고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담모순덩어리제가 팀장에 대한 시선이 부정적인걸까요..먼저 팀장이 한 주를 시작할 때 무얼할지 브리핑을 해주어야 하는데 입사5개월차인 저보고 매주 월요일 한 주 동안 뭐할지 보고하라고 하고요. 잘 모르면 모른다고 윽박지르고요.이것 때문에 월요일 새벽이면 불면증에 시달려요..왜냐면 일개 사원들은 그런 이벤트 정보를 쉽게 알수가 없거든요..그리고 뭔가 가르치고 키울 생각은 없고 본인과 저는 하는 업무가 다르니 알아서 찾아서 해라고 하고..과거에 오래 다닌(10년) 밑에 직원있을땐 자기가 편했는데 지금은 제가 아무것도 모르니 너무 스트레스 받는다고 그러고..무엇보다 평소 사무실 사람 많은곳에서 억박지르는 스타일이라 쉽게 다가가지도 못하고 남들한테 자문 구할때가 많은데 저보고 니 스트레스는 니가 스스로 키우는거다.왜 주눅들어 있는지 모르겠다..자기가 때리기라도 하냐면서 이러고요..정말 저는 다른 회사 다닐때도 일 못한다는 소리는 안들었는데 팀장의 저런 성격 때문에 자꾸 주눅들고 피하고 싶고 소극적으로 되네요..마음은 그래도 돈 벌로 왔는데 이겨내야지 하면서 한번 부정적인 마음이 생기니 쉽지가 않네요..2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담강력한여새275회사 생활에서 실수를 인정하는 상사 어떻게 생각하시나요? 답답하네요.우리 사무실에 다른 부서에서 전입온 사람이 있는데 그분이 경력이 없이 팀장이 되고 자기가 권위가있고 싶어서 팀장임에도 실수가 많은데 인정하지 않는데 답답하네요. A를 C라 알려주고 신규직원들에게는 다 그런게 사회생활이라 가르치고. 좋은방법 없을까요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자피엠이 신입이 들어와서 교육도 시켜야 된다로 하는걸보니교육해줄 사람도 없고 하니재입사하라고 다시 꼬드기는데있을때는 대표랑 열라게 갈구더니신입 여러명 들어오고 사람필요해지니 태도가 바뀌네요구직어렵긴 한데 다시 가는게 나을까요투자받은 회사라 돈은 많은데2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담재무왕초보사회생활 노하우 알려주세요!!!!오늘 직장에서 시무식을 했고 이벤트로 추첨을 했는데당첨이 됬습니다. 당첨된것은 직장내 편의점 5만원 쿠폰인데요. 같은 층에 동료 18분께 칸타타 커피 음료를 쏠까하는데 별로인가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담교육특화구회사에서 상사와의 원활한 소통을 위한 방법은 무엇인가요?회사에서 상사와 원활하게 소통하는 방법에 대해 궁금합니다. 직장 내에서 상사와의 관계는 중요한데, 어떻게 하면 더 효율적으로 대화하고 오해 없이 업무를 진행할 수 있을까요? 예를 들어, 상사의 피드백을 받을 때 어떻게 반응해야 하는지, 업무 지시를 받았을 때 명확하게 이해하는 방법에 대해 알고 싶습니다. 또한, 상사와의 관계를 잘 유지하려면 어떤 태도나 접근 방식이 필요한지 궁금합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담삐닥한파리2330대에 세전 5000만원의 연봉이면 평균 이상일까요?요즘은 고액 연봉을 받는 사람들도 많은데 뭔가 양극화가 심해진 느낌입니다.그렇다면 30대에 세전 5000만원의 연봉이면 평균 이상일까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담Ann마케팅 프리랜서 답변 기다립니다.!마케팅 프리랜서 분들만 답변 달아주세요.지금 4년째 일하는 중인데 하루 많게는 15건~20건 들어오거든요.다른 프리랜서 분들은 하루 광고 의뢰 건수가 대략 몇회 정도 되는지 궁금합니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담Ann마케팅 프리랜서분들만 답변 부탁드립니다.마케팅 프리랜서 분들의 답변이 필요한데~꼭 프리랜서 분들만 답변 부탁드릴게요!하루에 들어오는 광고 의뢰 횟수가 몇회 정도 되시는지 궁금해요.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담으랏차차계획을 세우면서 다른 사람들과 협력했던 경험은 무엇인가요?계획을 세우고 실행하는 과정에서 다른 사람들과 협력했던 경험과 그 과정에서 겪었던 도전과 배운점은 무엇인지 협력을 통해 어떻게 더 성공적으로 이루어졌는지 알려주시면 감사하겠습니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담교육특화구회사에서의 팀워크를 향상시키는 방법은 무엇인가요?직장에서 팀워크를 잘 이루는 것이 중요한데, 팀원들과 협력하는 방법에 대해 궁금합니다. 팀워크를 향상시키기 위해서 각자 맡은 역할을 충실히 하는 것이 중요하다는 것은 알고 있지만, 그 외에 더 나은 협력 관계를 유지하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 예를 들어, 팀 내에서 발생할 수 있는 갈등을 해결하는 방법이나, 서로의 의견을 존중하면서도 목표를 향해 나아갈 수 있는 방법에 대해 알고 싶습니다.5명이 답변했어요