고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 직원들 보면 대부분 성과에 집착하는 것처럼 보이기도 하는가요?회사는 주어진 업무를 제대로 해내고 업무 성과도 있어야 진급하고 연봉도 올라갑니다. 내가 이런 생각을 가지고 직장 동료를 봐서 그런지 대부분 직원들이 성과 집착해서 협력 안되거나 견제하는 경우도 있는거 같은데 그냥 느낌인가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사는 밤새다시피 해서 100% 해내면 200%는 2일 만에 해낸다고 생각하는 경우가 있는가요?회사 관련 고민 글을 보니 업무가 주어지고 긴급을 요구하기에 밤새다시피 해서 100% 해냈더니 다음번에 200% 필요한 업무를 2일 만에 해내라고 합니다. 실제 회사에서 최선을 다해 열심히 하는 것을 기준으로 하는가요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담억수로확고한앵무새입사한지 이제 한달됐는데 그만두라는 압박일까여ㅠ신입으로 입사했고 인수인계 받은대로 열심히 하고있습니다 인수인계해주시는 분께서 중요업무 몇개만 알려주고 퇴사하셔서 다른 업무가 있는지 모르겠습니다ㅠ그런데 제가 맡은 업무를 수행하고 나면 시간이 너무 남습니다.. 입사 2주쯤 상사분께 제가 이러이러하게 인수인계를 받았다 혹시 제가 해야 될 일이 더 있느냐 여쭈어보니아직 입사한지 얼마 안됐으니 인수인계 받은 업무에 숙달될때까지 계속 그렇게해라 하셨는데이제 한달차 됐는데 아직도 다른업무를 안주셔서너무 눈치가 보입니다 그만두라는 무언의 무엇일까요ㅜㅠ30명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담갈수록설레는순록여초회사에서 이유 없이 거리 두는 여자동료들 완전히 신경 안쓰는 방법 있을까요?여초회사를 3년 가까이 다니고 있고 입사한 지 2년 지난 올해 4월에 저보다 3살 많은 후배 언니 2명이 입사했습니다. 초반에 상대방들이 먼저 살갑게 다가오고 잘해주기에 저도 그만큼 다가가기 위한 노력했고 그 결과 드디어 마음 맞는 동료가 생겼다고 생각했습니다. 그런데 무슨 영문인지 모른 채 그 둘이 한달 전부터 이유없이 거리를 두기에 신경이 쓰이네요.아무리 생각해도 잘못한거나 선 넘은게 없는데 말이죠. 그나마 추측해보자면 한 명은 저와 같은 업무 담당이다보니 제가 놓친걸 여러번 캐치해서 알려줬는데 그 과정에서 스트레스 받았을 가능성과 2주전에 한번 키보드 소음이 거슬려 개인적으로 얘기했는데 당일에 기분 나쁜 티를 대번 내놓고 다음 날 조심할 것처럼 말하면서 겉으로는 잘 풀었는데 속으로는 아직까지 꽁해있거나 혹은 저만 예민한 사람 취급하고 있거나라는 생각 밖에 안들어요.너무 신경 쓰이고 2년 넘는 기간 동안 이미 퇴사한 사람들한테도 받은 상처들이 쌓였다보니 응어리로 인해 작은거에도 예민해진 것도 맞습니다.마침 팀장이(40세 남) 직원들 다 개별면담한다해서 저번 주에 면담할 때 이거까지 말해도 되는지 망설였지만 팀장이 저의 그런 모습을 보고 힘든거 어떤거든 솔직하게 말해도 괜찮다기에 그동안 쌓였던것들부터 이번일까지 다 말했고 역시나 예상한대로 남자라 그런지 모르겠으나 백프로 공감보다 평소에 벽치고 혼자 있고 싶어하는게 느껴져서 후배들이 조심스러워하는거 아니겠냐, 억지로 노력할 필요는 없지만 잘지내고 싶으면 먼저 다가가는 것도 필요할 것 같다라고하더군요.근데 저는 이미 번아웃 상태라 먼저 다가갈 힘도 없고 일도 겨우 없는 힘 쥐어짜서 쳐내는 느낌인데 퇴근하고 집 가면 취미나 자기계발 할 힘조차 안느껴집니다.그런 상태라면 후배들에 대한 기대를 버리고 신경 안쓰고 싶은데 일부러 일에 집중해봐도 그때뿐이고 어떨때는 일하면서도 갑자기 거리두는 그 사람들이 신경쓰여 집중 안될 때가 많아 당사자와 직접 얘기해볼지 아니면 당장 안되더라도 언젠가는 익숙해질거라는 생각으로 계속 일부러라도 무시하는게 좋을지 고민입니다. 당사자들 따로 불러 말하자니 제가 나이는 그들보다 어려도 직장에서 선배인데 괜히 그들과의 친목에 목매는 사람으로 보여져 우스워질 것 같고 말 안하자니 업무에도 지장을 줘서 답답합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담이클립스소다맛학원에서 추천해준다는데 회계사무소 취업어떤가요?사실 일반사무직가고 싶은데 지금은 안 되고 회계사무소 추천해줄 수 있다는데 어떤가요?월급이 최저인건 상관없는데 야근이 많은건 죽어도 싫어서요..3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아sk유저인데 핸드폰 손잡이 사러lg유플에가니..악세사리구매하는데도말그대로 핸드폰뒤손잡이 악세사리 사려고 sk유저인데가까워서lg대리점가니 이거사는데도 핸드폰번호 생년월일물어보더라고요 저도아무생각없이 알려주긴햇는데금액이 비싸서 구매안하고 나왔는데 나오고나서 생각하니쫌 찝찝하던데 별다른문제없겠죠?요즘 개인정보 유출 이런거많은데 주민번호는앞자리만알려주고 이름은말 안하였는데 혹시 궁금해서 여쭈어봅니다2명이 답변했어요
회사 생활고민상담올곧은꽃무지224직장에서 맘에 안맞는 사람이 있다면 어떻게 풀어나가는게 좋을까요?안녕하세요.직장생활에서 참 어렵고 힘든점이 많은데요.그 중에서 서로 맞지 않는 사람이 있다면 어떻게 관계를 맺고 풀어나가야 원만한 화사 생활을 유지해 나갈 수 있을까요?9명이 답변했어요- 회사 생활고민상담소통세상업무중에 여직원끼리 소곤소곤 사적으로 대화하는게 더 시끄러운데 한마디하면 안되겠지요?여직원두명이서 나가서 대화하면되는데 사무실내에서 사적인 대화를 소곤소곤 얘기하기에 맞은편에 있는데 저한테 그소리가 더 신경쓰여서 일에 집중이 안되고 이런일이 잦은데 한마디해도 될까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통세상일하다보면 서로가 잘못한게 없는데 감정이 상하면 어떻게 해결해야될까요?업무적으로 서로잘못할 마음이 없는데 상사가 상식에 맞지 않는 지시를 내려서 담당자간에 업무가 잘못되서 서로한테 감정이 상하는 일이 한번씩 발생하는데 어떻게 해결해야 담당자간에 감정이 상하지 않을까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게실용적인민들레업종이직을 하게 될 경우 이력서 어떻게 쓰나요?예를 들어 방송쪽에서 영업쪽으로이직할 경우 서로 다른 직종인데영업쪽은 신입경력일 경우(나이는30대 초중반) 방송쪽 이력을써야 하나요? 아니면 백지내야하나요?4명이 답변했어요