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소통남

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인사발령으로 사무실을 떠나게되었는데 인사드릴려는 상사가 교육중이라 없는데 카톡보내도 될까요?

인사발령이 나서 다른곳에 가게되었는데 인사드리려고했던 상사가 장기교육으로 자리에 안계시는데 평소 사적으로 연락안했던 분인데 카톡으로 인사드리면 좀 이상할까요?나중에 기회되면 대면으로 인사드리는게 나을까요
?

24개의 답변이 있어요!

  • 갈수록거대한개그맨

    갈수록거대한개그맨

    저라면 문자로 연락드릴거 같아요~부득이한 사정으로 문자로 연락드린다고 하면 이해하실 것 같구요, 다음에 기회가 되면 직접 뵙고 식사나 술한잔 하고 싶다고 하면 될 것 같아요

  • 카톡으로 해도 될것같아요 전화는 더 좋구요 그래도 전화로 하시는게 더 좋지 않을까요~ 마무리 잘하시길 바래요 연락안하는 분들도 많은데 좋은거 같아요

  • 상사분께서 꽉막힌 분이 아니라면 충분히 이해하실듯 싶어요. 잠시 자리비운것도 아니고 장기로 자리를 비웠는데 그리 친분이 있는 사이가 아니라면 문자장도 안부도 괜찮다 생각됩니다.

  • 문자으로 해도돼고 카톡으로 해도돼고 상관없습니다

    그대신에 교육시간을 피해서 해야겠지요

    나중에 시간돼시면 막걸리라도 같이 한잔하고 싶습니다 하면

    상대방은 기분이 좋을껍니다

  • 저 같으면 카톡 보다는 문자로 인사드릴 것 같아요~ 왜 문자로 연락 드리는지 사정 설명을 먼저 하면서요^^ 톡보다는 문자가 더 정중해보여요

  • 인사를 하려고했지만 부득이하게 그러지못했음을 밝히고 

    카톡으로 하셔도 될 것 같습니다.

    이렇게 신경써주시는 마음이 따뜻하시네요 

  • 일단은 상사분이 자리에 안계시니 문자나 톡으로 다음에 찾아 뵙겠다고 보내드리고 나중에 상사분이 오시면 그때 찾아뵈면 문자드린대로 실제 행하셨으니 좋은 결과가 될 듯 합니다.

  • 사적으로 연락을 안했던 분이라도 인사를 드리는 것이 회사에서 기본적인

    예의를 지키는 것이라고 생각합니다.

    카톡으로라도 정중히 인사를 드리는 것이 좋을 것 같습니다!

  • 인사드리려했지만 교육중의로 부득이 대면 인사를 못했다면 상황설명과 인사말을 카톡으로 하셔도 이해하실것으로 생각됩니다

    그리고 혹시 나중이라도 근처에 올 일이 있으면 그때

    생각하지 않았는데 한번 들리면 반가와 하실것 같습니다

  • 카톡으로 간단한 인삿말과 상황 설명을 보내신 다음, 나중에 대면으로 인사드리면 상사 분도 부담 없이 받아주실 것 같습니다. 평소에 사적으로 연락을 안 하던 관계였어도 괜찮습니다!

  • 인사 이동 관련해서 상사에게 메시지라도 남겨두시면 좋습니다

    부재 중이시라 메시지로 인사 남긴다고 양해 먼저 구하시고 인사 하시면 됩니다

    그런 후 나중에 다시 만나면 그 때 또 인사 해도 됩니다

  • 기다릴 수 없는 상황이라면 문자를 남겨도 괜찮지 않을까요? 상황 다 이해하실 것 같아요. 나중에 시간 되실 때 전화로 인사를 하는 것도 괜찮은 방법이지 않을까 합니다.

  • 상사에게 카톡을 보내는 것 자체가 나름의 관심의 표현이 될 수 있고 나중에는 더욱 더 발전적인 계기가 되어서 잘 될 수 있을거라고 봅니다

  • 상사분께 카톡으로 인사를 드리는 것은 전혀 이상하지 않으며, 오히려 예의 바른 행동으로 비칠 것입니다. 직접 뵙고 인사드리는 것이 도리이나, 부재중인 상황에서 아무런 소식 없이 떠나는 것보다는 짧게라도 메시지를 남기는 것이 훨씬 좋은 인상을 남깁니다.

    ​상사분이 교육 중이시라면 답장에 대한 부담을 느끼지 않으시도록 정중하게 문자를 보내보세요. 그동안 감사했다는 인사와 함께, 교육 중이셔서 직접 뵙지 못하고 연락드려 죄송하다는 내용을 담으면 충분합니다.

    ​나중에 교육이 끝나고 기회가 닿았을 때 직접 찾아뵙거나 전화를 드려 한 번 더 인사를 드린다면 관계 유지에 큰 도움이 될 것입니다. 먼저 가벼운 인사부터 건네보시는 것을 추천합니다.

  • 기다릴수 없는 상황이면 문자나 전화를 드리고 가시는게 맞는것같아요

    아무말없이 가는것보다는 낫겠지요

    나중에 시간내서 한번 찾아뵈는것도 좋을것같습니다

  • 먼저 카톡으로 인사 드리는 거 좋은 생각인 것 같아요! 나중에 대면으로 봐도 한 번 더 인사드리구요 그동안 감사했다는 인사 드리면 좋아하실 것 같아요 

  • 기다리는 것이 좋겠으나 만약기다리수 없다고 한다연 카톡이나 편지로 남기고 추후에 전화를 한번하시는 것이 좋습니다. 관계가 좋지 않거나 앞으로 볼일이 없다고 한다면 모르겠으나 그것이 아니라면 연럭은 꼭하시면 좋다고 생각합니다. 사람일은 모르니까요.

  • 나중에 대면으로 인사를 드리 더라도 우선은 자리를 비우는 시점에서 카톡으로 인사를 먼저 드리는 것이 좋을 듯 합니다. 카톡 메세지로 인사를 드리면서 나중에 기회를 봐서 한번 만나 뵙고 인사를 드리겠다고 하는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 절대 안됩니다 입장을 바꿔 노코 생각해 보세요 내가 상사라면 부하직원이 나 없는 사이에 가버리면 어떨가요. 사람은 살다 보면 언제 어느 곳에서 만날지 아무도 모릅니다.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.인사발령으로 자리이동이되었는데 상사분이 장기교육이라면 일과끝나고 전화로 연락해보세요.안받으면 카톡으로 인사드리면 될것같습니다.

  • 장기교육으로 안계시는거면 카톡으로 인사해도 충분히 이해하실거라 생각합니다. 제가 상사라면 아무말 없다가 나중에 만났을때 인사하는 것보다, 카톡으로 인사하고 이동하는 직원이 훨씬 더 좋게 보일것 같아요. 너무 걱정마시고 상황 설명하고 인사하시면 될것 같아요.

  • 안녕하세요. 이왕이면 대면으로하시는게 좋은덕 그게 여의치 않다면 그냥 카톡 먼저보내시고 이런사정을 얘기하시면 되지 않을까하네요

  • 대면으로 인사 드리기 어려운 상황이니 카톡으로 먼저 인사를 드리고, 나중에 찾아뵙겠다고 뜻을 전하시면 그분도 이해해 주시고, 질문자님도 충분히 마음을 전할 수 있을 것으로 생각됩니다!

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    기왕이면 대면으로 인사드리는 것을 추천드립니다 카톡으로만 보내면 상대방쪽에서 좋지 못한 인상을 남길 가능성이 있어 보이기 때문이에요