고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담진기한황새230일하기 싫은 날 마음을 다잡는 여러분만의 팁이 있나요?일을 하다보면 정말 피곤해서 일하기 싫은 날이 아주 가끔 있더라고요... 그럴 때 마다 마음을 다잡고 싶은데, 집중이 잘 안될 때도 있습니다. 일하기 싫은 날 마음을 다잡는 여러분만의 팁이 있나요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자직장 점심시간 분위기 도시락싸가기!!제가 식당에서 일하고 있는데요!! 제가 다이어트 때문에 도시락싸가지고 가고 싶은데 괜찮을까요? 식당위치가 주변에 아무것도 없어서 어쩔수 없이 다같이 먹는 분위기인데ㅠㅠ 일한지 1년 됬는데 지금까지 식당 이모님들이 점심을 해주셨긴한데요. 도시락싸가면 다른사람들 반찬도 싸가야 할것 같아서요!! 다른 이모님들은 항상 반찬 같은 것 해올때 다른 사람 것 같지 싸오세요ㅠㅠ 같이 일하는 분들과 나이 차이가 많이나긴해요!! 저랑 이모들 자녀분과 나이가 같거나 1~2살 밖에 차이가 아나요. 저희 체중은 딱봐도 건강때문이라도 살빼야 한다는 느낌이예요!! 점심 먹는 시간이 따로 정해져있지 않고 상황에 따라 틀려져서 요즘 속이 많이 않좋은 것 같아요.7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담재빠른들소8직장생활 후 정년이 되어서 퇴직예정입니다.안녕하세요, 20대 후반 직장생활을 시작하여 사무직으로 정년을 하게 되었습니다.그런데 막상 퇴직을 하게 되니 걱정이 많이 됩니다. 사무직 은퇴 후 할 만한 직업이 무엇이있을까요 ?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담고결한벌새51공고 마감 하루 전날 지원했는데 미열람너무 가고 싶은 회사가 있어서 회사 관련 포트폴리오를 만드느라 마감 하루 전날에 지원했습니다.현재 마감된 상태고 지원한지 3일 정도 지났는데미열람으로 끝이 날까봐 두려워서 질문 남깁니다.직원 수 300명 정도의 중견기업이고 모기업은 이름 들으면 다들 알 기업입니다.설마 마감 전에 이미 뽑은 상태..일 가능성도 있을까요ㅠ마감 후에 회의 거쳐서 컨텍할줄 알았는데 연락이 안오나 두려워요 너무ㅜ.. 한달 반을 만들었는데 미열람으로 끝나는건 너무해…….제발 확인해줬으면 좋겠어요5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남인사발령으로 사무실을 떠나게되었는데 인사드릴려는 상사가 교육중이라 없는데 카톡보내도 될까요?인사발령이 나서 다른곳에 가게되었는데 인사드리려고했던 상사가 장기교육으로 자리에 안계시는데 평소 사적으로 연락안했던 분인데 카톡으로 인사드리면 좀 이상할까요?나중에 기회되면 대면으로 인사드리는게 나을까요?24명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담따따따여러분 집에서 쓰는 2080 치약 확인하세요?직장생활을 하면서 점심 후 꼭 치아를 딱으시지요 그런데 2080 쓰시면 확인 하세요? 무엇을 확인 해야 되나요? 중국산 원료가 혼입 되어 자발적 회수 리콜 이라고 하네요. 정말 피곤하네요. 이런일 정말 황당하지 않나요? 어떻게 생각을 하시나요?11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담따따따장관 후보자 자녀들이 1인당 17억, 재산소식 나만 박탈감 느끼나요?회사 생활을 하면서 제 또래 이거나 저보다 어린 나이인데 이런 숙자를 보니 제가 살아온 환경이나 우리 부모님의 뒤바라지가 작게 느껴져 마음이 복잡합니다. 이런 뉴스를 접할때 어떤 기분이 드시나요? 20대 후방느ㅢ 자식들이 약 17억식 재산을 보유하고 있다 이혜훈 장관 후보자 아들들,,,10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담은근히관대한프리지아상담원 월-목만 근무로 계약 가능한가요?금융이나 배민 뭐 어디든 간에 상관없어요. 보통 상담원은 월-금으로 뽑던데 월-목만 근무하기로 계약하는건 역시 불가능하겠죠?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담갑자기근사한장인회사에서 근골격계질환 증상 조사표를 하라고 하시는데 질문중에 질병진단 받은거 중에 질병 포함되는게 있는데회사에서 근골격계질환 증상 조사표를 하라고 하시는데잘문중에 질병진단 받은거 중에 질병 체크할게 있는데 저 병명 아무도 모르게 하고싶어서체크 안하고 아니오 할려고 하는데 혹시 나중에 문제 될까요?그리고 이거 조사는 왜 하는건지 알 수 있을까요?회사에 물어봤는데 3년마다 하는거라고만 이야기 해주셔서요.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담홀쭉한물총새2305인 이상 30인 미만 사업장의 고충처리제도는 어떻게 되나요?저희 회사는 5인 이상 30인 미만 사업장입니다.30인 이상인 경우 고충처리위원회가 있지만 저희는 해당이 아니라 없습니다.이런 경우 직원이 고충을 말했을때 고충처리 절차가 어떻게 되나요?2명이 답변했어요