표현되고 있습니다. 급하고 정리되지 않은 글(문맥에 맞지 않는 표현들이 많습니다. 대리님은 대부분이 구어체입니다. 문어체가 아닌 그래서 글의 앞뒤 문맥이 다르고 엉뚱하게 마무리되는 경우가 많습니다)들로 무슨 말인지 모호할 때가 있습니다. 대리님께서 보고서나 회의자료를 작성 후 최종적으로 읽어보거나 검토를 하시겠지만 의미 전달이 제대로 이루이지 않습니다. 대리님의 노력을 폄하하는 것은 절대아닙니다. 제가 늘 이야기 했듯이 내가 쓰고 보는 게 아니고 이 보고서와 회의자료가 누가 볼 것이냐, 그리고 내 생각과 방향을 어떻게 하면 잘 전달할 것이냐인데 지금은 대리님만 보고 쓰는 일지 같습니다. 제가 당부드립니다. 힘들고 어려울 수 있지만 한번 제대로 하면 이 다음이 정말 새롭게 하는 것이 아닌 원활한 흐름으로 이어질 수 있습니다. 매번 새롭게 하는 느낌인지.... 대리님께 지금 장문의 메세지를 보내는 것도 제가 회의자료에 연필로 많이 적어놨는데 정확한 제 의도를 전달하려고 적습니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담유난히호기심많은우럭이번주까지 근무인줄 알았는데 아니었어요이번주까지 근무인줄 알았는데 다음 직원오셔서 인수인계까지 해야지 처리가능하다는 군요. 이번주까지인줄 알고 중형 회사 면접 제의들어온거 수락했는데 어떡하죠...?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아노래방도우미 있는가게 친구랑갔다가말그대로 친구랑 노래방가서 도우미를불럿습니다한시간만 놀고 가려고 1시간 카드값11만원인데결제를하고 다놀고 직원이 계산하라하길래 전안되었나보다하고 한시간을더긁어 22를냇습니다 그담날 어플통해보니 두번결제되서 환불하려고 전화하니 왜두번긁었냐취한거아니엿냐 아님 직원한테 팁준거 아니냐 이런식으로나오는데 어느누가 한시간놀고 카드로10만원을 팁으로주나요.만약안되면 경찰에 신고할생각인데 소액이긴하지만 너무아까워서 그런데 환불받을수 있을까요?10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아이렆마이셆ㅎ직장 내 , 친해지고싶은 직원이 생겼는데제목 그대로 직장 내에서 친해지고 싶은 사람이 생겼는데요, 제 직장동기가 그 사람이랑 아는사이인 것 같아서 제가 친해지고싶다고 자리 마련해줄 수 있냐고 물어봤거든요. 그래서 동기가 알겠다고는 했는데, 그 상대방이 부담스러워할까요..? 참고로 저는 여자고 그 상대는 남자입니다.. 인상이 너무 좋아보여서 친해지고싶은데 직장 내에서는 친해질 수 있는 타이밍이 없어요..25명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담MXXCO일본 현직 패션디자이너분들 도와주세요안녕하세요현재 한국에서 경력 6년차 패션디자이너로 일하고 있습니다.2년 정도 뒤에 일본 패션계로 넘어가 취업 하기를 희망하고 있는데일본 취업비자 발급에 필요한 조건이 궁금해서 여쭈어보려고합니다. 알고있는 정보로는관련 경력 10년이상 or 관련 전공 학사 학위 취득 + JLPT N2~N1 합격으로 알고있습니다만의례적으로(?) 6~8년차 경력의 디자이너도 일본 패션회사에서 취업비자를 발급해주는 사례가 있다고 들어서요.확실한 정보가 마땅치 않아서 혹시나 일본 현지에서 패션계 일하고 계신 분들이 계시면 답변 부탁드리겠습니다.제 현재 상황은 ESMOD SEOUL (학점인정이 되는 패션교육기관)에서 모든 수업을 수료하고 졸업했습니다만,학위취득을 위해서는 추가로 학점은행제를 통해서 수업을 받아야해서요. 혹시나 경력 부분에서 6~8년차 디자이너도 취업비자 발급해주는 경우가 종종 있다면, 학은제를 통해서 학위취득을 하지 않고 경력으로 비자발급을 하려고 합니다1명이 답변했어요