고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담빠른정보업무지시할때 세부사항을 이야기 안해줘서 힘듭니다.업무를 할 때 단순하게 물건을 받아오라고 시켜서 별로 없는 줄 알았더니 엄청 많아서 겨우 힘들게 들고 온 적도 있고요. 물건이 어떤 것인지 이야기를 해줘야지 그냥 옆에 두고 이야기도 안 하고, 말을 안 하는데 매번 물어봐야 하고 힘드네요. 이런 상사 어떻게 해야 하나요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지나치게멋진닥스훈트후... 안녕하세요 ... 일을 해보고 싶은데 도저히 안되네요.. 하.. 면접없는 회사는 정녕 없나요.. 진짜 성격이 소극적이라 ;;; 돈 1도 못벌어봤네요 .... 31 군필인데 ;;성격이 안바뀌어요ㅠㅠ 내성적이고 소심하고 처음 보는 사람들이랑 말도 못하고 에혀...참 ... 짜증나네요 진짜. .... 하4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담빠른정보연봉협상 해본적이없습니다 어떻게 해야할까요?이전에 회사에서는 그냥 알아서 사장이 올려줬었는데요 텀이 4년이었어요; 그래서 4년 지났는데 5년째인데도 안 올려줘서 그만뒀고요 이번에 회사는 입사하고 4달에 한 번 올려주고 그 뒤에는 회사가 힘들어서 한 명이 퇴직하고 1년 6개월 뒤 올려주고 올해는 기다리면 올려줄까 기다려야 할지 안 올려주면 이야기를 해야 할지 고민입니다 그리고 월급 올려주는 금액도 그냥 올려주는 데로 있었는데 그냥 가만있으면 호구처럼 보일까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담집에가고시퍼요디자이너입니다 진지하게 잘하는 게 너무 없는 것 같은데 그만둘까요?디자이너 특성 + 제가 들었던 말 적어보고 한번 고민해봤어요(칭찬 들었던 것)이미지 감각 -> 비전공자에겐 괜찮으나 전공자들 평가는 반반포폴 합격률 좋음 -> 포폴 대비 실제 실력 별로라고 들음 + 포폴 쌤이 내 서류 합격률 듣고 진심으로 신기하다고 함손 빠르다 -> 실수 많이하고 꼼꼼한척 하다보니 이젠 손 느리다는 소리 들음그래픽 잘한다 -> 이 분야는 ai 대체 되고 있음(여긴 디자이너 소양)툴 실력? -> 기본만 함기획 실력? -> 전혀 없음글 실력? -> 전혀 없음말 잘함? -> 오히려 호감도 깎는 편꼼꼼한가? -> 덤벙댐자기 어필 능력? -> 전혀 없음사회 생활 능력? -> 사회생활에 안 맞아 보인다는 소리만 37289번 들음밝고 싹싹하냐? -> 위에 이유들로 우울증와서 우울해보인다는 얘기만 들음적다보니 디자이너 직종뿐만 아니라 사회에서 일을 하기도 힘든 사람인 것 같아요 뭐해먹고 살아야하나요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 조직 내에서 정책 변경으로 인해 갈등이 생깁니다. 이 정책 변경으로 인한 갈등을 해결하고 조직의 안정을 유지하기 위해 어떤 접근법을 사용 할 수 있을까요?안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 조직 내에서 정책 변경으로 인해 갈등이 생깁니다. 이 정책 변경으로 인한 갈등을 해결하고 조직의 안정을 유지하기 위해 어떤 접근법을 사용 할 수 있을까요? 정책 변경을 투명하고 고유하고 직원들의 의견을 수렴해야 하잖아요. 정채 변경의 이유를 설명하고 목표를 알려 주는 것도 필요하겠구요. 여하튼 조직 내에서 정책 변경의 갈등을 줄이고 조직의 안정을 유지하기 위한 방법을 말씀해주세요. 궁금합니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 일정 관리 부족으로 인해 프로젝트가 지연됩니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 프로젝트 일정을 효과적으로 관리하기 위해 어떤 방법을 사용 할 수 있을까요안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 일정 관리 부족으로 인해 프로젝트가 지연됩니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 프로젝트 일정을 효과적으로 관리하기 위해 어떤 방법을 사용 할 수 있을까요? 궁금합니다. 그렇기 위해서는 기본적으로 일정 관리를 위해서 스마트 폰이나 수첩등을 사용하는 것이 중요하고 계획를 수립한다는 실행할 때 철저히 준비하는 것도 중요하지요.. 여하튼 프로젝트 일정을 효과적으로 관리하기 위한 방법을 알려 주세요1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 직장내에 업무 커뮤니케이션 기술 부족에 대한 질문입니다. 직장내에서 커뮤니케아션 기술 부족으로 오해와 갈등이 생깁니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 직장내에 업무 커뮤니케이션 기술 부족에 대한 질문입니다. 직장내에서 커뮤니케아션 기술 부족으로 오해와 갈등이 생깁니다. 직장내에서 효과적인 커뮤니케션 기술을 향상 시키기 위해서 어떤 방법을 사용할 수 있을까요? 궁금합니다. 이 직장내에서 커뮤니케이션 기술을 향항시키기 위해서 교육가 훈련이 필요하잖아요. 어떻게?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251요즘 회사에 야유회 가는 분위기 인가요? 젊은 세대 참석률은 어떤가요?과거에 회사 야유회는 하루 쉰다는 의미를 가지면서 대부분 직원들이 참석을 하고 좋은 시간과 유대 관계를 유지하기도 합니다. 하지만 지금 시대는 야유회 가는 분위기도 아닌 거 같고 젊은 세대 참석률도 낮은 거 같은데 어떤가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 직장에서 학습과 성장 기회가 부족하여 동기 부여가 저해 되는 경우가 많이 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해서 직원의 학습과 성장을 지원하기 위해...안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 직장에서 학습과 성장 기회가 부족하여 동기 부여가 저해 되는 경우가 많이 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해서 직원의 학습과 성장을 지원하기 위해 어떤 방법을 사용 할 수 있을까요? 많은 회사는 학습과 성장 을 위해 기회를 제공하고 직원들의 동기 부여를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 그러나 아직 모든 회사가 그렇게 하지는 못하고 있습니다. 직장에서 학습과 성장의 기회를 주기 위해 방법은 무엇이 있을가요? 궁금합니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자신입에게 텃세부리는 회사 사람들 어떡하죠?안녕하세요 이제 막 입사한지 1주일이 된 신입사원 입니다이전부터 오고 싶었던 기업이였고, 아직 많이 겪어보진 못했으나 팀장님도 좋아요문제는 이 팀에 제일 오래된 3년차 남자 대리가 텃세를 부립니다인수인계를 해달라고 요청하면 자료가 없다고 했는데 나중에 팀장님이 물어보면 그재야 준다던지인수인계 해달라고 하면 간단한 내용도 아닌걸 말로만 해주려고 합니다적어서 정리된 문서라곤 하나도 없고 애매하게 말해주는 부분에 있어서 문서로 정리해줄 수 있는지 물어봐도 안해준대요팀장님도 그 사람을 감싸고 있기에 말을 드려도 별반 달라질거 같지 않고 하루라도 빨리 퇴사하는게 나을지 고민이 됩니다6명이 답변했어요